人類調適股份有限公司榮獲白金企業認證｜通過70項嚴格審查

人類調適股份有限公司（總部：東京都新宿區，代表董事：根岸靖，以下簡稱「本公司」）謹此宣布，自2026年4月1日起，正式獲得一般財團法人日本次世代企業普及機構（俗稱：白金財團）所主辦的「白金企業認證」。

■ 何謂白金企業認證？

白金企業認證是由白金財團所運營的日本唯一綜合性企業評價制度。

此認證並非僅針對「非黑心企業」，而是以「獲得家庭與社會支持、值得傳承給下一代的企業」為認定對象。評價標準涵蓋商業模式、人才培育、彈性工作制度、多元共融、健康管理、遵守勞動法規等共70項嚴格指標，進行全方位綜合評估。此制度不侷限於單一措施，而是從整體人事制度與組織建設角度進行多面向審查。截至2026年4月，累計已有663家公司取得此認證。

■ 挑戰：將職業轉化為「終身可從事的事業」

在針灸與接骨院產業中，長期以來存在著過長工時與標準化療程等問題，導致許多治療師面臨理想與現實的落差。人類調適股份有限公司代表董事根岸靖先生，本身也曾親身經歷過類似的職場困境。

基於這些經驗，他確立了核心經營理念：「與其改變個人，不如創造能讓人自我成長的環境」。公司相信，唯有為有志向的治療師打造能充分發揮才能的環境，才能不僅促進個人成長，更成為推動整個產業變革的起點。秉持此信念，公司持續推動獨特的組織發展策略。

■ 拒絕標準化流程的現場，以及「可視化成長」的制度

目前，公司採用「少而精」的經營模式，針對每位患者的症狀提供客製化療程。堅持不依賴統一操作手冊，專注於解決根本問題，正是支撐公司高品質治療服務的基石。

為維持並提升此高品質，持續性的人才培育制度扮演關鍵角色。透過院長會議、合宿研修及內部社群平台，公司不僅提升技術能力，更強化治療師的人格素養與組織協作力。此外，公司將治療成果以數值形式量化呈現，建立不依賴主觀感受的客觀教育與評估機制，讓年輕治療師也能清楚感受到自身成長。

同時，公司亦積極完善福利制度與體制建設，為治療師打造長期安心就業的堅實基礎。

■ 代表董事根岸靖的聲明

「我們的目標是成為一家能改變產業常態的企業，實現治療師終身安心工作的環境。我們相信環境能改變人，因此將持續打造一個不僅能提升技術，更能培養人格與商業能力的成長舞台。讓有志向的治療師以自身價值為傲，並將其貢獻於社會，正是我們的使命。」

■ 未來展望

面對產業普遍存在的人才短缺與早期離職問題，「打造可持續工作的環境」已成為所有企業無法迴避的課題。人類調適股份有限公司將不僅止於制度與條件的改善，更將深入每位治療師的成長感受與「工作意義」，持續應對此挑戰。

本次獲得白金企業認證，將作為公司發展的新里程碑。未來，公司將進一步強化組織體質，並深化對產業的貢獻。透過成為患者、員工與在地社區共同認可的價值存在，致力實現「振興日本的治療師集團」之願景。

白金職涯刊登頁面：https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13999

■ 關於人類調適股份有限公司

人類調適股份有限公司以首都圈為核心，經營多家接骨院，提供在地化且貼近社區的治療服務。服務對象涵蓋從日常不適到運動傷害照護的廣泛年齡層。未來，公司將持續致力於打造更親近、更安心的接骨院，支持在地居民的健康生活。

【公司概要】

● 公司名稱：人類調適股份有限公司

● 代表人姓名職稱：代表董事 根岸靖

● 地址：〒163-0725 東京都新宿區西新宿二丁目7番1號 新宿第一生命大樓25樓

● 設立時間：2007年9月

● 營業項目：接骨院・針灸院營運、人才介紹、療養費請款代理服務

● 證券代碼：249A

● 營業額：25億5800萬日圓（2025年3月期）

● 員工人數：412名

● 門市一覽

【發展歷程】

2006年4月 於埼玉縣狹山市新狹山車站前開設首家接骨院，啟動接骨院事業

2007年7月 在東京都開設第二家門市，展開多據點擴張

2007年9月 設立人類調適股份有限公司

2018年7月 開設第10家門市，導入輪班制，確立營業至晚上10點的體制

2019年11月 取得JIN股份有限公司全部股權，啟動針灸院事業

2021年3月 開設第30家門市

2021年6月 將JIN股份有限公司更名為人類調適plus股份有限公司

2022年2月 將總部遷移至東京都新宿區

2023年4月 完成對人類調適plus股份有限公司的吸收合併

2023年8月 完成關東一都六縣全區域進駐

2023年11月 首次進軍福岡，於九州地區展開事業

2024年6月 開設第50家門市

2024年9月 首次進軍大阪，於關西地區展開事業

2024年9月 於東京證券交易所TOKYO PRO Market上市

2024年12月 於福岡證券交易所Fukuoka PRO Market上市

■ 本公告相關洽詢窗口

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