J-Tech 股份有限公司舉辦2026年度入職典禮 ～體現「關懷人的科技」之次世代工程師正式加入～
J-Tech 股份有限公司於4月1日透過線上連線全國8個據點，舉辦了2026年度入職典禮。共有54名應屆畢業生加入，秉持著以人為本的工程理念展開職涯。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月3日 17:10
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 04:18（收集後419小時7分鐘）
透過軟體發展各項資訊服務事業的 J-Tech 股份有限公司（以下簡稱「J-Tech」），於2026年4月1日（星期三），透過遠端連線全國8個據點（大阪、東京、神奈川、名古屋、岡山、廣島、福岡、仙台），舉辦了2026年度入職典禮。
在 J-Tech 「關懷人的科技」的口號下，新進員工們邁出了作為工程師的第一步，將深入了解客戶的課題並為社會做出貢獻。
活動概要
舉辦日期：2026年4月1日（星期三）
舉辦場地：透過線上連線全國8個據點的遠端形式
參與人員：2026年度應屆內定員工54名、公司高層、招募負責人、公關負責人
內容：
・高層介紹
・高層致辭
・新進員工介紹
・頒發聘書
・新進員工致答辭
・合影留念
經營團隊致辭（節錄）
經營團隊在對新進員工表達歡迎之意的同時，也傳達了 J-Tech 所珍視的價值觀，以及對肩負未來的次世代技術人員的期許。
在2026年的今天，包含AI在內的科技正以驚人的速度進化，並已成為社會的基礎前提。然而，無論系統多麼先進，創造它的是「人」，使用它的也是「人」。在追求新技術的同時，請培養想像隱藏在技術背後的顧客與夥伴幸福的能力。這正是我們公司口號「關懷人的科技」的本質。
請不要忘記對你們的家人以及一直支持你們的人的感謝，並充分利用 J-Tech 這個舞台來成長。今後讓我們一起努力吧。
舉辦交流會與午餐會
典禮結束後，為加深新進員工與現有員工之間的情誼，我們舉辦了交流會與午餐會。
在交流會上，除了由技術部門負責人再次介紹各部門的角色與未來願景外，新進員工也進行了自我介紹。現場甚至出現了因為興趣和特長而迅速與現有員工打成一片的場景，氣氛十分融洽。
在午餐會中，大家分成多個小組，每桌皆有一位現有員工同席。從工作的成就感、公司內部的氛圍，到私人的話題，大家跨越世代隔閡，進行了坦率而熱絡的交談。
2027年應屆畢業生公司說明會現正舉辦中
J-Tech 股份有限公司
在 J-Tech 「關懷人的科技」的口號下，新進員工們邁出了作為工程師的第一步，將深入了解客戶的課題並為社會做出貢獻。
活動概要
舉辦日期：2026年4月1日（星期三）
舉辦場地：透過線上連線全國8個據點的遠端形式
參與人員：2026年度應屆內定員工54名、公司高層、招募負責人、公關負責人
內容：
・高層介紹
・高層致辭
・新進員工介紹
・頒發聘書
・新進員工致答辭
・合影留念
經營團隊致辭（節錄）
經營團隊在對新進員工表達歡迎之意的同時，也傳達了 J-Tech 所珍視的價值觀，以及對肩負未來的次世代技術人員的期許。
在2026年的今天，包含AI在內的科技正以驚人的速度進化，並已成為社會的基礎前提。然而，無論系統多麼先進，創造它的是「人」，使用它的也是「人」。在追求新技術的同時，請培養想像隱藏在技術背後的顧客與夥伴幸福的能力。這正是我們公司口號「關懷人的科技」的本質。
請不要忘記對你們的家人以及一直支持你們的人的感謝，並充分利用 J-Tech 這個舞台來成長。今後讓我們一起努力吧。
舉辦交流會與午餐會
典禮結束後，為加深新進員工與現有員工之間的情誼，我們舉辦了交流會與午餐會。
在交流會上，除了由技術部門負責人再次介紹各部門的角色與未來願景外，新進員工也進行了自我介紹。現場甚至出現了因為興趣和特長而迅速與現有員工打成一片的場景，氣氛十分融洽。
在午餐會中，大家分成多個小組，每桌皆有一位現有員工同席。從工作的成就感、公司內部的氛圍，到私人的話題，大家跨越世代隔閡，進行了坦率而熱絡的交談。
2027年應屆畢業生公司說明會現正舉辦中
J-Tech 股份有限公司