數位技能標準社會實踐的現狀與數位人才培育的下一步（DSM Partners 2025年度活動報告會）

由一般社團法人日本公共事務協會（東京都港區，代表理事：增田寬也）擔任秘書處的DSM Partners，於2026年3月19日（星期四）舉辦了2025年度活動報告會，邀請了各企業與地方政府負責DX（數位轉型）及人事的相關人員參加。

DSM Partners成立於2023年4月，是一個自主性社群，旨在於企業及地方政府中活用數位技能標準，並分享從中獲得的知識與最佳實踐（Best Practices）。

作為DSM Partners 2025年度的活動報告會，首先由秘書處報告了DSM Partners在2025年度的各項活動。

＜2025年度 活動報告＞

接著，由主席說明教育內容小組與評估小組的舉辦結果及其產出成果。對此，本協會理事岩本隆（慶應義塾大學）提及了活用技能數據以及藉此將學習成果（Learning Outcomes）視覺化的重要性。

＜DSM Partners教育內容與評估小組成立背景＞

隨後，由秘書處說明了2025年度的產出成果。

＜DSM Partners 2025年度產出成果的封面與目錄＞

DSM Partners的下一次會議，即2026年度第1次全體會議，將於2026年4月16日（星期四）15時舉辦。預計將由本協會的岩本隆理事進行演講，並說明2026年度的活動計畫。

DSM Partners今後也將持續與相關部會及其他利益關係人合作，並與企業及地方政府的各位共同針對數位技能標準的活用、數位人才的確保與培育等相關課題及其解決方案進行深入討論，致力於實現數位技能標準的社會實踐。

【DSM Partners的未來日程】
4月16日（星期四）15:00～ 2026年度第1次全體會議
（透過Zoom線上舉辦）

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■秘書處
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