愛知の豊田大谷高等学校で職業体験会を開催！ 1・2年生100名が参加
高校生就職支援のジンジブが愛知県の豊田大谷高等学校で職業体験会を開催。1・2年生約100名が地元企業20社と交流し、職業理解を深め主体的な進路選択を促す。高卒求人倍率が過去最高の同県で、地元就職と産業… · 2026-04-08
ジンジブ ニュースリリース
愛知の豊田大谷高等学校で職業体験会を開催！ 1・2年生100名が参加
高校生就職支援のジンジブが愛知県の豊田大谷高等学校で職業体験会を開催。1・2年生約100名が地元企業20社と交流し、職業理解を深め主体的な進路選択を促す。高卒求人倍率が過去最高の同県で、地元就職と産業… · 2026-04-08
「就職も、進学も。選べるワタシへ。」新会社「株式会社ジンジブキャリア」による進路情報事業を開始。
ジンジブが新会社ジンジブキャリアを設立し、高校生の就職・進学を総合支援する事業を開始。 · 2026-04-01
「就職も、進学も。選べるワタシへ。」ジンジブグループへ参画し、進路情報事業を開始。
ジンジブグループが高校生の就職・進学を統合支援する進路情報事業を開始。 · 2026-04-01
「就職も、進学も。選べるワタシへ。」ジンジブグループへ参画し、進路情報事業を開始。
<p><strong>株式会社ジンジブキャリア（本社：東京都品川区、代表取締役社長：佐々木満秀、以下「ジンジブキャリア」）は、2026年4月1日より、チエルコミュニケーションブリッジ株式会社（株式会社… · 2026-04-01
「就職も、進学も。選べるワタシへ。」新会社「株式会社ジンジブキャリア」による進路情報事業を開始。
<p><strong>高校生の就職を支援する株式会社ジンジブ（大阪市）は、2026年4月1日付で、チエルコミュニケーションブリッジ株式会社（株式会社昭栄広報より事業譲受）から、進路情報事業を担う「株式… · 2026-04-01
「防げたはずの退職」をゼロに。中小企業の経営者の6割が直面する「退職予兆の放置」を解決、人事支援「人事部パック」が「ミキワメAI」と連携し、データ×組織改善伴走にリニューアル
<p><strong>中小企業の高卒採用・定着を支援する「ジンジブ」（大阪市）は、人事支援サービス「人事部パック」を退職予兆と組織改善伴走モデルとして大幅リニューアルいたしました。</strong><… · 2026-04-01
「防げたはずの退職」をゼロに。中小企業の経営者の6割が直面する「退職予兆の放置」を解決、人事支援「人事部パック」が「ミキワメAI」と連携し、データ×組織改善伴走にリニューアル
人事支援「人事部パック」が「ミキワメAI」と連携しリニューアル。 · 2026-04-01
【若手エース社員の退職理由】退職者の約6割が「本音を伝えた」と回答！予兆に気づきながらも何もできない中小企業の苦悩とは
若手社員の退職理由調査。約6割が本音を伝えたが、中小企業は約6割が把握できていない。 · 2026-03-31
【若手エース社員の退職理由】退職者の約6割が「本音を伝えた」と回答！予兆に気づきながらも何もできない中小企業の苦悩とは
<p><strong>株式会社ジンジブ（本社：大阪市）では、</strong>①人事機能がない中小企業の経営者・役職者／②過去5年以内に退職経験がある20～35歳の男女を対象に<strong>「退職理… · 2026-03-31
【高卒社会人アンケート】就活体験振り返り（25卒）
ジンジブの調査で、高卒新社会人の約6割が就活時の情報不足を後悔していることが判明。 · 2026-03-28
【高卒社会人アンケート】就活体験振り返り（25卒）
ジンジブの調査で、高卒新社会人の約6割が就活時の情報不足を後悔していることが判明。 · 2026-03-28