Jeb株式會社首次獲得GPTW Japan「卓越職場」認證

以玻璃地板塗層「EPCOAT」為主力產品的Jeb株式會社,在GPTW Japan實施的調查中,首次榮獲2026年度「卓越職場」認證。
調査NQ 78/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年4月11日 03:00
  • 🔍 收集: 2026年4月11日 00:20
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 06:26(收集後222小時6分鐘)
以玻璃地板塗層「EPCOAT」為主力產品拓展業務的Jeb株式會社(代表:太田猛也,總部:橫濱市都筑區,以下簡稱Jeb),在Great Place To Work® Institute Japan(以下簡稱GPTW)所實施的調查中,首次獲頒2026年度「卓越職場」認證。

【「卓越職場」認證的背景】
在本次認證實施的員工問卷調查中,對於『整體而言,可以說這是一家很棒的公司』此一問題,肯定回覆率超過了80%。

此外,以下三個項目獲得了特別高的評價。

1. 認為公司的商品與服務受到顧客「優良」的評價
在業務職位中,創下了100%的肯定回覆率。
此結果展現了對主力產品「EPCOAT」的自信與自豪。

2. 遇到特別的事情時會進行慶祝
不侷限於年度MVP表揚這類盛大慶祝,對於個人的生日、結婚生子、月度排行榜等,也會在公司內部刊物或全體會議上提出,形成了日常互相祝賀的文化。

3. 公司具備獨有的福利制度與優勢
我們不僅將福利制度視為單純的規範,更重視將其融入員工的日常生活中,讓員工能感受到「真的很有幫助」、「增加了員工間的互動」。在過去三年內新導入了五項以上的福利制度也是一大特色。

本公司至今不僅致力於業務成長,也致力於打造讓每位員工都能積極工作的環境。我們認為,這次的結果是因為我們擁有能自信交付給客戶的商品與服務,能夠自然而然地支持同事的挑戰與成果,以及持續推動讓人安心持續工作的環境,這些努力最終促成了這項認證。

此外,在『您認為這是一家卓越職場的特別之處是什麼』的自由作答題中,許多聲音表示對『鼓勵挑戰的企業風氣』和『互相扶持的人際關係』感到具有吸引力。員工能積極接受變化並成長挑戰,不僅是個人,還能與團隊分享喜悅,並且切實感受到自己的工作與客戶滿意度息息相關,這些體會都產生了巨大的影響。