應徵計費型招募媒體「求人頻道」β版正式上線！發布紀念免費優惠活動同步展開

　INREVO株式會社（總部：福岡縣福岡市，代表取締役：南 晴仁）於2026年3月26日（週四）正式推出僅在收到應徵時才產生費用的應徵計費型招募媒體「求人頻道」β版。

本服務採「有應徵才收費」模式，初始費用及刊登費均免費。此次推出的「求人頻道」β版，以招募活動中的企業為對象，開放求人刊登申請。正式版預計於2026年4月上旬上線，β版期間將根據企業的回饋意見持續改善功能及使用者體驗。

■β版登錄企業專屬特別優惠活動

針對β版登錄企業，現正舉辦2個月「有應徵也免費」的優惠活動。應徵產生的費用同樣全免，歡迎踴躍登錄。

※視登錄情況等，本活動期間可能有所調整。

■「求人頻道」概念

「求人頻道」是一個支持求職者主動應徵的招募媒體，強調「主體性的轉職・求職活動」。名稱蘊含求職者自主決策、「開啟應徵頻道」的意涵。不同於被動等待獵才，求職者透過自主選擇與行動，實現高積極性求職者與企業的精準媒合。

■服務推出背景

本公司長期透過招募支援服務「HitoTore採用」協助企業進行招募活動。過程中收到許多企業對招募課題的反映，包括：

　・不確定是否會收到應徵，卻需支付媒體刊登費及獵才發送費用

　・即便投入相同刊登費用，也可能因競爭企業的求人條件影響而造成應徵數差異

　・透過人才仲介，求職者的積極性參差不齊

這些雖是各招募方式的固有特性，卻也是降低企業招募成果再現性的因素。本公司有感於需要一套能全面解決這些課題的新機制，因而企劃推出本服務。

本公司亦以「振興地方，再從這裡出發。」為口號，致力解決地方的招募課題。以「HitoTore採用」為第一階段，「求人頻道」作為下一階段，目標打造完整的招募基礎。

■求人頻道的特色

１．應徵計費模式

僅在求職者提出應徵時才產生費用。沒有應徵則不收費，讓企業得以控制不必要的成本，實現以成果為導向的招募活動。

２．完全自主應徵型

不設直接招募及仲介功能，採用求職者自行選擇求人並主動應徵的機制，創造與高積極性、高意願求職者的相遇機會。

３．彈性計費設計

依職種難易度調整應徵單價，並設有機制防止明顯條件不符或資料有誤的應徵產生費用。