【年薪1,092萬日圓】專案經理（PM）案件2026年6月最新調查｜自由職市場報告【自由職介平台調查】

我們發布2026年最新的自由職「專案經理（PM）案件調查報告」。

本報告基於自由職介平台（Freelance Board）上刊登的實際自由職案件，共計54,234件所製作而成。

■ 調查摘要

・專案經理案件平均年薪：1,092萬日圓

・遠距工作案件比率：81.6%

・專案經理案件佔比：占整體自由職市場10.29%

■ 目錄

專案經理職種別平均年薪排名：第6位（1,092萬日圓）

專案經理職種別案件數排名：第5位（案件佔比10.29%）

專案經理案件的遠距工作比率

專案經理需求較高的產業

專案經理的職務特徵

專案經理可負責的領域

專案經理的市場價值

調查對象

本報告根據自由職介平台（https://freelance-board.com/jobs/occupations-9）所刊登的專案經理求才案件之平均月薪單價，試算其預估年薪。

・調查期間

2024年2月1日～2026年6月15日

・調查件數：

54,234件

※ 數據引用提醒

若於媒體刊登時引用本數據，請務必註明以下來源。

來源：自由職介平台（https://freelance-board.com/jobs/occupations-9）

專案經理職種別平均年薪排名：第6位（1,092萬日圓）

專案經理案件的平均月薪為91.0萬日圓，平均年薪為1,092萬日圓，在IT職種年薪排名中位居第6位。

專案經理是負責系統開發與IT專案整體進度管理的職務，主要特徵為經常涉及需求釐清、時程管理、預算控管、品質管理以及與相關人員的協調工作。然而，由於專案規模與管理範圍不同，所需經驗與薪資水準也容易產生差異。

儘管排名為第6位，仍屬高水準，是確保開發現場順利運作的重要職務。在大型開發案與數位轉型（DX）推進需求的背景下，未來高薪案件仍值得期待。

專案經理職種別案件數排名：第5位（案件佔比10.29%）

截至2026年6月，專案經理案件佔整體自由職市場的10.29%，在職種別案件數排名中位居第5位，平均月薪為91.0萬日圓。

專案經理案件佔比較高的原因，在於系統開發與業務優化過程中，持續需要能負責進度管理、需求整理與利害關係人協調的人才。由於專案經理扮演確保專案順利推進的關鍵角色，因此在多個產業領域皆容易產生案件需求。

未來預期仍有一定需求，但隨著開發體制變遷與生成式AI應用擴大，所需具備的管理能力與技術理解水準可能產生變化。

專案經理案件的遠距工作比率

（參考來源：https://freelance-board.com/jobs/occupations-9）

截至2026年6月，專案經理自由職案件與求才職缺中，遠距工作比率為：完全遠距22.7%、部分遠距58.9%、需駐點18.4%。

完全遠距與部分遠距合計達81.6%，顯示多數專案經理職缺已採用遠距或混合工作模式。

與上月相比，完全遠距減少1.8%，部分遠距增加0.7%，需駐點增加1.2%。由於專案經理主要負責進度管理、需求釐清與協調溝通等可線上處理的業務，因此遠距適應性高。

與去年同期相比，完全遠距減少5.4%，部分遠距增加8.4%，需駐點減少3.0%。顯示專案經理案件正從完全居家遠距，轉向包含部分出勤的混合工作模式。

專案經理需求較高的產業

（案件佔比：前5名產業）

（參考來源：https://freelance-board.com/jobs/occupations-9）

截至2026年6月，專案經理案件數最多的產業依序為：服務業4.63%（2,511件）居首，toB領域3.81%（2,069件）第二，網路服務3.74%（2,030件）第三，SIer／業務系統3.02%（1,640件）第四，金融業1.87%（1,015件）第五。前五大產業合計佔整體約17.07%。

服務業、toB與網路服務位居前列，原因在於這些領域在推動系統開發、業務改善與服務擴展時，亟需能負責進度管理與需求整理的人才。專案經理作為統籌專案全貌、協調各方並確保品質的角色，在SIer／業務系統與金融領域同樣具有高度需求。

專案經理的職務特徵

專案經理是負責管理系統開發與業務改善專案整體進度，並確保按計畫執行的職務。主要工作內容包括需求釐清、進度管理、預算控管、品質管理、問題管理與利害關係人協調。

此外，由於需在工程師、業務部門與客戶之間擔任橋樑，因此除技術理解力外，也需具備協調能力與判斷力。近年來，隨著數位轉型（DX）、雲端技術與生成式AI相關案件增加，對商業理解力與改善提案能力的要求也日益提升。面對計畫延遲或規格變更時，更需具備釐清狀況並向相關人員清晰傳達的能力。

專案經理是Web服務、業務系統、金融、SIer等多種領域現場皆不可或缺的管理職。

專案經理可負責的領域

專案經理是負責系統開發與業務改善專案管理的職務。主要負責需求釐清、計畫制定、進度管理、預算控管、品質管理、問題處理與利害關係人協調，確保專案依計畫推進。

具體工作包括：開發體制規劃、時程調整、會議主持、因應規格變更、風險管理、與客戶及業務部門達成共識等。因此，在Web服務、業務系統、SaaS、金融、SIer、數位轉型推進等廣泛領域皆有高度需求。

為確保開發順利進行，並維持品質與如期交付，專案經理是不可或缺的關鍵角色。

專案經理的市場價值

專案經理負責統籌系統開發與業務改善專案的整體管理，確保專案依計畫推進。主要職責包括需求釐清、計畫制定、進度管理、預算控管、品質管理、問題處理與利害關係人協調。在Web服務、業務系統、SaaS、金融、SIer、數位轉型推進等廣泛領域皆有穩定需求。

平均年薪為1,092萬日圓，在職種別年薪排名中位居第6位；平均月薪為91.0萬日圓。案件佔比達10.29%，在職種別案件數排名中位居第5位，顯示在自由職市場中屬於案件數量較多的職務，具有高度市場戰略價值。