「就業或升學。迎向能自由選擇的我。」加入Jinjibu集團，啟動進路資訊事業。

株式會社Jinjibu Career（總公司：東京都品川區，代表董事社長：佐佐木滿秀，以下簡稱「Jinjibu Career」），自2026年4月1日起，全面啟動從Chieru Communication Bridge株式會社（自株式會社昭榮廣報承接業務）繼承之進路（出路）資訊事業的營運。

同日，本公司成為提供高中畢業生就業支援與企業招募支援的株式會社Jinjibu（總公司：大阪市，代表董事社長：佐佐木 滿秀）的全資子公司。未來將作為Jinjibu集團的一員，提供全面整合高中生就業與升學支援的全新職涯輔導模式。

＜加入集團的背景與目的＞ 致力實現高中生「無落差的進路選擇」 本公司負責的進路資訊事業，自株式會社昭榮廣報開始提供服務以來的半個多世紀，持續為全國高中舉辦進路輔導，並透過進路資訊雜誌「高中生的心情。」提供資訊，致力於高中生的升學支援。

目前，高中教育現場的進路輔導，通常在「就業」與「升學」兩方面由不同的服務提供企業負責。這導致高中生往往缺乏原本應獲得的資訊，或在未察覺自身性向的情況下做出「盲目升學」或「盲目就業」的決定，在做出具認同感的職涯選擇上存在著課題。

為了決解這些課題，並實現一個讓年輕人能拓展自身潛力、主動規劃未來的社會，本公司於此次加入了Jinjibu集團。

透過將本公司長期累積的「與高中、大學及專門學校的堅固關係」與Jinjibu擁有的「全國高中網路」及「與企業的關係」相結合，我們將致力於擴充服務內容，並進一步鞏固與教育機構的合作。

身為Jinjibu集團，我們將消除「升學」與「就業」等進路界線，致力打造一個環境，讓每位高中生都能以自身性向與未來職涯為核心，比較並考慮最適合的選項。

＜集團的綜合效益＞ 1. 擴充輔助進路選擇的職涯教育支援 透過涵蓋「就業」與「升學」雙方面的進路，提供一個讓高中生能更主動、且從更廣泛選項中思考自身職涯的環境。

2. 網路的融合 互相運用兩家公司各自擁有的高中、大學、專門學校及企業網路，擴充高中畢業生在就業與升學方面的資訊提供。

3. 加速解決社會問題 年輕族群的早期離職或進路錯誤...