入職一個月應屆畢業生主導的「令和認真運動會」舉辦報告
Key facts
- 入職一個月應屆畢業生主導的「令和認真運動會」舉辦報告
- 日本設計株式會社於2026年5月6日舉辦了由入職一個月的四名應屆畢業生主導的「令和認真運動會」。該活動旨在減輕黃金週假期後的離職風險,並成功地促進了員工之間的信任,提升了整體組織的參與度。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月9日
Direct answer
日本設計株式會社於2026年5月6日舉辦了由入職一個月的四名應屆畢業生主導的「令和認真運動會」。該活動旨在減輕黃金週假期後的離職風險,並成功地促進了員工之間的信任,提升了整體組織的參與度。
- Citation
- 入職一個月應屆畢業生主導的「令和認真運動會」舉辦報告 (2026年5月9日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年5月9日
日本設計株式會社於2026年5月6日舉辦了由入職一個月的四名應屆畢業生主導的「令和認真運動會」。該活動旨在減輕黃金週假期後的離職風險,並成功地促進了員工之間的信任,提升了整體組織的參與度。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月9日 02:13
- 🔍 收集: 2026年5月8日 17:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月8日 18:47(收集後1小時15分鐘)
經營完全線上零基礎網頁設計學校「Dezasuku」的日本設計株式會社(總公司:東京都豐島區,代表董事:大坪拓摩,以下簡稱本公司),於2026年5月6日(週三・假日)在埼玉縣入間郡的New Sunpia埼玉Ogose舉辦了由入職一個月的四名應屆畢業生主導營運的「令和認真運動會」。
近年來,約有三成的應屆畢業生在三年內離職,尤其在黃金週假期後,離職風險會顯著升高,這也象徵著「五月病」。本公司特意選擇在此時期舉辦一場線下全力以赴的活動,以應對離職風險。當天,假期的不安轉化為「同事間堅固的信任」,成為有意義的一天,有助於提升整體組織的參與度。
員工們在運動會中積極活動,展現出充滿活力的笑容。
【當天主要實施的項目】
■當天情況
應屆畢業生們懷著對前輩的「感謝」之情策劃了全部七項比賽,每位員工都為了這一天組成的團隊而奮鬥。在決定勝負關鍵的「作戰會議」時間,應屆畢業生和資深員工超越職位,平等地交換意見,為了勝利這個共同目標而深化團結,現場充滿了熱烈的景象。
桌球(所有隊伍循環賽)
氣配斬(大將戰)
躲避球(10分鐘×3場)
【參與者感想】
■應屆畢業生們的評論(阿部・古田・三輪・箱山)
「我們這些剛入職的員工主導的運動會,多虧了前輩們始終如一的溫暖支持,才得以順利成功。透過企劃和營運,我們學到了『讓他人快樂』的重要性,準備期間與同期建立的深厚情誼,以及當天看到前輩們意想不到的一面,都成為我們無可取代的財富。雖然也有過衝突和懊悔,但更重要的是,與同期和前輩們的心理距離縮短了,黃金週假期後的不安轉變為『明天起想用成果報答』的強烈意願。我們將以此經驗為動力,努力投入工作。」
■營運負責人的評論(金澤廣武)
「正因為是由應屆畢業生主導營運,我再次感受到了組織的潛力。下班後也努力準備的他們,自然而然地得到了公司上下的支持,克服了途中的衝突,最終迎來了活動當天,我真的感到非常高興。此外,為了活動的體力準備,我們從兩週前就開始每天做廣播體操。最初只有1-2人參加,後來逐漸增加到半數以上,也促成了全公司運動習慣的形成。回顧運動會的企劃到舉辦,我認為如果這能作為新人的文化傳承下去,將會非常棒。我自己也很感謝能有這樣的機會。」
■經營團隊的評論(學校校長 久保なつ美)
「從早上開始就度過了非常充實的時光。我再次確認了所有員工不分年齡、能力、擅長與不擅長等各種差異,一同揮灑汗水的時光的精彩。看到許多意想不到的一面和『謀士』的表現,與平時不同的姿態,是今天獨有的收穫。我們每個人都代表著日本設計。讓我們將在這裡展現的團結力投入到業務中,團結一致地努力吧。」
公司概要|日本設計株式會社
日本設計株式會社以「讓日本人的生活與工作更幸福,讓日本成為更好的國家」為宗旨,發展教育事業、行銷事業、顧問事業。我們持續透過結合新科技與創意,向社會提出新價值。
公司名稱:日本設計株式會社
