招募管理系統『i-web』與適性測驗『TG-WEB』於『ITreview Grid Award 2026 Summer』雙雙獲選「領導者」，連續十期達成雙料殊榮

致力於支援人才「招募」、「留任」乃至「長期發展」的人力資源服務公司Humanage股份有限公司（總部：東京都千代田區，代表取締役社長：齋藤亮三），宣布其招募管理系統『i-web』與適性測驗『TG-WEB』，於由IT Cloud股份有限公司所營運的評論平台「ITreview」主辦之「ITreview Grid Award」中，獲選為「領導者」（Leader）。

「ITreview Grid Award」是根據用戶於ITreview平台上所提交的評論，每季評選出最受支持的產品。於2026年7月公布的「ITreview Grid Award 2026 Summer」，是根據平台上累積約16萬則評論，針對客戶滿意度與市場認知度雙高之產品授予「領導者」殊榮。

本次，招募管理系統『i-web』於「招募管理（ATS）」類別、適性測驗『TG-WEB』於「適性測驗服務」類別中，皆以高用戶滿意度之IT產品獲選。其中，『i-web』已連續25期（五年）獲獎，『TG-WEB』則連續十期獲獎，達成連續十期雙料獲獎的佳績。

我們衷心感謝客戶的肯定與支持。為回應各界的寶貴意見，Humanage將持續提供實踐「更關心人的事」理念的服務。

關於『i-web』用戶評價（節錄）：

豐富的媒體串聯，提升招募作業效率

不僅適用於新卒招募，亦能輕鬆掌握各仲介機構在中途招募中的應徵者審查進度，因此同時應用於新卒與中途招募。此外，系統與Rikunabi、Caritas等多樣媒體串聯，能順暢地統一管理來自多元管道的應徵者。

『i-web』更多用戶評價請見 >> https://www.itreview.jp/products/i-web/reviews

招募管理（ATS）產品與服務一覽 >> https://www.itreview.jp/categories/recruitment-management

關於『TG-WEB』用戶評價（節錄）：

運用AI進行線上監控的Web測驗

過去採用測驗中心方式實施，對遠地或海外應試者需個別安排Web測驗，耗費人力且繁雜。此外，亦有舞弊疑慮。導入後，所有應徵者皆能在相同條件下應試，不僅免除個別對應，更能有效防止不當行為，極具幫助。

『TG-WEB』更多用戶評價請見 >> https://www.itreview.jp/products/tg-web/reviews

適性測驗服務產品與服務一覽 >> https://www.itreview.jp/categories/aptitude-test

關於招募管理系統『i-web』：

以大型與知名企業為中心，連續18年位居業界市占率第一*1的招募管理系統。除與大型就職資訊平台「Airwork招募管理（Rikunabi／Rikunabi NEXT／Indeed等）」、「Caritas就活」即時連動外，亦與「CFN（CareerForum.Net）」、「ONE CAREER」、「外資就活.com」、「TECH OFFER」、「OfferBox」、「LabBase就職」等媒體及多樣外部工具串聯，實現新卒與職涯招募的「整合」、「無負擔」、「精準」統一管理。具備線上面試、Web研討會、無紙化、集團招募、招募人員專用功能、人才庫等多元功能，並可與Humanage的適性測驗『TG-WEB』及『SPI3』連動，提供壓倒性的便利性，至今已導入超過2,800家公司。

＞＞『i-web』詳情請見（將導向服務官網）

*1「就職希望企業排行榜」（2010年畢業生～2016年畢業生由日本經濟新聞社調查，2017年畢業生～2027年畢業生由Caritas（原Disco）調查）中排名前130名企業（2016年～2019年畢業生僅公布前100名）所使用的招募管理系統（付費工具）市占率（Humanage調查）

關於適性測驗『TG-WEB』：

『TG-WEB』已導入超過3,200家企業的新卒與職涯招募。其最大特色在於能依據企業所需人才與招募課題，從多面向進行評估，有效辨識符合企業需求的人才。除多數企業重視的「認知能力」、「個性（性格）」外，更獨家開發從「行為特質」觀點進行檢測。可從10種評估視角中自由組合，客製化測驗內容。自2000年推出以來，25年間持續作為代表性招募適性測驗，廣受企業採用。

＞＞『TG-WEB』詳情請見（將導向服務官網）

關於Humanage股份有限公司：

公司名稱：Humanage股份有限公司 https://www.humanage.co.jp/

代表取締役社長：齋藤亮三

創業：1988年11月10日（設立：2004年12月1日）

資本金：5,000萬日圓

總部所在地：東京都千代田區紀尾井町4-1　新大谷花園大廈18樓

主要事業：招募解決方案、適性評估、健康福祉解決方案

以上