INCLUSIVE Holdingsグループ再編
INCLUSIVE Holdings株式会社は、連結子会社の株式会社オレンジ・アンド・パートナーズが、2026年6月1日付で株式会社ジョージ・クリエイティブ・カンパニーを吸収合併すると発表しました。本再編により、空間体験をメディア化する「Branded Placemaking」事業およびデザインコンサルティング事業を本格展開し、広告以外の収益基盤を強化します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月1日 12:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 12:27（発表から27分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 18:21（収集から5時間54分後）
INCLUSIVE Holdings株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：木村美樹、以下「当社」）は、当社の連結⼦会社である株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：小山薫堂、以下「オレンジ」）が、 2026年6⽉1⽇付で、同社⼦会社である株式会社ジョージ・クリエイティブ・カンパニー（本社：東京都港区、代表取締役 萩尾 友樹、以下「GCC」）を吸収合併し、新たにBranded Placemaking（ブランデッド‧ プレイスメイキング）事業およびデザインコンサルティング事業を本格展開することをお知らせいたします。本件は、 当社グループの収益源多⾓化と、中期経営計画で掲げる広告領域以外の収益基盤拡⼤に向けた取り組みの一環です。市場背景として、不動産開発や地域創⽣プロジェクトは「モノ」から「コト」へと価値の重心が移りつつあり、空間を起点とした体験設計へのニーズが高まっています。新事業では、開発初期のコンセプトメイクから運営までを一気通貫でプロデュースし、安定的な収益基盤の構築を目指します。合併により、オレンジの「ブランド企画⼒」とGCCの「空間デザイン⼒」を統合し、グループ全体の収益性向上を図ります。
よくある質問
今回の合併の目的は何ですか？
広告領域以外の収益基盤の拡大と、グループ内でのクロスセルによる収益機会の創出、および高付加価値なクリエイティブ事業への本格参入が目的です。
Branded Placemaking事業とはどのようなものですか？
空間や体験の設計を通じて場所の価値を高め、コミュニティや来訪者の愛着を醸成する場づくり戦略です。開発から運営までを一気通貫でプロデュースします。
合併の効力発生日はいつですか？
2026年6月1日です。
この合併がINCLUSIVE Holdingsの業績に与える影響は？
連結子会社間の合併であるため、当期の連結業績に与える影響は軽微であるとされています。
ターゲット顧客にはどのような層が含まれますか？
不動産デベロッパー、施設事業者、ブランドホルダー、企業、および地域行政や観光事業者などが含まれます。