整合三大心理學理論的價值觀診斷「Ictus Values® Finder」於4月7日正式發佈
Ictus Laboratory株式會社正式推出基於三種心理學理論的價值觀診斷服務「Ictus Values® Finder」，透過測量核心價值觀來解決組織摩擦。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月7日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月7日 10:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 00:35（收集後326小時4分鐘）
Ictus Laboratory株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事：松田綾音）將於2026年4月7日（星期一）正式發佈整合了心理學三大主要理論的價值觀診斷服務「Ictus Values® Finder」。為慶祝盛大開幕，還將使用促銷代碼「LAUNCH-2026」舉辦30%折扣活動。
服務網址：https://finder.ictus.co.jp
90秒了解「Ictus Values® Finder」
（YouTube影片）
「為何總是雞同鴨講？」——答案在於價值觀的結構
「為什麼和這個人說話總是對不上頻率？」「為什麼下屬的動力無法提升？」——在組織中產生的許多違和感與摩擦，多半源自於個人價值觀的差異。
然而，現有的性格診斷或敬業度調查主要是測量行為模式或滿意度，並不能結構性地揭示一個人「真正重視的東西」。
Ictus Values® Finder 是一項從心理學的理論基礎來應對這一挑戰的服務。透過獨創的框架「Ictus Values Model」，它整合了社會心理學（Schwartz）、人本主義心理學（Maslow）和組織心理學（Barrett）三種理論，測量既非「性格」也非「優勢」的獨特「價值觀」層面。
※ 作為整合社會心理學、人本主義心理學和組織心理學三種理論的價值觀診斷服務（根據本公司調查）
103個問題・約15分鐘，將您的價值觀轉化為3D地圖
服務網址：https://finder.ictus.co.jp
90秒了解「Ictus Values® Finder」
（YouTube影片）
「為何總是雞同鴨講？」——答案在於價值觀的結構
「為什麼和這個人說話總是對不上頻率？」「為什麼下屬的動力無法提升？」——在組織中產生的許多違和感與摩擦，多半源自於個人價值觀的差異。
然而，現有的性格診斷或敬業度調查主要是測量行為模式或滿意度，並不能結構性地揭示一個人「真正重視的東西」。
Ictus Values® Finder 是一項從心理學的理論基礎來應對這一挑戰的服務。透過獨創的框架「Ictus Values Model」，它整合了社會心理學（Schwartz）、人本主義心理學（Maslow）和組織心理學（Barrett）三種理論，測量既非「性格」也非「優勢」的獨特「價值觀」層面。
※ 作為整合社會心理學、人本主義心理學和組織心理學三種理論的價值觀診斷服務（根據本公司調查）
103個問題・約15分鐘，將您的價值觀轉化為3D地圖