I.S.T.加美株式會社榮獲推動女性活躍「Eruboshi」最高等級認證
該公司因在推動女性職場活躍方面的卓越表現,獲得了「Eruboshi」認證體系中的最高等級(3星)認證。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39(發表後18小時39分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 01:32(收集後371小時53分鐘)
I.S.T.加美株式會社(總部:兵庫縣多可郡,代表取締役社長:阪根利子,以下簡稱「本公司」)作為開發、製造及銷售聚醯亞胺樹脂等高性能材料的I.S.T.株式會社(總部:滋賀縣大津市,代表取締役社長:阪根利子)之集團公司及核心工廠,在此宣布已根據《女性職業生活活躍推進法》(女性活躍推進法),獲得了「Eruboshi」認證體系中的最高等級(3星)認證。
■ I.S.T.在推動女性活躍方面的舉措
本公司始終致力於挑戰新的研究開發,全體員工中約有三分之一從事研發與技術開發工作。女性員工亦作為領跑者活躍於各領域,其中15%擔任管理職位,引領組織發展。為了回應員工「兼顧事業與家庭」的願望,我們營造了易於使用產假與育嬰假制度的環境,過去三年女性育嬰假取得率及復職率均達到100%。此外,我們亦透過導入彈性工時與居家辦公制度,致力於實現靈活的工作方式。
此次獲得最高等級「Eruboshi(第3階段)」認證,是因為我們在女性員工比例高、女性積極參與管理與領導力培養,以及完善了支持職涯發展與轉為正式員工的制度等方面獲得了高度評價。
今後,我們將繼續致力於打造讓所有員工都能發揮所長的職場環境,並透過化學技術為地方社會做出貢獻。
■ 關於「Eruboshi」認證
這是根據《女性活躍推進法》設立的認證制度,旨在表彰在招聘、持續就業、勞動時間、女性管理職比例、多元職涯路徑等五個評估項目中達到一定標準,且在推動女性活躍方面表現優異的企業。
■ 關於I.S.T.株式會社
我們的使命是「化不可能為可能」。作為一個以高技術能力創造未來的材料品牌,我們從高附加價值材料、製造設備、檢測技術到檢測裝置的研究開發、製造及銷售均一手包辦。我們的產品包括聚醯亞胺樹脂、高性能複合纖維及高附加價值紡織材料等。我們自主研發的雷射印表機碳粉定影管,自上市以來35年間,全球市佔率始終保持在70%以上。
■ I.S.T.在推動女性活躍方面的舉措
本公司始終致力於挑戰新的研究開發,全體員工中約有三分之一從事研發與技術開發工作。女性員工亦作為領跑者活躍於各領域,其中15%擔任管理職位,引領組織發展。為了回應員工「兼顧事業與家庭」的願望,我們營造了易於使用產假與育嬰假制度的環境,過去三年女性育嬰假取得率及復職率均達到100%。此外,我們亦透過導入彈性工時與居家辦公制度,致力於實現靈活的工作方式。
此次獲得最高等級「Eruboshi(第3階段)」認證,是因為我們在女性員工比例高、女性積極參與管理與領導力培養,以及完善了支持職涯發展與轉為正式員工的制度等方面獲得了高度評價。
今後,我們將繼續致力於打造讓所有員工都能發揮所長的職場環境,並透過化學技術為地方社會做出貢獻。
■ 關於「Eruboshi」認證
這是根據《女性活躍推進法》設立的認證制度,旨在表彰在招聘、持續就業、勞動時間、女性管理職比例、多元職涯路徑等五個評估項目中達到一定標準,且在推動女性活躍方面表現優異的企業。
■ 關於I.S.T.株式會社
我們的使命是「化不可能為可能」。作為一個以高技術能力創造未來的材料品牌,我們從高附加價值材料、製造設備、檢測技術到檢測裝置的研究開發、製造及銷售均一手包辦。我們的產品包括聚醯亞胺樹脂、高性能複合纖維及高附加價值紡織材料等。我們自主研發的雷射印表機碳粉定影管,自上市以來35年間,全球市佔率始終保持在70%以上。
常見問題
什麼是「Eruboshi」認證?
這是根據日本《女性活躍推進法》,授予在推動女性參與方面表現優異企業的認證制度。
I.S.T.加美為何獲得認可?
因其高女性員工比例、女性管理職的晉升以及100%的育嬰假取得率等靈活工作支援而獲得肯定。
I.S.T.是一家什麼樣的公司?
I.S.T.是一家以技術為導向的企業,專注於開發與製造聚醯亞胺樹脂等高性能材料。