株式會社Imacrea獲德島縣東三好町委託「在家工作入門＆技能提升研討會業務」

株式會社Imacrea（總公司：東京都港區，代表董事：鈴木信吾，以下簡稱「本公司」）已獲得德島縣東三好町「令和8年度在家工作入門＆技能提升研討會業務」的委託。

本業務是東三好町推動的「DX人才培育事業（女性遠距工作者篇）」的一部分，旨在擴大女性就業機會並創造多樣化的工作方式。

這是一個實踐支援型計畫，從在家工作的基礎理解到實務技能習得、職涯支援、實務體驗，乃至就業連結的支援，提供一體化的服務。

背景與目的：邁向永續的在地社會與多元職涯的並存

東三好町除了應對人口減少和高齡化等區域課題外，也作為促進女性活躍政策的一環，致力於利用遠距工作等方式創造多樣化的工作型態。

本業務是該町推動的「DX人才培育事業（女性遠距工作者篇）」的具體實施階段。

根據該町掌握的居民需求，對在家工作的遠距工作有興趣的族群相當多。然而，僅傳授知識的一般課程難以真正連結到就業，這是一項挑戰。

因此，本業務不僅止於知識學習，而是從技能習得、實務體驗、就業連結，到事業結束後的持續支援，提供一站式服務，協助學員不受人生階段影響，即使在地方也能建立長期且靈活的職涯。

本業務是作為東三好町在家工作人才培育的實施業務，經由規定程序由本公司承接。本公司將運用迄今為止在地方政府支援及在家工作人才培育方面的經驗，配合町的事業目標，致力於課程營運、實踐支援及就業連結支援。

令和8年度在家工作入門＆技能提升研討會業務內容

以在東三好町內設有居民登記的18歲以上女性為對象，從遠距工作技能的基礎理解到必要的技能習得、實務體驗、就業連結支援，提供一體化的服務。

（1）遠距工作入門研討會 ～職涯再發現工作坊～

除了遠距工作的基礎解說外，為了讓學員能具體想像實際就業的過程，將使用職涯地圖進行工作坊。

（2）數位技能提升講座

透過共6次的課程，從數位技能的基礎到直接連結實務的技能，進行階段性的學習。課程包含角色扮演等實踐性練習，以模擬實際業務進行技能習得。

（3）個別職涯諮詢

針對有意願的學員，由專業顧問或現職遠距工作者提供個別建議，內容涵蓋整理自我推銷、到收集和確認在家工作案件的資訊方法。協助消除對就業的心理不安，支持踏出第一步。

（4）就業連結支援與工作機會介紹

對於有意願且通過規定技能確認及註冊程序的結業者，將提供連結在家工作案件的支援。請注意，具體的業務內容、契約型態、報酬條件等，將根據各案件及本公司規定程序個別確認，並不保證就業或簽訂契約。

▼ 本公司致力於全國地方政府的創生及人才培育支援

關於株式會社Imacrea

株式會社Imacrea以不受居住地或人生階段限制，讓每個人都能充滿活力地工作的社會為目標，與居住在全世界40個國家以上的登錄者共同展開活用遠距工作的外包及顧問事業。

本公司「人才培育計畫」的最大特點，是其獨特的「持續性職涯發展」機制，而非僅止於一次性的工作介紹。

對於完成課程並在本公司註冊的人士，除了提供實務案件外，還透過免費參加的社群「Skill-UP LAB」提供持續提升技能的機會。透過「工作」與「學習」雙軌並行支援長期成長，實現在地方也能累積職涯的「永續在家就業」。

此人才培育機制獲得高度評價，榮獲內閣府「地方創生遠距工作獎（地方創生擔當大臣獎）」及「日本HR挑戰大獎 人才服務優秀獎（人才培育部門）」。持續針對育兒、照護、地方創生等社會課題，運用遠距工作進行創新回應。

＜株式會社Imacrea概要＞

公司名稱：株式會社Imacrea 所在地：東京都港區東麻布2丁目3-5 第一大樓 2F 設立：2007年7月 代表者：代表董事 鈴木 信吾 事業內容：地方創生事業、地方政府就業創造支援事業、遠距工作導入顧問、客服中心營運代理事業、外包事業、生成式AI營運代理及活用支援事業 網站：https://www.imacrea.co.jp

※本新聞稿由株式會社Imacrea為介紹其承接業務而發布。東三好町不保證或推薦該公司的服務、就業機會、業務委託契約條件、報酬或就業成果。關於本專案的正式招募資訊及實施內容，請參閱東三好町的官方公告或町官方網站。