イトーキ、未利用資源を企業価値に転換するサステナブルデザインソリューション「Econifa UPCYCLE」を2026年6月より提供開始

Key facts

  • イトーキ、未利用資源を企業価値に転換するサステナブルデザインソリューション「Econifa UPCYCLE」を2026年6月より提供開始
  • 株式会社イトーキは、企業や地域の未利用資源を活用し、社員の誇りや共感を生む空間価値へと転換するサステナブルデザインソリューション「Econifa UPCYCLE(エコニファ アップサイクル)」を、2026年6月より提供開始します。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月2日

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株式会社イトーキは、企業や地域の未利用資源を活用し、社員の誇りや共感を生む空間価値へと転換するサステナブルデザインソリューション「Econifa UPCYCLE(エコニファ アップサイクル)」を、2026年6月より提供開始します。

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イトーキ、未利用資源を企業価値に転換するサステナブルデザインソリューション「Econifa UPCYCLE」を2026年6月より提供開始 (2026年6月2日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年6月2日
株式会社イトーキは、企業や地域の未利用資源を活用し、社員の誇りや共感を生む空間価値へと転換するサステナブルデザインソリューション「Econifa UPCYCLE(エコニファ アップサイクル)」を、2026年6月より提供開始します。
businessNQ 54/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年6月2日 11:00
  • 🔍 収集: 2026年6月2日 11:27(発表から27分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 12:05(収集から38分後)
株式会社イトーキ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:湊 宏司)は、企業や地域の未利用資源を活用し、社員の誇りや共感を生む空間価値へと転換するサステナブルデザインソリューション「Econifa UPCYCLE(エコニファ アップサイクル)」を、2026年6月より提供開始します。

近年、人的資本経営への注目や人材流動性の高まりを背景に、企業には、社員や社会との共感を育み、自社らしいブランド価値を形成する空間づくりが求められています。こうした背景を受け、これまで国産木材活用ソリューションとして展開してきた「Econifa」を「Econifa WOOD」として再定義し、新たに製造過程で出る副産物や未利用資源を再生・活用するソリューション「Econifa UPCYCLE」を展開します。両ソリューションを統合し、サステナブルデザインソリューション「Econifa」としてリブランディングしました。「Econifa」では、国産材や未利用資源など、素材それぞれの背景やストーリーを活かし、単なる環境配慮に留まらない、企業文化やものづくりの姿勢を体感できる空間づくりを提案します。

本取り組みを、2026年6月2日(火)より東京ビッグサイトで開催される「オルガテック東京2026」にて発表します。

(中略:各社との共創事例や展示内容の詳細を含む)

イトーキは1890年創業。ミッションステートメントに『明日の「働く」を、デザインする。』を掲げ、オフィス家具の製造販売や空間デザインを通じて、これからの新しいワークスタイルを提案し続けています。

よくある質問

「Econifa UPCYCLE」とはどのようなサービスですか?

製造過程で発生する副産物や未利用資源を、オフィス家具や内装材として再生・活用し、企業のストーリーを空間に反映させるサステナブルデザインソリューションです。

「Econifa」ブランドの構成はどうなっていますか?

国産木材を活用する「Econifa WOOD」と、未利用資源を再生する「Econifa UPCYCLE」の2つのソリューションで構成されています。

なぜ企業はこのような空間づくりを求めているのですか?

人的資本経営への関心の高まりや人材流動化を背景に、単なる機能的なオフィスではなく、企業文化やブランド価値を体感でき、社員の誇りや愛着を育む場が求められているためです。

具体的な活用事例にはどのようなものがありますか?

セブン-イレブンのユニフォーム、キユーピーの卵殻、トヨタの水素タンク端材、カモ井加工紙のマスキングテープ端材などを活用した家具・内装開発の実績があります。

この取り組みはどこで発表されますか?

2026年6月2日より東京ビッグサイトで開催される「オルガテック東京2026」にて発表されます。