實踐！「提升員工動機的等級制度」免費網絡研討會
辻・本郷稅理士法人與辻・本郷社會保險勞務士法人將於2026年4月23日至30日聯合舉辦免費網絡研討會「實踐！提升員工動機的等級制度」。研討會將涵蓋有效的等級制度的目的、設計和實施，以促進員工參與和職業發展。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月15日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月15日 13:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 12:44（收集後95小時12分鐘）
辻・本郷稅理士法人（總部：東京都新宿區，理事長：桑木小惠子）將與辻・本郷社會保險勞務士法人（總部：東京都新宿區，代表社員：髙橋紀行）共同舉辦「實踐！提升員工動機的等級制度」網絡研討會，自2026年4月23日（四）起開始。
本來，等級制度不僅僅是一個排名工具，更應該成為個人深入理解自身角色、描繪未來職涯的成長驅動力。然而，現實中，許多制度僅停留在形式化的運作，未能有效提升現場員工的參與度。
本次研討會將以對建立充滿活力的組織至關重要的「角色標準」為核心，深入淺出地講解從適當的階層設計、引入鼓勵自發性行動的職務說明書，到與反映成果的薪資體系連動等實務要點。
實踐！提升員工動機的等級制度
查看詳情
研討會概要
■ 研討會標題：實踐！提升員工動機的等級制度
■ 舉辦日期（期間）：2026年4月23日（四）11:30 AM～2026年4月30日（四）5:00 PM
※ 演講時長約30分鐘
■ 舉辦方式：網絡研討會
■ 費用：免費
■ 名額：無
■ 演講主題：
* 人事制度中的等級制度目的
* 傳統等級制度與現行等級制度的思維模式
* 有效運營角色等級制度的注意事項
* 角色等級制度不可或缺的職務說明書
* 等級制度與薪酬（基本薪資）制度的連動
■ 備註：
將播放預先錄製的影片（演講時長約30分鐘）。
申請者將在觀看期首日收到包含觀看方法的通知郵件。
本次研討會由辻・本郷稅理士法人、辻・本郷社會保險勞務士法人聯合舉辦。
為便於未來提供服務，申請表中填寫的資訊將由兩家公司共同使用。請在同意後進行申請。
■ 主辦單位：辻・本郷稅理士法人／辻・本郷社會保險勞務士法人（共同主辦）
請由此處報名
報名截止日期：2026年4月22日（三）5:00 PM
講師資訊
山口 忠明（Yamaguchi Tadaaki）
辻・本郷稅理士法人 HR室 顧問 人事顧問
畢業於慶應義塾大學經濟學部。畢業於瑞士日內瓦IMD（原CEI）管理學院。曾任職於瑞士銀行、宏利人壽、EMC等多家外資日本分公司的人事主管及高層管理人員，後於2007年獨立成為人事顧問，專注於等級制度、評價制度、薪酬制度、配置制度的創設與修訂，以及處理個別勞務問題、高階主管教練、生涯諮詢和各類人事培訓。著作包括《人事制度改變公司：實踐！中小企業的人事改革》、《職位型人事制度手冊》。
公司概要
辻・本郷稅理士法人作為日本國內規模最大的稅理士法人，全國各地設有據點，員工超過2,000名，客戶超過20,000家。主要業務為公司顧問及個人財產稅務，同時也提供企業繼承、醫療、公益及社會福祉法人稅務、國際稅務等專業領域的諮詢服務。
■ 關於研討會的諮詢
consuldiv@ht-tax.or.jp（辻・本郷研討會）
■ 關於本文的諮詢
https://www.ht-tax.or.jp/contact/
本來，等級制度不僅僅是一個排名工具，更應該成為個人深入理解自身角色、描繪未來職涯的成長驅動力。然而，現實中，許多制度僅停留在形式化的運作，未能有效提升現場員工的參與度。
本次研討會將以對建立充滿活力的組織至關重要的「角色標準」為核心，深入淺出地講解從適當的階層設計、引入鼓勵自發性行動的職務說明書，到與反映成果的薪資體系連動等實務要點。
實踐！提升員工動機的等級制度
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研討會概要
■ 研討會標題：實踐！提升員工動機的等級制度
■ 舉辦日期（期間）：2026年4月23日（四）11:30 AM～2026年4月30日（四）5:00 PM
※ 演講時長約30分鐘
■ 舉辦方式：網絡研討會
■ 費用：免費
■ 名額：無
■ 演講主題：
* 人事制度中的等級制度目的
* 傳統等級制度與現行等級制度的思維模式
* 有效運營角色等級制度的注意事項
* 角色等級制度不可或缺的職務說明書
* 等級制度與薪酬（基本薪資）制度的連動
■ 備註：
將播放預先錄製的影片（演講時長約30分鐘）。
申請者將在觀看期首日收到包含觀看方法的通知郵件。
本次研討會由辻・本郷稅理士法人、辻・本郷社會保險勞務士法人聯合舉辦。
為便於未來提供服務，申請表中填寫的資訊將由兩家公司共同使用。請在同意後進行申請。
■ 主辦單位：辻・本郷稅理士法人／辻・本郷社會保險勞務士法人（共同主辦）
請由此處報名
報名截止日期：2026年4月22日（三）5:00 PM
講師資訊
山口 忠明（Yamaguchi Tadaaki）
辻・本郷稅理士法人 HR室 顧問 人事顧問
畢業於慶應義塾大學經濟學部。畢業於瑞士日內瓦IMD（原CEI）管理學院。曾任職於瑞士銀行、宏利人壽、EMC等多家外資日本分公司的人事主管及高層管理人員，後於2007年獨立成為人事顧問，專注於等級制度、評價制度、薪酬制度、配置制度的創設與修訂，以及處理個別勞務問題、高階主管教練、生涯諮詢和各類人事培訓。著作包括《人事制度改變公司：實踐！中小企業的人事改革》、《職位型人事制度手冊》。
公司概要
辻・本郷稅理士法人作為日本國內規模最大的稅理士法人，全國各地設有據點，員工超過2,000名，客戶超過20,000家。主要業務為公司顧問及個人財產稅務，同時也提供企業繼承、醫療、公益及社會福祉法人稅務、國際稅務等專業領域的諮詢服務。
■ 關於研討會的諮詢
consuldiv@ht-tax.or.jp（辻・本郷研討會）
■ 關於本文的諮詢
https://www.ht-tax.or.jp/contact/