ISFNET JOY與理光日本將於4月8日舉辦聯合研討會：如何將身心障礙者雇用轉變為「穩定運作（留任）」
ISFNET JOY與理光日本將於2026年4月8日聯合舉辦關於身心障礙者雇用留任的研討會。會中將探討如何克服導致人員流失的障礙，不僅達成法定雇用率，更致力於實現穩定的長期雇用。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月28日 03:48
- 🔍 收集: 2026年3月28日 21:59（發表後18小時11分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 07:08（收集後417小時8分鐘）
ISFNET JOY與理光日本將於2026年4月8日聯合舉辦關於身心障礙者雇用留任的研討會。隨著日本身心障礙者法定雇用率預計於2026年7月提升至2.7%，該研討會旨在協助企業超越單純的法規合規，實現穩定且長期的雇用運作。專家將討論導致人員流失的常見誤區，並提供建立有效支援體系的策略。
常見問題
研討會的時間為何？
2026年4月8日（週三）15:00至16:40。
參加費用為何？
免費。