宗旨:We design life & work. Then,we can design Japan. 讓日本人的生活與工作更幸福,讓日本成為更好的國家。
所在地:東京都豐島區東池袋1-35-3 池袋中心大樓2F
設立:2013年2月18日
代表董事:大坪拓摩
事業內容:網頁行銷、網頁製作、顧問
網址:公司官網 https://japan-design.co.jp/
本案聯絡方式
日本設計株式會社
電話:03-6759-8986
負責人:公關部
電子郵件:promo@japan-design.jp
近年來,約有三成的應屆畢業生在三年內離職,尤其在黃金週假期後,離職風險會顯著升高,這也象徵著「五月病」。本公司特意選擇在此時期舉辦一場線下全力以赴的活動,以應對離職風險。當天,假期的不安轉化為「同事間堅固的信任」,成為有意義的一天,有助於提升整體組織的參與度。
員工們在運動會中積極活動,展現出充滿活力的笑容。
【當天主要實施的項目】
■當天情況
應屆畢業生們懷著對前輩的「感謝」之情策劃了全部七項比賽,每位員工都為了這一天組成的團隊而奮鬥。在決定勝負關鍵的「作戰會議」時間,應屆畢業生和資深員工超越職位,平等地交換意見,為了勝利這個共同目標而深化團結,現場充滿了熱烈的景象。
桌球(所有隊伍循環賽)
氣配斬(大將戰)
躲避球(10分鐘×3場)
【參與者感想】
■應屆畢業生們的評論(阿部・古田・三輪・箱山)
「我們這些剛入職的員工主導的運動會,多虧了前輩們始終如一的溫暖支持,才得以順利成功。透過企劃和營運,我們學到了『讓他人快樂』的重要性,準備期間與同期建立的深厚情誼,以及當天看到前輩們意想不到的一面,都成為我們無可取代的財富。雖然也有過衝突和懊悔,但更重要的是,與同期和前輩們的心理距離縮短了,黃金週假期後的不安轉變為『明天起想用成果報答』的強烈意願。我們將以此經驗為動力,努力投入工作。」
■營運負責人的評論(金澤廣武)
「正因為是由應屆畢業生主導營運,我再次感受到了組織的潛力。下班後也努力準備的他們,自然而然地得到了公司上下的支持,克服了途中的衝突,最終迎來了活動當天,我真的感到非常高興。此外,為了活動的體力準備,我們從兩週前就開始每天做廣播體操。最初只有1-2人參加,後來逐漸增加到半數以上,也促成了全公司運動習慣的形成。回顧運動會的企劃到舉辦,我認為如果這能作為新人的文化傳承下去,將會非常棒。我自己也很感謝能有這樣的機會。」
■經營團隊的評論(學校校長 久保なつ美)
「從早上開始就度過了非常充實的時光。我再次確認了所有員工不分年齡、能力、擅長與不擅長等各種差異,一同揮灑汗水的時光的精彩。看到許多意想不到的一面和『謀士』的表現,與平時不同的姿態,是今天獨有的收穫。我們每個人都代表著日本設計。讓我們將在這裡展現的團結力投入到業務中,團結一致地努力吧。」
公司概要|日本設計株式會社
日本設計株式會社以「讓日本人的生活與工作更幸福,讓日本成為更好的國家」為宗旨,發展教育事業、行銷事業、顧問事業。我們持續透過結合新科技與創意,向社會提出新價值。
公司名稱:日本設計株式會社
宗旨:We design life & work. Then,we can design Japan. 讓日本人的生活與工作更幸福,讓日本成為更好的國家。
所在地:東京都豐島區東池袋1-35-3 池袋中心大樓2F
設立:2013年2月18日
代表董事:大坪拓摩
事業內容:網頁行銷、網頁製作、顧問
網址:公司官網 https://japan-design.co.jp/
本案聯絡方式
日本設計株式會社
電話:03-6759-8986
負責人:公關部
電子郵件:promo@japan-design.jp
常見問題
What are the key facts in this article?
日本設計株式會社於2026年5月6日舉辦了由入職一個月的四名應屆畢業生主導的「令和認真運動會」。該活動旨在減輕黃金週假期後的離職風險,並成功地促進了員工之間的信任,提升了整體組織的參與度。
What is the direct answer?
日本設計株式會社於2026年5月6日舉辦了由入職一個月的四名應屆畢業生主導的「令和認真運動會」。該活動旨在減輕黃金週假期後的離職風險,並成功地促進了員工之間的信任,提升了整體組織的參與度。
What is the source and date?
PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000039136.html | 2026年5月9日