Halu Co., Ltd. 以企劃合作夥伴身份參與由 BASE, Inc. 主辦的「AI x 多樣性實踐工作坊」

## Halu Co., Ltd. 以企劃合作夥伴身份參與由 BASE, Inc. 主辦的「AI x 多樣性實踐工作坊」

Halu Co., Ltd.（總部：京都府京都市，代表取締役：松本友理，以下簡稱「Halu」）宣布，將以企劃合作夥伴身份參與由 BASE, Inc.（代表取締役 CEO：鶴岡裕太，以下簡稱「BASE」）主辦的實踐型線上工作坊，主題為「AI x 多樣性：為了不讓任何人掉隊——意識到難以被看見的人們的觀點，為更多人傳遞價值！」。

該工作坊是亞洲最大規模 LGBTQ+ 相關活動「Tokyo Pride 2026 Pride Festival」（主辦：特定非營利活動法人 Tokyo Rainbow Pride）的贊助企劃之一。BASE 作為電子商務平台「BASE」與購物服務「PAY ID」的營運商，已連續四年贊助該活動。此次工作坊將於 2026 年 5 月 26 日（週二）以線上方式舉行。

## 工作坊概要

- 日期與時間：2026 年 5 月 26 日（週二）19:00 - 20:30
- 形式：線上（免費）
- 主辦：BASE, Inc.
- 企劃合作：Halu Co., Ltd. (IKOU)

在產品開發與行銷領域中，某些人的聲音經常在無意間被遺漏。同樣地，在 AI 領域中，如果指示內容或訓練數據存在偏差，多元族群（包括少數群體）的視角也可能被忽略。本工作坊將基於包容性設計的知識，提供對「無意識偏見（Unconscious Bias）」的認識，並提供結合多元視角的提示詞創作實踐建議。

### 預計課程內容

1. 多樣性、Ally（盟友）、包容性設計與無意識偏見的基礎。
2. AI 偏見體驗示範。
3. 實踐練習：創作能納入多元視角的提示詞。

## Halu 參與本企劃的背景

Halu 的願景是「透過包容性設計將多樣性轉化為價值，創造一個沒有分裂的世界」。他們一直致力於將少數群體從「被關懷的對象」重新定義為「創新的源泉」。此次參與企劃，旨在將這些實踐經驗傳遞給一般企業與個人。

## 講者

- **松本 友理**：Halu Co., Ltd. 代表取締役。
- **棟近 直紀**：BASE, Inc. Talent and Culture Department DE&I 推進擔當。

## Halu Co., Ltd. 的企業服務

為了將與身心障礙兒童家庭共創所獲得的實踐知識落實到商業場景中，Halu 提供以下服務：

1. **培訓與工作坊**：提供入門課程與與身心障礙兒童家庭對話的實踐型工作坊。
2. **專案輔導支援**：基於獨有的監控社群（IKOU Inclusive Partners）進行第一手調查，支援專案啟動，不依賴假設或定見。
3. **產品開發與社會落實**：提供身心障礙兒童與普通兒童皆可使用的產品，並支援創建包容性空間。

## 公司簡介

2020 年 4 月創業。願景：「透過包容性設計將多樣性轉化為價值」。致力於產品開發、培訓與研究，並獲得多項設計大獎。

- 代表取締役：松本 友理
- 辦公室：京都市中京區室町通蛸藥師下る山伏山町 546-2 京都藝術中心 北館 3F 2號室
- 網站：https://ikoudesign.com/ja/