日本再技能培訓聯盟免費提供可學習Google管理知識的「管理職養成課程」

　為了打造人人都能發揮所長的社會，並推動更新所有人技能的再技能培訓（※1），由國家、地方自治體、企業等260個以上參與團體所組成的「日本再技能培訓聯盟」（主幹事：谷歌合同會社）將發放可在線學習以20年以上研究成果為基礎的Google管理知識培訓課程「Google People Management Essentials」（日語版）的免費受講帳號。

　無論新舊會員，前1萬名報名者均可免費參加通常需付費（約7500日圓相當）（※2）的課程。修業者將獲頒Google發行的認定證書，可填寫於履歷或商務社群媒體個人資料中，作為自身能力的證明。

※1 再技能培訓：為了從事新職業，或為了適應現有職業所需技能的重大變化，而習得必要技能的行為。（出處：經產省／Recruit Works研究所）

※2 以每月49美元的費率，在一般修業期間（8小時以內）完成課程的情況（2026年2月23日時點匯率：1美元＝154日圓換算）

■關於「Google People Management Essentials」

　優秀的人才管理技能是各行各業商業成功的關鍵。然而，實際情況是許多新任管理者在未受過專業系統培訓的情況下便直接上任。這種準備不足導致的管理品質下降，會造成員工敬業度下滑。根據美國Gallup公司的調查（※3），員工敬業度低的企業生產力下降，估計每年給日本經濟帶來約5,240億美元的損失。

　「Google People Management Essentials」是一門旨在填補此類人才管理培訓缺口，支援個人職涯發展、企業與組織人才培育環境建設及提升經濟流動性的線上課程。以新任管理者為主，同時面向團隊領導者、下一代領導人、高階管理層及人事負責人等所有希望最大化團隊成效的人士，提供可應用於各行各業任何組織的基礎人才管理技能。

　學習時間約8小時，可按照自己的節奏進行。除了Google員工的授課外，課程中還融入了以實際商業場景為設想的實踐培訓，以及將「Gemini」和「NotebookLM」等AI工具整合運用於管理工作的培訓。

　日本再技能培訓聯盟迄今以AI相關培訓課程為主進行免費提供，但我們認為在當今的商業環境中，不僅個人的AI技能，善用這些技能所需的組織性、全方位的領導力與管理技能同樣不可或缺（※4）。透過此次免費提供「Google People Management Essentials」，我們將進一步支援個人技能提升與職涯發展，同時促進企業與組織內部人才培育環境的建設及整體社會人才流動性的提升。

※3 日本特集報告