新設「多元化推進室」,旨在積極運用多元人才
表示燈株式會社將於2026年4月1日新設「多元化推進室」,旨在積極運用多元人才。該部門將推動一個無論性別、年齡、國籍或有無殘疾,多元人才都能發揮個性的工作環境。一位女性執行董事將擔任室長,除了促進女性活躍外,還將致力於為所有員工創造一個舒適的工作環境。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月30日 23:00
- 🔍 收集: 2026年3月30日 22:56
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 23:38(收集後384小時42分鐘)
表示燈株式會社(總公司:愛知縣名古屋市,代表取締役社長:德毛孝裕,以下簡稱「本公司」),一家從事周邊導覽地圖張貼等業務的公司,宣布將於2026年4月1日設立「多元化推進室」,旨在全公司範圍內推動多元人才的活躍運用。本公司若要實現中長期成長,無論性別、年齡、國籍或有無殘疾,多元人才發揮各自個性並創造新價值是不可或缺的。為此,本公司設立此部門,旨在透過建立不受現有框架束縛的企業文化和提高生產力,推動「安心、安全的工作場所」建設,讓每個人都能最大限度地發揮其能力。新設立的多元化推進室將由一位女性執行董事擔任室長,除了以往注重的女性活躍領域外,還將致力於為所有員工創造一個舒適的工作環境。關於多元化推進室(預計於2026年4月1日設立):本公司迄今為止,一直積極推動女性活躍以及在各事業所招聘的人才的活躍,無論其招聘地點。此外,還充實了育兒支援制度,例如增加生育祝賀金、產前產後及育兒期間的休假、復職、育兒縮短工時等,以整備舒適的工作環境。本室將作為一個專門部門,負責制定更具體的目標和執行計劃,並在全公司範圍內推動相關措施。公司概要:公司名稱:表示燈株式會社 總公司所在地:(東京總公司)東京都港區南青山5丁目12-22 ナビタ東燈大樓 (名古屋總公司)愛知縣名古屋市中村區名駅4丁目2-11 ナビタ名燈大樓 代表者:代表取締役社長 德毛孝裕 事業內容:綜合廣告業(交通廣告、戶外廣告、各種廣告企劃製作)、導覽牌、附廣告導覽地圖的企劃、設置、管理等 設立:1967年2月 網址:https://www.hyojito.co.jp/
常見問題
多元化推進室將於何時設立?
它將於2026年4月1日設立。
多元化推進室的目的是什麼?
其目的是透過讓多元人才發揮其個性並發現新價值,從而推動一個讓每個人都能最大限度地發揮其能力的「安全、安全的工作場所」。