三重県熊野市×イマクリエ、5年目の「地域デジタル人材」育成を始動

株式会社イマクリエは、三重県熊野市より令和8年度「テレワーカー育成業務」を受託しました。5年目となる今年度は、生成AI活用講座を拡充し、地域住民に加え地元企業の従業員も対象とした実践的なAI導入支援に取り組みます。
businessNQ 54/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年6月1日 10:00
  • 🔍 収集: 2026年6月1日 10:27(発表から27分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 19:04(収集から8時間36分後)
テレワークを活用したアウトソーシング事業を展開する株式会社イマクリエ(本社:東京都港区、代表取締役:鈴木信吾、以下「当社」)は、三重県熊野市より令和8年度「テレワーカー育成業務」を受託しました。本事業の受託は、令和4年度から5年連続となります。5年目となる今年度は、昨年度高い満足度を記録した「生成AI活用講座」をさらに拡充。地域住民のスキルアップに留まらず、地元事業所の従業員を対象とした実践的なAI導入支援を行うことで、深刻化する人手不足の解消と地域経済の持続的な発展に取り組みます。本事業は、テレワークスキルを持つ人材の育成を通じて、時間や場所に制約のある多様な人材の就業機会を創出することを目的としています。当社はこれまで4年間にわたり、熊野市においてテレワーカーの育成から就労支援までを一気通貫でサポートしてきました。今年度は、これまでの成果を土台に、対象を「市内の地元事業所で働く従業員」にも拡大。就業者向けのスキルアップセミナーを通じて、幅広い業務に対応できる人材を育成し、副業等の選択肢も視野にいれた柔軟な働き方を実現し、地域の人手不足解消と新たなチャレンジを強力に後押しします。令和8年度「テレワーカー育成業務」の内容は、実務に直結する3つの柱で構成し、修了後の確実な就業接続を目指します。1. キャリア再発見ワークショップ、2. 生成AI活用講座、3. コンタクトセンター講座。セミナー修了後は、希望者に対して当社のテレワーカー登録機会を提供し、業務委託契約による実務経験の機会を提供します。イマクリエのデジタル人材育成支援サービスは、単なるITスキルの習得に留まらず、地域経済を支える担い手を育成する実践型プログラムです。専門講師陣によるキャリアカウンセリング、生成AI活用カリキュラム、実務から逆算した即戦力育成の3点を特徴としています。株式会社イマクリエは、世界40か国以上に在住する登録者と共にテレワークを活用した事業を展開しており、内閣府「地方創生テレワークアワード」等を受賞しています。

よくある質問

イマクリエが熊野市で実施する事業の目的は何ですか?

テレワークスキルを持つ人材を育成し、時間や場所に制約のある多様な人材の就業機会を創出することで、地域の人手不足解消と経済の持続的発展を目指しています。

今年度の事業で新たに追加された対象者は誰ですか?

これまでの地域住民に加え、市内の地元事業所で働く従業員も対象となり、実践的なAI導入支援を通じて業務効率化をサポートします。

育成プログラムの主な3つの柱は何ですか?

「キャリア再発見ワークショップ」「生成AI活用講座」「コンタクトセンター講座」の3つで構成されています。

研修修了後の就業サポートはありますか?

希望者にはイマクリエのテレワーカー登録機会を提供し、業務委託契約による実務経験の場を用意することで、持続的なキャリア形成を支援します。

イマクリエのデジタル人材育成の特徴は何ですか?

専門講師によるカウンセリング、生成AIの実践的カリキュラム、そして実務から逆算した即戦力育成と就業体験の提供が特徴です。