株式会社アイ.エス.ティ.加美、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得
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- 📰 發表: 2026年3月31日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39(發表後18小時39分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 13:02(收集後1487小時22分鐘)
從事聚醯亞胺樹脂等高機能素材開發、製造與銷售的株式會社 I.S.T(總公司:滋賀縣大津市,代表取締役社長:阪根利子)之集團公司,同時也是該公司主幹工廠的株式會社 I.S.T. 加美(總公司:兵庫縣多可郡,代表取締役社長:阪根利子,以下簡稱「本公司」),在此宣布已取得基於「女性職業生活活躍推進法」(女性活躍推進法)之認證(通稱:「Eruboshi 認證」)中的第 3 階段(3 星)認證。

■ I.S.T 的女性活躍推動措施
本公司始終致力於挑戰全新的研究開發,全體員工中約有三分之一從事研究開發與技術開發工作。女性員工亦作為領跑者活躍於職場,其中 1.5 成擔任管理職,引領組織發展。為了回應員工「希望兼顧職涯與家庭」的願望,公司建立了便於利用產假與育嬰假制度的環境,近 3 年來,育嬰假取得率與育嬰假復職率(女性)皆為 100%。此外,透過導入時差上班與居家辦公制度,亦致力於實現靈活的工作方式。
此次,本公司因常規勞工中女性比例高,且眾多女性活躍於第一線,加上女性員工以管理職身分參與組織營運,在領導者培育與拔擢方面取得穩健進展,以及完善了支援轉任常規勞工的制度,建構出能推動職涯發展的環境,因而獲得高度評價,取得了最高等級的「Eruboshi(第 3 階段)認證」。
今後,我們將不僅致力於打造讓全體員工都能發揮所長的更佳職場環境,亦將透過化學領域持續為地區社會做出貢獻。
■ 何謂「Eruboshi」認證
這是基於女性活躍推進法,針對在錄用、持續就業、勞動時間、管理職比例、多元職涯路徑等 5 項評估指標中達到一定標準,且被認定在推動女性活躍方面表現優良的企業所授予的認證制度。
◾️ 關於株式會社 I.S.T
本公司以【化不可能為可能】為使命,從高附加價值素材及其製造技術、製造設備、檢測技術、檢測裝置的研究開發,到製造與銷售皆一手包辦,是以卓越技術力創造未來的材料品牌。我們獨自開發了高耐熱素材的代表——聚醯亞胺樹脂、兼具不燃與高強度及高耐久性的高機能複合纖維,以及透過特殊紡紗技術製成的羊毛、棉、麻等高附加價值纖維素材。自社開發的雷射印表機碳粉定影管,自上市 35 年後的今日,仍在全球市場佔有 70% 以上的市佔率(含技術授權部分)。
除了向國內外跨越產業藩籬的客戶提供素材外,亦展開針對講究品質之客戶的裁縫服務及客製化高爾夫球桿等消費性事業。以開發技術所產出的高機能素材為核心,正持續推動「從原料到成品」、「跨足所有領域」的多領域事業擴張。
公司名稱 :株式會社 I.S.T
設立日期 :1983 年 6 月
代表者 :代表取締役社長 阪根 利子
所在地 :滋賀縣大津市一里山 5-13-13(總公司・研究所)
業務內容 :以聚醯亞胺樹脂為核心的高機能高分子材料、透明聚醯亞胺捲狀薄膜、高強度聚醯亞胺纖維、纖維強化複合材料、鋰離子電池用負極材、OA 機器用機能性零件、各類紡織素材、不燃纖維素材及應用產品等為中心的新材料與產品之研究開發及製造
企業官網 / https://www.istcorp.jp/