日本初のキャリアデザインスクール「我究館」、株式会社新恵社と業務提携

株式会社ジャパンビジネスラボ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:杉村貴子)が運営する日本初のキャリアデザインスクール「我究館」は、株式会社新恵社(本社:東京都新宿区、代表取締役:岡健作)と、このたび業務提携契約を締結したことをお知らせいたします。本提携により、我究館が三十年以上にわたり築いてきた「自己分析」の方法論を、AI時代を生きる次世代に届け直すための、新たなメディア・編集体制を構築してまいります。

我究館について——日本初のキャリアデザインスクール

我究館は1992年、創業者・杉村太郎により設立された、日本初のキャリアデザインスクールです。「自己分析」という概念を就職活動に体系的に導入したパイオニアとして、三十年以上にわたり、若者たちが自らの人生と向き合うための方法論を磨き続けてきました。

我究館が伝えてきたのは、単なる就職活動のテクニックではありません。「自分はなぜ生き、なぜ働くのか」——この問いに深く向き合い、自らの過去・現在・未来を見つめ直し、本当に進みたい道を見出していく。この思想と技術は、就職活動を超えて、人生のあらゆる選択に通じる普遍性を持っています。

日本で初めて「自己分析」を就職活動に取り入れたキャリアデザインスクール

第一志望内定率 93.4%

創業者・杉村太郎の著書『絶対内定』シリーズ 累計231万部

『とにかく、前へ進め』

——アツイコトバ 杉村太郎

創業者が遺したこの言葉は、世代を超えて読み継がれ、多くの若者たちの道標となってきました。

提携の背景——AI時代における「自己分析」の価値

生成AIをはじめとする技術革新により、知識の獲得・処理・分析といった多くの領域が機械化される時代を迎えています。こうした時代において、人間にしかできない営みとして、その価値がむしろ高まっているのが、「自分が何者であり、何を大切にし、どこへ向かうのか」を深く言語化する技術——すなわち「自己分析」です。

しかし、SNSネイティブであり、AIという新たな技術と共生していく令和の若者たちにこの思想を届けるためには、彼らの心に響く「新しい器」が必要だと、私たちは考えてきました。三十年以上にわたり磨かれてきた方法論を、損ねることなく、しかし現代の読者に届く形へと翻訳して発信していく——そのための最適なパートナーとして、株式会社新恵社をお迎えするに至りました。

提携の内容

新恵社は、我究館の事業発展に、長期にわたり幅広く伴走します。特定の業務範囲にとどまらず、編集・メディア・コンテンツ戦略の全領域、ならびに新規事業の構想協働まで含めた、包括的なパートナーシップとして位置づけられます。

我究館は、この提携を通じて、コンテンツ・メディア発信の体制を抜本的に強化し、「自己分析」の方法論をより広く、より深く、次の世代に届けてまいります。

パートナー・株式会社新恵社について

株式会社新恵社は、企業や教育機関の「オウンドメディア編集部機能のアウトソーシング」を中核事業としています。

近年、多くの組織がオウンドメディアの重要性を認識する一方で、検索順位や拡散指標への最適化を優先するあまり、経営者や事業の根底にある思想が、コンテンツの中で薄まってしまう事例が後を絶ちません。新恵社は、オウンドメディア編集部機能を丸ごと引き受けることで、経営者が本業に集中できる体制を整えながら、その事業に込められた思いや哲学を、損ねることなく現代の読者に届く形に翻訳して発信します。

代表・岡健作が長年培ってきた教育・編集領域の知見を活かし、各社の事業哲学の核を見極め、媒体・読者・時代に応じた最適な表現へと結晶化させる——これが新恵社の編集事業の本質です。

我究館との業務提携は、新恵社のこの編集事業の象徴的なケースとして位置づけられます。

我究館 代表取締役・館長 杉村貴子 コメント

「我究館が1992年の創業以来、三十年以上にわたり一貫して伝えてきたのは、単なる就職活動のテクニックではなく、『自分はなぜ生き、なぜ働くのか』という人生の本質に向き合う思想です。創業者・杉村太郎が遺したこの熱い思想は、時代が変わっても色褪せることなく、多くの若者たちの道標となってきました。

しかし、SNSネイティブであり、AIという新たな技術と共生していく令和の若者たちにこの思想を届けていくためには、時代に合った“新しい器”と発信の形が必要であると、私たちは強く感じていました。

教育と学習の領域において、科学的かつ先進的な仕組みを築き上げてこられた岡社長、そして新恵社という最高のパートナーを迎えられることを、大変心強く思っています。我究館の持つ思想と、新恵社のメディア戦略・技術力が融合することで、我究館の方法論をより広く、より深く、次の世代