愛媛地區特化型配對服務「Job Antenna 愛媛」註冊會員數突破 5,000 人
Interactive Inc. 經營的「Job Antenna 愛媛」註冊會員突破 5,000 人。透過在地化職缺與雙向配對功能,實現了招聘效率的提升。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月21日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月21日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月22日 05:12(收集後18小時40分鐘)
Interactive Inc.(總部:沖繩縣宜野灣市,社長:臼井隆秀)宣布,其經營的愛媛地區特化雙向招聘配對服務「Job Antenna 愛媛」,註冊會員數已於 2026 年 5 月 19 日(二)突破 5,000 人。
Job Antenna 是一項結合了豐富職缺數量與雙向配對功能的在地化招聘服務。由於徵才職缺與註冊會員均鎖定特定地區,因此能有效減少招聘時的媒合落差。配對流程採用了能讓企業與求職者互相傳遞興趣訊號的「Iikamo!」功能,透過「積極招聘」實現高投資報酬率的徵才活動。
Job Antenna 自 2016 年於沖繩起步,2021 年首次跨足區域發展,進駐北海道,並與北海道新聞社合作,針對道內企業提供服務。自 2022 年起,以「連結地方企業與人才的平台」為概念推動全國化佈局,目前已進入日本全國多地的求職與轉職媒體市場。
截至 5 月 19 日,該網站上刊載了超過 60 家企業的資訊及 240 筆以上的愛媛當地職缺,範圍涵蓋在地企業以及在愛媛設有據點的 IT 與網路相關企業。由於產業類別多元,會員人數持續穩健增長。
【註冊會員屬性(截至 2026 年 5 月 19 日)】
- 會員數:5,026 人
- 平均年齡:35.6 歲
- 男女比例:男性 33.0%、女性 43.4%、未回答 33.0%
- 預計轉職時間:立即轉職 37.2%、半年內 23.0% 等
該服務推動「積極招聘」,允許企業與求職者採取主動接觸。用戶還能發送愛媛版獨有的「So-to-Iikamo!」,以傳達更強烈的意願。
Job Antenna 是一項結合了豐富職缺數量與雙向配對功能的在地化招聘服務。由於徵才職缺與註冊會員均鎖定特定地區,因此能有效減少招聘時的媒合落差。配對流程採用了能讓企業與求職者互相傳遞興趣訊號的「Iikamo!」功能,透過「積極招聘」實現高投資報酬率的徵才活動。
Job Antenna 自 2016 年於沖繩起步,2021 年首次跨足區域發展,進駐北海道,並與北海道新聞社合作,針對道內企業提供服務。自 2022 年起,以「連結地方企業與人才的平台」為概念推動全國化佈局,目前已進入日本全國多地的求職與轉職媒體市場。
截至 5 月 19 日,該網站上刊載了超過 60 家企業的資訊及 240 筆以上的愛媛當地職缺,範圍涵蓋在地企業以及在愛媛設有據點的 IT 與網路相關企業。由於產業類別多元,會員人數持續穩健增長。
【註冊會員屬性(截至 2026 年 5 月 19 日)】
- 會員數:5,026 人
- 平均年齡:35.6 歲
- 男女比例:男性 33.0%、女性 43.4%、未回答 33.0%
- 預計轉職時間:立即轉職 37.2%、半年內 23.0% 等
該服務推動「積極招聘」,允許企業與求職者採取主動接觸。用戶還能發送愛媛版獨有的「So-to-Iikamo!」,以傳達更強烈的意願。
常見問題
「ジョブアンテナ愛媛」の会員数はいつ5,000人を突破しましたか?
2026年5月19日(火)に登録会員数が5,000人を突破しました。
「ジョブアンテナ愛媛」の特徴は何ですか?
地域に特化した豊富な求人情報と、求職者・企業がサインを送り合う双方向の「いいかも!」マッチング機能により、ミスマッチが少なく費用対効果の高い採用活動が可能です。
5月19日時点での愛媛版の掲載状況は?
60社以上の企業情報と240件以上の求人情報が掲載されています。
登録会員の転職希望時期の傾向は?
登録会員の60%以上が半年以内の転職を希望しています。
運営企業はどこですか?
沖縄県宜野湾市に本社を置くインタラクティブ株式会社が運営しています。