Itoki 更新生產基地工廠制服

株式會社Itoki（總公司：東京都中央區，代表取締役社長：湊 宏司）將於2026年5月起，陸續在其關東第一工廠、關東第二工廠、滋賀工廠和京都工廠的生產基地全面更新工廠制服。

此次更新旨在應對日本氣象廳新提出的「酷熱」天氣，除了改善空調環境外，也從服裝方面著手減輕作業負擔。此外，為了創造一個讓多元人才安心工作環境，現場員工自發性地發起了這個專案並實施。這些「工作服」經過重新設計，以追求舒適性、安全性和易於工作。

夏季短袖Polo衫（黑色，照片左）、夏季長袖（黑色，照片右）

工廠制服更新的背景

近年來，隨著日本氣象廳將其描述為「酷熱」的炎熱天氣日益增多，製造現場除了透過空調設備和塑膠窗簾等改善工作環境外，從服裝方面進行防暑對策的重要性也越來越高。Itoki在創造空調環境的前提下，也著手檢討制服，以進一步減輕夏季作業負擔。

此外，隨著勞動力短缺問題日益嚴重，創造一個讓女性、年輕人、外籍人士等多元人才安心工作環境也變得非常重要。Itoki的生產基地活躍著包括河內理工大學畢業生在內的多元人才，此次更新是從「創造更舒適的工作環境」的角度推進的。

生產現場的員工主導了多次試穿和評估，並經過內部招募和全公司投票，最終確定了反映現場聲音的設計。

新制服的特點

・防暑對策：涼感材料、短袖、空調服，減輕夏季作業負擔

採用透過蒸發熱發揮冷卻效果的涼感材料，以減輕夏季作業負擔。即使流汗，布料也不易黏附，並考慮到透氣性，旨在創造一個即使在炎熱天氣也能提高舒適度的環境。

此外，除了短袖Polo衫外，還引入了保護手臂的袖套。袖套除了具有冷卻功能外，還具有耐切割性，實現了工作效率和安全性的兼顧。

更進一步，還提供了配備風扇的空調服，並設有可收納保冷劑的口袋，以發揮更高的冷卻效果。透過這些努力，旨在減輕炎熱天氣下的工作負擔並確保安全。

袖套

空調服內部可收納保冷劑

・多元化：中性設計和兩種顏色選擇，讓多元人才易於工作

為了創造一個讓多元人才安心工作環境，採用了中性設計。設計中融入了女性視角，考慮到現場的具體動作，例如彎腰時的安心感。

此外，透過設計以適應不同體型，使其成為每個人都易於活動的規格。黑色和駝色兩種顏色選擇，也讓個人可以根據喜好進行選擇，旨在擺脫傳統統一的工作服。

黑色（左）和駝色（右） *照片為冬季款式

・提升工作效率和功能性：反映易於活動和現場需求，提升工作效率

提供長袖夾克和短袖Polo衫系列，可根據工作環境和用途穿著。採用兼具彈性和耐用性的材料，以及考慮到工作動作的剪裁設計，使蹲下、抬起等動作能夠順暢進行。

此外，還融入了反映現場需求的功能，例如可收納平板電腦的口袋和左右皆可使用的筆插，有助於提高日常工作的效率。

Itoki在工廠工作方式改革和提升員工參與度方面的舉措

・工廠更新：旨在打造「員工樂意工作的工廠」，兼顧生產力提升和易於工作

Itoki正在滋賀工廠和關東第一工廠進行空間更新，旨在改善工作環境和活化溝通。工廠被重新設計為「工作環境」，以兼顧生產力提升和易於工作。

Itoki更新滋賀近江八幡的椅子工廠。進化為「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」，培育人才和開發。

https://www.itoki.jp/company/news/2026/0123_itokidesignhouseshiga/

邁向「員工樂意工作的工廠」。Itoki關東工廠，辦公區域大規模更新。

https://www.itoki.jp/company/news/2025/0911_kantofactory/

・智慧創意改善大會：分享和表彰現場的創意工夫，培養改善文化

為了促進生產線上的創意工夫，舉辦了「智慧創意改善大會」。來自現場的改