KDDI、野村綜合研究所及主要金融機構等30家企業採用獨特捐贈模式「心之花束」。～以醫療支援取代異動、升遷、週年慶祝花卉～

日本發源的國際醫療NGO特定非營利活動法人日本之心（Japan Heart）（東京都台東區 理事長：𠮷岡春菜）報告，其獨特的法人捐贈模式「心之花束」，將祝賀心意轉化為捐贈，連結至醫療支援活動，利用企業已達30家。

「心之花束」是本團體推動的獨特方案，作為一種新的法人捐贈形式，在企業進行週年慶祝或人事異動時，以捐贈給日本之心取代贈送祝賀花卉、電報或禮品。透過日本之心代為處理與贈送方的溝通，企業可減輕感謝業務的負擔，同時也減少了花卉運輸、管理、廢棄所伴隨的二氧化碳排放和資源消耗等對地球的負擔，有助於環境問題的解決。

日本之心自2024年起正式啟動此項計畫。KDDI株式會社（東京都港區，代表取締役社長CEO：松田浩路）及株式會社野村綜合研究所（東京都千代田區，代表取締役社長：柳澤花芽）自2024年4月1日的人事異動發布時導入以來，持續利用並給予支援。此外，為迎接新年度，包括主要金融機構在內的許多企業也已決定新導入，累計達到30家。

在「冬季故鄉納稅」已成定局的同時，春季「以祝賀取代捐贈」的新選擇也正在擴大。「心之花束」旨在成為象徵季節性捐贈文化擴展的活動。

持續支援的野村綜合研究所及日本之心的評論如下：

【株式會社野村綜合研究所 永續發展推進部長 伊吹英子女士】
「心之花束」的利用企業超過30家，我由衷祝賀。
野村綜合研究所自2024年起，透過日本之心先生的活動，將客戶和業務夥伴的祝賀心意，轉化為對災害醫療支援及對策事業等的捐贈。
這項活動將大家的祝賀心意連結到社會支援和環境負荷的減輕，我們認為這是一項有意義的活動，有助於我們所倡導的「創造永續未來社會」。今後，我們將繼續與客戶和業務夥伴共同推動解決社會問題的活動。

【日本之心 理事長・小兒科醫師 𠮷岡春菜】
我們的活動一直以來都受到許多企業的支援。而未來的時代，NPO所需的不應是依賴善意，而是提供能讓企業實實在在感受到「價值」的活動和機制。
「心之花束」因其對環境保護的貢獻，以及讓利害關係人能共同參與解決社會問題的優點而受到高度評價。
我們將繼續不斷進化此機制，確保企業的理念能確實傳達到醫療現場。