伝わるコンプライアンスで、すべての働く人を笑顔にする
伝わるコンプライアンスで働く人を笑顔にする夢を発信。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月1日 20:00
- 🔍 収集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月15日 23:27(収集から342時間39分後)

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社」の夢です。
私たちは「伝わるコンプライアンスで、すべての働く人を笑顔にする」という想いを発信します。
しばしば、コンプライアンスには「厳しい」「うるさい」「堅苦しい」といったイメージがつきまといます。
しかし私たちは、だからこそコンプライアンス啓発も堅苦しくあってはならないと考えています。
従業員一人ひとりの意識を育み、自らの行動につなげてもらうには、わかりやすく伝えることが大前提です。そしてそれだけでなく、自然に受け止めてもらうためのユーモアも大切だと私たちは考えています。伝わる工夫があってこそ、コンプライアンスは押しつけではなく、働く人自身の安心と前向きな行動を支えるものになります。
企業が社会から信頼され、より評価されるためには、従業員が生き生きと働ける職場づくりが欠かせません。正しい行動基準がわかりやすく共有されていれば、従業員同士の信頼関係が深まり、コミュニケーションも活発になります。そうした積み重ねがチームワークを高め、仕事の効率と質を向上させ、一人ひとりが力を発揮できる活気ある職場につながっていきます。
私たちは、コンプライアンス教育が「会社から強制される面倒な業務」で終わってはならないと考えています。働く人にとって納得でき、自分ごととして受け止められるものになることが、企業の明るい未来をつくる。そう確信しているからこそ、
「伝わるコンプライアンスで、すべての働く人を笑顔にする」
という夢を掲げています。
■ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社について
HTCは、企業のコンプライアンス推進活動を支援する専門会社です。主力サービス「こんぷろカスタム」は、eラーニング、理解度テスト、特定テーマの深掘り学習、社内規程管理、オリジナル研修資材作成など、コンプライアンス研修・教育・啓発に必要な機能を網羅し、企業の状況に合わせてカスタマイズ可能です。上場企業642社を含む1,252法人が契約し、対象法人は10,000社以上。プライム市場上場企業の約4社に1社が利用しています(2026年1月末時点)。
また、研修・セミナー、eラーニング、ハンドブック、各種学習用冊子等、多岐にわたるコンテンツも提供しており、企業のコンプライアンス推進活動を幅広く支援しています。
■ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の会社概要
本社:〒112-0002 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル9F
代表者:代表取締役 岡村 克也
設立:1983年7月
電話番号:03-5840-8480
よくある質問
April Dreamとは何ですか?
4月1日を夢を発信する日にしようとするPR TIMESが提唱するプロジェクトで、企業が自社の夢やビジョンを社会に発信する機会です。
「伝わるコンプライアンス」の具体的なメリットは何ですか?
従業員がコンプライアンスを自分ごととして捉え、自律的な行動を促すことで、不祥事の予防、チームワーク向上、企業価値の向上に繋がります。
ハイテクノロジーコミュニケーションズの主要サービスは何ですか?
主力サービスは「こんぷろカスタム」で、eラーニングや研修資材作成など、企業のコンプライアンス教育に必要な機能をカスタマイズして提供します。