前 AI 企業家為何押注人力資源?—jinjer 發布 PIVOT 影片探討 HR 的「未來常態」

提供整合型人事系統「jinjer」的 jinjer 株式會社,在商業影像媒體「PIVOT」上發布了一段影片。由前 AI 企業家、現任人事本部長御厨陽明主講,探討在 AI 時代如何透過整合人事數據庫與 AI 的結合,將組織決策從直覺轉變為數據驅動的確信。
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  • 📰 發表: 2026年4月27日 22:00
  • 🔍 收集: 2026年4月27日 13:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 02:31(收集後13小時0分鐘)
提供整合型人事系統「jinjer」的 jinjer 株式會社(總部:東京都新宿區;代表董事社長 CEO:冨永 健)宣布,在商業影像媒體「PIVOT」上公開了以「AI 企業家為何押注人力資源公司?jinjer 所描繪的人事未來常態」為主題的影片。

觀看網址:https://youtu.be/IVIFhsk6eIU

影片亮點:
在本影片中,曾是 AI 企業家、現任 jinjer 株式會社人事本部長的御厨陽明,將以獨特的視角講述 AI 時代的「人事應有的樣子」。

對 AI 有著深入見解的御厨,在目睹整合型人事系統「jinjer」的數據庫時,感受到了一種「確信」。這預示著在未來的組織運營中,將發生超越單純效率提升的「人事本質性變化」。

當技術融入日常生活中後,人事的「未來常態」會是什麼?處於變革之中的資深人士御厨與年輕的招聘公關負責人村上,為何現在敢於將命運押注在這個領域?透過影片,我們將揭開 jinjer 所描繪的未來真相。

節目概要:
- 節目名稱:PIVOT「&questions」
- 公開日期:2026年4月26日
- 標題:AI 企業家為何押注人力資源公司?jinjer 所描繪的人事未來常態
- 出演者:御厨 陽明(jinjer 株式會社 人事本部 本部長)、村上 めい(jinjer 株式會社 人事本部 人事戰略部 招聘公關負責人)
- 主持人:西川 典孝 先生
- 觀看網址:https://youtu.be/IVIFhsk6eIU

出演者簡介:
- 御厨 陽明
jinjer 株式會社 人事本部 本部長
在東京電力帶領震災後的經營重建後,歷經德勤、ミスミ、Park24,在 PayPay 構建了獨自的人事制度。在啟動 AI 服務後,於 2026 年加入 jinjer。

- 村上 めい
jinjer 株式會社 人事本部 人事戰略部 招聘公關負責人
大學畢業後在人力資源公司擔任職業顧問,支援了眾多就職活動。加入 jinjer 後,在人事本部負責招聘公關和文化推進,以平易近人的視角追求「人事的常態」。

關於整合型人事系統「jinjer」:
jinjer 是一款整合型人事系統,可以將人事勞務、勤怠管理、薪資計算、人事評估、調查、數據分析、招聘管理等廣泛的人事業務管理在單一的人事數據庫中。正因為是單一數據庫才能實現的「正確人事數據」,不僅能實現 AI 的定型業務自動化,還能實現加速人力資本經營的高級數據活用。透過「正確的人事數據 × AI」,提升組織決策品質,創造釋放人類最大潛力的未來。

用正確的人事數據,將組織的「直覺」轉變為「確信」。
整合型人事系統「jinjer」:https://hcm-jinjer.com/
jinjer 10週年特設網站「走向釋放人類最大潛力的未來」:https://hcm-jinjer.com/10th-anniversary/

公司概況:
公司名稱:jinjer 株式會社
所在地:東京都新宿區西新宿 6-11-3 WeWork D塔西新宿
代表者:代表董事社長 CEO 冨永 健
企業官方網站:https://jinjer.co.jp/
最新招聘列表:https://jobs.jinjer.co.jp/position/