I'll 導入 100 日圓員工餐服務，藉由便利且安全的伙食補貼支援員工健康管理

協助企業提升經營力與士氣的系統開發商 I'll（總部：大阪市北區、東京都港區；代表取締役社長：岩本哲夫；東證 Prime：3854），於 2026 年 5 月在大阪與東京總部正式導入「ES Kitchen」100 日圓員工餐服務。

因應通膨導致的伙食費飆升，以及辦公商圈普遍存在的「午餐難民」問題，公司透過設置專用冰箱，讓員工能輕鬆購買安全的副食與輕食，進一步落實健康經營。利用此服務的員工紛稱「100 日圓極具吸引力」、「可以帶回家當晚餐的一道菜」及「種類豐富且營養均衡」，顯著提升了員工滿意度。

導入背景與服務概要

公司過去雖有輕食補貼等福利，但有感於員工面臨的生活成本壓力與午餐不便，認為有必要加強伙食補助。ES Kitchen 僅需在辦公室放置專用冰箱，即可提供約 20 種涵蓋和、洋、中式的冷藏包餐點。餐點由管理營養師監製，選用國產食材且不含防腐劑與合成著色劑，每月更換 50% 的菜單以維持新鮮感。

該服務提供容器與餐具，袋裝形式方便攜帶，無論是在辦公室享用或帶回家皆十分便利。對於企業端而言，其固定成本低廉，且補貨與維護皆由服務商負責，能有效減輕導入後的管理負擔。

員工滿意度與企業願景

根據 2026 年 5 月導入後的問卷調查，使用者滿意度達 100%。員工表示這項服務幫助解決了蔬菜攝取不足、單身族晚餐依賴便利商店以及加班後下廚精力不足等問題。除了營養支援，選購餐點時的交流也意外促進了同僚間的溝通。I'll 未來將持續重視健康經營，致力於打造讓員工能兼顧工作與優質生活的環境。