IIM獲頒女性活躍推進企業最高等級「えるぼし認定」3段階

株式會社アイ・アイ・エム(總公司:東京都中央區，代表取締役社長:關根 淳)因其在推動女性活躍方面的努力獲得肯定，已取得厚生勞動省頒發的女性活躍企業認證「えるぼし認定」的最高等級(第3階段)。

<關於「えるぼし認定」>

「えるぼし認定」是根據女性活躍推進法，由厚生勞動大臣對已制定並提交行動計畫的企業中，在推動女性活躍方面表現優良的企業所頒發的認證制度。

評估基於以下五個項目進行:

僱用

持續就業

工時等工作方式

管理職比例

多元職涯發展

IIM本次在所有評估項目中均達到高標準，並獲得最高等級的第3階段認證。這不僅代表公司已整備好讓女性在持續職涯的同時能發揮能力的環境，也綜合肯定了組織整體在支持多元人才活躍方面的努力。

藉由此次獲得認證的契機，我們今後也將持續透過推動多元化，以實現永續成長與創造新價值。

<IIM的主要措施>

彈性工時制度

半日休假、小時休假制度

居家辦公制度

縮短工時制度

每年實施全公司騷擾防治研修，並設置騷擾諮詢窗口(公司內、公司外)

均衡的組織構成(女性員工比例:38.8%)

推動產前產後休假、育兒休假

育兒休假復職率:維持100%

女性管理職比例增加(女性管理職比例:32.3%)

我們正致力於打造一個讓所有員工，不論性別，都能安心地建立長期職涯並充分發揮其能力的環境。

<關於IIM>

IIM是日本最早投入電腦性能管理的企業，在雲端應用及系統日益複雜化的趨勢下，持續支持企業IT服務的穩定營運，為順暢的業務執行做出貢獻。

此外，我們也運用多年來基於NIST框架的資安對策實績，提供從風險識別到復原的全面支援，以提升客戶IT環境的可靠性並支持其業務持續運作。

秉持「銷售即是支援」的理念，我們認真面對客戶的課題與需求，致力於持續改善與提供價值。

聯絡資訊:

株式會社アイ・アイ・エム

企業發展部 企業傳播課

負責人:飛田和、鈴木

〒104-0032 東京都中央區八丁堀3-6-1 Seiko Kyobashi East Building

公司官網:https://www.iim.co.jp/

聯絡表單(本公司網站)