INSOL-HIGH 聯合三家企業成立加速人形機器人社會應用的新組織「J-HRTI」

INSOL-HIGH 股份有限公司（總部：東京都千代田區大手町1丁目9-2 大手町金融城 Grand Cube 3樓，以下簡稱「IH」）與山善股份有限公司、津村股份有限公司、萊昂自動機股份有限公司三家企業，於2026年3月26日共同成立以推動人形機器人社會應用為目標的新組織「J-HRTI（Japan Humanoid Robot Training & Implementation）」。本組織由IH擔任秘書處，各參與企業將以實際業務為基礎，共同開發並導入人形機器人的自主動作程式。

■ 背景與概要
在勞動力短缺與提升生產力已成當務之急的現代，人形機器人被寄望成為下一世代的解決方案。然而，要讓機器人適應現實社會中複雜多樣的業務，以下兩點不可或缺：
1. 運用大量物理數據開發高度自主動作程式
2. 培育能在現場運用人形機器人推動新型改善的人才
為解決上述課題，J-HRTI 將以以下框架展開活動。

1) 共同活用數據工廠
各參與企業將共同活用 IH 提供的以導入為前提的數據工廠。從現場提取的任務將迅速轉化為自主動作程式，建構高效的數據學習環境。以山善、津村、萊昂自動機等各行業龍頭企業提供的實際業務流程為基礎，開發並導入現場實用性極高的自主動作程式。透過跨行業企業的合作共享知識，強力推進人形機器人在日本國內的社會應用。

2) 全新改善流程「PX」
跳脫既有局部自動化的框架，從根本重新設計整體業務流程的視角出發，IH 提倡並命名了一個全新的改善流程「PX（Physical AI Transformation）」，旨在變革現實世界中「勞動本身」。為此，J-HRTI 內部將設置「PX實踐研究會」，培育能運用 PX 方法重新設計勞動結構的現場改善技術人員。習得方法的各企業技術人員，將從實際現場中精準提取投資報酬率（ROI）高的機器人替代任務。

■ INSOL-HIGH 的角色
在新組織中，IH 不僅是一家技術公司，更作為「導入設計企業」發揮功能，作為 PX 推進的核心，全面承擔以下主要角色：
中心營運：提供並營運能重現多樣化現場環境的數據工廠，作為實證場域。
任務設計：將人類複雜的作業結構性地分解並定義為機器人可學習的單位（微任務）。
導入模型建構：建構貼近現場、實用性高的模型，創造社會應用的成功案例。
平台提供：建構並提供將所收集數據轉化為可導入智能的機制（REAaL Platform）。

■ 組織概要
名稱：J-HRTI（Japan Humanoid Robot Training & Implementation）
成立日期：2026年3月26日
秘書處：INSOL-HIGH 股份有限公司
參與企業：山善股份有限公司、津村股份有限公司、萊昂自動機股份有限公司（排名不分先後）

■ 本案詢問窗口
J-HRTI 秘書處（INSOL-HIGH 股份有限公司內）
E-mail：info@j-...