【4/7大阪】イマジナが、90.2％の経営課題「人材強化」を打破する新概念『ビジネスEQ』を公開！AI時代の日本企業に不可欠な生存戦略
イマジナは「ビジネスEQ」という新概念を公開。AI時代の日本企業に必要な「人材強化」を、EQとパブリックマインドを軸に、管理職の役割再定義や理念共鳴型採用で解決する。 · 2026-04-10
ブランディング会社なら株式会社イマジナ ニュースリリース
【4/7大阪】イマジナが、90.2％の経営課題「人材強化」を打破する新概念『ビジネスEQ』を公開！AI時代の日本企業に不可欠な生存戦略
イマジナは「ビジネスEQ」という新概念を公開。AI時代の日本企業に必要な「人材強化」を、EQとパブリックマインドを軸に、管理職の役割再定義や理念共鳴型採用で解決する。 · 2026-04-10
【4/7大阪】イマジナが、90.2％の経営課題「人材強化」を打破する新概念『ビジネスEQ』を公開！AI時代の日本企業に不可欠な生存戦略
イマジナは「ビジネスEQ」という新概念を公開。AI時代の日本企業に必要な「人材強化」を、EQとパブリックマインドを軸に、管理職の役割再定義や理念共鳴型採用で解決する。 · 2026-04-10
【日本初上陸】英ケンブリッジ大学と提携。なぜイマジナは「嘘」を排除できるのか？AI時代の心理適性検査『OBPI』を国内企業へ本格導入開始！
<div figureposition="left" class="pr-img--with-text--noheader"> <figure class="pr-img__item--medium"… · 2026-04-03
【日本初上陸】英ケンブリッジ大学と提携。なぜイマジナは「嘘」を排除できるのか？AI時代の心理適性検査『OBPI』を国内企業へ本格導入開始！
株式会社イマジナが英ケンブリッジ大学と提携し、日本初の心理適性検査『OBPI』を導入。AI時代に形骸化した採用検査に対し、科学的に「嘘」を排除し、企業の理念に共鳴する人材を特定する新基準を提示する。 · 2026-04-03
3/18 山梨県「双葉SA下り」にてイマジナがメディア向け体験型試食会を企画。富士山を望む絶景SAの魅力を、新メニューやライブキッチンでプロデュース
株式会社イマジナは、2026年3月18日に山梨県甲斐市の双葉サービスエリア下りでメディア・インフルエンサー向け試食会を企画・実施しました。この試食会は、2025年に「寄り道だって、特別に。」をコンセプ… · 2026-04-02
3/18 山梨県「双葉SA下り」にてイマジナがメディア向け体験型試食会を企画。富士山を望む絶景SAの魅力を、新メニューやライブキッチンでプロデュース
株式会社イマジナは、山梨県の双葉サービスエリア（下り）の価値向上を目的とし、メディアやインフルエンサー向けの体験型試食会を2026年3月18日に開催した。単なる休憩所ではなく「目的地となるサービスエリ · 2026-04-02
経営課題の90.2%「人材強化」を打破。イマジナが4/15、東京で世界基準の“人間力”「ビジネスEQ」セミナーを開催！感情知能とパブリックマインドが組織を変える
イマジナが2026年4月15日に東京で、経営課題「人材強化」を解決する「ビジネスEQ」セミナーを開催。 · 2026-03-28
経営課題の90.2%「人材強化」を打破。イマジナが4/15、東京で世界基準の“人間力”「ビジネスEQ」セミナーを開催！感情知能とパブリックマインドが組織を変える
イマジナが2026年4月15日に東京で、経営課題「人材強化」を解決する「ビジネスEQ」セミナーを開催。 · 2026-03-28