「ヒトトレ採用」服務啟動兩年多，導入企業突破250家！擴大招聘支援服務的導入對象

INREVO株式會社（總公司：福岡縣福岡市博多區，代表董事：南 晴仁）宣布，截至2026年2月，其提供的RPO（招聘外包）服務「ヒトトレ採用」，已累計突破250家導入企業，該服務旨在全程協助企業的招聘流程。

「ヒトトレ採用」不僅將招聘活動委託外部，更旨在協助企業能夠自主進行招聘，透過分享必要的專業知識和建立可重複的招聘流程，提供一貫的支援。迄今為止，該服務已在30多個行業*和30多個職位*中，透過優化招聘流程和提升整體招聘活動的運營品質，為企業穩定人才招募做出了貢獻。

值得一提的是，「ヒトトレ採用」在服務啟動1年11個月時突破了200家導入企業，隨後僅用2個月就突破了250家。本次突破250家企業，我們認為是針對各企業課題和地域特性提供支援的可重複性和實效性，在廣泛的行業和職位中獲得好評的結果。

*根據本公司分類和統計結果。

■ 突破250家企業的背景｜能夠廣泛支援整體招聘活動的體制和持續利用的擴大
「ヒトトレ採用」導入企業突破250家的背景，在於其能夠涵蓋廣泛招聘業務領域的支援體制。傳統的招聘外包服務中，一名負責人同時支援多家企業的情況很多，這不僅限制了服務範圍，還可能導致各項業務的品質和應對速度出現差異。

相較之下，「ヒトトレ採用」提供廣泛的招聘活動支援，從招聘策略設計、招聘媒體選擇、職位描述撰寫、獵頭發送、候選人應對、進度管理到改進建議。其特色在於不只停留在單一業務的招聘外包，而是能夠從整體招聘活動的角度出發，一貫地支援所有必要的環節。

實現這種廣泛支援的關鍵在於按職能劃分角色的分工體制。各領域擁有專業知識的團隊協同合作，確保整體招聘活動的品質和應對速度維持在高水準，實現了有助於成果的支援。

此外，針對首次利用招聘外包服務的企業，我們提供了每月10萬日圓的固定費用試用方案，以滿足「想先看看ヒトトレ採用實力」的需求。同時，我們也提供了每月30萬日圓起的全包方案，以應對組織擴張和有計劃的招聘，為企業提供了根據其招聘階段和課題量身定制的選擇。

除了廣泛的支援體制和易於導入的方案設計，「ヒトトレ採用」還保持了90%以上的招聘成功率*。基於這些實績，持續利用月費合約的企業數量也在增加。這種持續利用的擴大，是客戶對服務滿意度高的體現，而這些累積促成了本次從突破200家企業到僅用2個月就突破250家的成果。

*：招聘成功率為本公司調查（基於截至2025年2月的招聘實績）。

未來，本公司將繼續透過「ヒトトレ採用」，強化針對企業多元招聘課題的支援，力求進一步提升招聘成功率，並在人才爭奪日益激烈的市場環境中，為企業的持續成長做出貢獻。

■ 關於ヒトトレ採用
「ヒトトレ採用」是RPO（招聘外包）服務，根據各企業的招聘課題，全程協助其招聘流程。它提供從招聘媒體選擇、職位描述撰寫、獵頭發送、候選人應對等招聘相關實務的一站式支援，在減輕人事負責人工作負擔和應對延遲的同時，協助現場團隊能夠專注於其核心業務。

此外，「ヒトトレ採用」的特色不僅僅是招聘業務的代行。它分享招聘所需的知識和運營技巧，旨在協助企業在支援結束後也能夠自主進行招聘，達到「自力運作的狀態」。透過在公司內部建立可重複的招聘流程，支援企業從「被動招聘」轉變為「主動出擊的招聘」。

■ 關於INREVO株式會社
INREVO株式會社透過解決招聘課題，支援企業成長發展，並推廣「ヒトトレ採用」。此外，公司也致力於打造友善的工作環境，包括取得「健康事業所宣言」認證，並連續兩年獲得「最佳職場認證」。同時，也被選為「最佳創業公司100強*」之一。
作為一家創業公司，INREVO旨在實現一個讓所有人都能安心挑戰的環境，並在制度和文化兩方面持續改進。

成立：2024年1月23日
地址：福岡縣福岡市博多區博多駅前3‐4‐25 Acros Cube Hakata Ekimae
代表者：代表董事 南 晴仁
網址：https://inrevo.co.jp/