アイエスエフネット、DEIB推進を全社で加速させる新社内制度「ダイバーイン・アンバサダー」を始動
株式会社アイエスエフネットは、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion & Belonging）推進を目的とした新社内制度「ダイバーイン・アンバサダー」を本格始動しました。各… · 2026-04-14
ITインフラと障がい者雇用支援のアイエスエフネットグループ ニュースリリース
アイエスエフネット、ダイバーイン雇用の推進に向け当事者社員を含めた座談会を開催
IT企業のアイエスエフネットが、多様な理由で就労が難しい人々を支援する「ダイバーイン雇用」推進のため、当事者社員を含めた座談会を開催。現場の課題や要望を経営陣が直接ヒアリングし、制度改善に繋げることを… · 2026-04-09
アイエスエフネット、2026年度採用方針について
アイエスエフネットが2026年度の採用方針を発表。新たな行動規範「DSP」を採用基準に導入し、カルチャーフィットを重視。採用の軸足を未経験者から経験者へとシフトし、2030年までに中上級エンジニア1,… · 2026-04-08
アイエスエフネット、2026年度採用方針について
アイエスエフネットが2026年度の採用方針を発表。新たな行動規範「DSP」を採用基準に導入し、カルチャーフィットを重視。採用の軸足を未経験者から経験者へとシフトし、2030年までに中上級エンジニア1,… · 2026-04-08
アイエスエフネット、次世代のビジネスリーダーを育成する実践的研修プログラムを導入
アイエスエフネットが、次世代の経営層リーダー育成のため、シンスター社の実践的研修プログラムを導入。論理的思考や巻き込み力など4スキルを強化し、組織横断的な課題解決体制を目指す。 · 2026-04-07
アイエスエフネット、次世代のビジネスリーダーを育成する実践的研修プログラムを導入
アイエスエフネットが、次世代の経営層リーダー育成のため、シンスター社の実践的研修プログラムを導入。論理的思考や巻き込み力など4スキルを強化し、組織横断的な課題解決体制を目指す。 · 2026-04-07
アイエスエフネット、Qsol株式会社と協業推進に向けてパートナーシップを締結
<p>株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、このたび九電グループのコアIT企業であるQsol株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役：廣渡 健… · 2026-04-03
アイエスエフネット、Qsol株式会社と協業推進に向けてパートナーシップを締結
ISF NET and Qsol have formed a partnership to enhance IT infrastructure solutions. This collaboratio · 2026-04-03
アイエスエフネット、2026年度入社式を開催
株式会社アイエスエフネットは2026年4月1日に25名の新入社員を迎え、入社式を開催しました。代表取締役の渡邉幸義氏をはじめとする役員が歓迎と激励の言葉を贈り、新入社員代表が決意表明を行いました。同社… · 2026-04-02
アイエスエフネット、2026年度入社式を開催
株式会社アイエスエフネットは2026年4月1日、25名の新入社員を迎える入社式を開催しました。代表取締役の渡邉氏らが激励の言葉を贈り、新入社員代表が決意表明を行いました。同社はITインフラソリューショ · 2026-04-02
アイエスエフネット、統合報告書「ISF NET REPORT 2025」を公開
アイエスエフネットが統合報告書「ISF NET REPORT 2025」を公開。 · 2026-04-01
アイエスエフネット、統合報告書「ISF NET REPORT 2025」を公開
アイエスエフネットが統合報告書「ISF NET REPORT 2025」を公開。 · 2026-04-01
アイエスエフネット、統合報告書「ISF NET REPORT 2025」を公開
株式会社アイエスエフネットは、持続的な企業価値向上に向けた取り組みや財務・非財務情報をまとめた統合報告書「ISF NET REPORT 2025」を公開しました。この報告書には、同社の成長戦略、サステ… · 2026-04-01
アイエスエフネット、統合報告書「ISF NET REPORT 2025」を公開
アイエスエフネットが統合報告書「ISF NET REPORT 2025」を公開。 · 2026-04-01
【ご好評につき期間延長】アイエスエフネット、「MIERUシリーズ サイバーセキュリティ月間2026」キャンペーン
<p><strong>株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2026年2月2日より実施しておりますセキュリティ対策支援キャンペーン「MIERU… · 2026-03-31
【ご好評につき期間延長】アイエスエフネット、「MIERUシリーズ サイバーセキュリティ月間2026」キャンペーン
アイエスエフネットがサイバーセキュリティ月間キャンペーンを好評につき期間延長。 · 2026-03-31
【就活生必見】社長が登壇！4月25日（土）に27年卒向けトップセミナーを開催いたします
アイエスエフネットが27年卒向けに社長登壇のトップセミナーを4月25日に開催。 · 2026-03-30
【就活生必見】社長が登壇！4月25日（土）に27年卒向けトップセミナーを開催いたします
<p><strong>株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2026年4月25日(土)にビジョンセンター赤坂（永田町）にて、27年卒向け「社長… · 2026-03-30
アイエスエフネットジョイ、4月8日（水）にリコージャパンと共催セミナーを開催「法定雇用率対応で終わらせない！ 障がい者雇用を“安定運用（定着）”に変える方法」をテーマに登壇
アイエスエフネットジョイがリコージャパンと共催で、障がい者雇用の定着をテーマにしたセミナーを4月8日に開催。 · 2026-03-28
アイエスエフネットジョイ、4月8日（水）にリコージャパンと共催セミナーを開催「法定雇用率対応で終わらせない！ 障がい者雇用を“安定運用（定着）”に変える方法」をテーマに登壇
アイエスエフネットジョイがリコージャパンと共催で、障がい者雇用の定着をテーマにしたセミナーを4月8日に開催。 · 2026-03-28
アイエスエフネットジョイ、4月8日（水）にリコージャパンと共催セミナーを開催「法定雇用率対応で終わらせない！ 障がい者雇用を“安定運用（定着）”に変える方法」をテーマに登壇
アイエスエフネットジョイがリコージャパンと共催で、障がい者雇用の定着をテーマにしたセミナーを4月8日に開催。 · 2026-03-27
お客様とアイエスエフネットのエンジニアのキャリアを共創する進化型キャリアデザイン「カルテットプロジェクト」開始
アイエスエフネットが顧客と共同でエンジニアを育成する新プロジェクト「カルテットプロジェクト」を開始。 · 2026-03-27