【5月13日～15日】特別演講：「這份職位如何才能招到人？從市場數據×公司內部數據推導出最佳策略」 Frog × Mirail 將參展「勞動力短缺對策展」
提供招聘大數據的 Frog 公司與專精於招聘諮詢的 Mirail 公司，將於2026年5月13日至15日聯合參展「勞動力短缺對策展」。展覽最後一天，兩家公司將舉辦一場特別演講，探討如何制定數據驅動的招聘策略。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月1日 21:00
- 🔍 收集: 2026年5月1日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 12:48（收集後16分鐘）
## 新聞稿資訊
標題：【5月13日～15日】特別演講：「這份職位如何才能招到人？從市場數據×公司內部數據推導出最佳策略」 Frog × Mirail 將參展「勞動力短缺對策展」
副標題：
企業名稱：
行業：
本文（開頭8000字）：提供分析用招聘大數據的 Frog 股份有限公司（所在地：東京都千代田區，代表董事：阪野 香子，以下簡稱「本公司」）將與 Mirail 股份有限公司（所在地：東京都台東區，代表董事社長：三並 史典，以下簡稱「Mirail」）聯合參展於2026年5月13日（週三）至15日（週五）舉行的「勞動力短缺對策展 [PEREX]」。
此外，在展覽最後一天，即5月15日，Frog 股份有限公司董事水野先生和 Mirail 股份有限公司招聘諮詢事業部事業部長山下先生將進行特別演講。誠摯邀請各位蒞臨。
▼點擊此處查看展覽詳情
https://perex.jp/
特別演講
許多招聘負責人可能都有這樣的困擾：感覺招聘很困難，但卻不清楚具體原因……。如今，盲目發布職位資訊已無法吸引應徵者。首先，了解市場狀況，並在此基礎上，明確自家職位在市場中的定位，以及與其他公司相比的弱點，這點至關重要。
本次演講中，招聘大數據專家 Frog 和擅長可視化並改善留職率的 Mirail 將分享如何從數據中推導出最佳招聘策略的方法。
標題
「這份職位如何才能招到人？從市場數據×公司內部數據推導出最佳策略」
日期與時間
2026年5月15日（週五）12:10～12:40
地點
東京國際展示場 西3-4廳
勞動力短缺對策展內 演講會場10
講者
Mirail 股份有限公司
招聘諮詢事業部 事業部長
山下 有人 先生
加入 CRG Holdings 股份有限公司集團公司後，在核心業務——人才派遣和人才介紹事業中，擔任負責集客的廣告策略負責人。憑藉每年數億日元的廣告策略所累積的知識，於2020年10月啟動了支援企業招聘負責人的招聘支援事業。目前，他從與招聘負責人相同的運營現場視角，提供招聘課題的策略制定和執行支援。
Frog 股份有限公司
董事
水野 純
2015年大學畢業後，在網站製作、招聘廣告、CRM/SFA等領域累積了銷售和管理經驗，並於2022年4月加入 Frog。作為銷售負責人，他歷任了跨部門的新業務開發、客戶成功和銷售企劃領域。自2025年4月起擔任執行董事，並於2026年1月起擔任現職。
推薦給以下人士：
- 每年都為日益困難的招聘所困擾，卻找不到原因。
- 感覺自家職位不如其他公司有吸引力。
- 總是在薪資和待遇設定上猶豫不決，不知道正確答案。
- 希望獲得關於自家招聘策略的客觀且有依據的意見。
報名
點擊此處報名本次演講。
展位參展
展覽期間的三天，Frog 和 Mirail 將聯合參展。
在展位內，您可以體驗兩家公司的服務演示，並就招聘市場數據和公司內部數據的分析進行全面諮詢。我們還準備了特別紀念品，歡迎各位邀請親友一同蒞臨。
展位名稱
Frog 股份有限公司／Mirail 股份有限公司
展覽期間
2026年5月13日（週三）～15日（週五），共三天
地點
東京國際展示場 西3-4廳
勞動力短缺對策展內 攤位號碼：W10-78
詳情
點擊此處查看此展位的詳情。
當天，我們希望能就招聘市場的最新動向和數據利用相關的困擾等問題進行坦誠的交流。我們衷心期待各位蒞臨我們的展位（攤位號碼：W10-78）。
關於 Frog 股份有限公司
[公司概要]
商號： Frog 股份有限公司
事業內容： 招聘大數據事業
所在地： 〒101-0041 東京都千代田區神田須田町1-18 Urban Square 神田大樓
設立： 2021年1月5日（從 Golist 股份有限公司分拆）
資本金： 1,000萬日元
網址： https://hrog.co.jp
代表者： 代表董事 阪野 香子
[關於招聘大數據]
我們自2014年開始抓取招聘網站數據，目前擁有來自日本全國150多個網站的超過40億筆招聘大數據。這些數據用於人力資源行業的市場研究和銷售名單，以及招聘負責人對招聘市場的分析。此外，作為經濟趨勢的參考數據，其在政府機構和媒體組織中的應用也日益增多。作為闡明日本招聘市場動向的下一代民間數據，它被廣泛行業的客戶所利用。
提供的服務（部分）：
政府機構
關鍵字：
標題：【5月13日～15日】特別演講：「這份職位如何才能招到人？從市場數據×公司內部數據推導出最佳策略」 Frog × Mirail 將參展「勞動力短缺對策展」
副標題：
企業名稱：
行業：
本文（開頭8000字）：提供分析用招聘大數據的 Frog 股份有限公司（所在地：東京都千代田區，代表董事：阪野 香子，以下簡稱「本公司」）將與 Mirail 股份有限公司（所在地：東京都台東區，代表董事社長：三並 史典，以下簡稱「Mirail」）聯合參展於2026年5月13日（週三）至15日（週五）舉行的「勞動力短缺對策展 [PEREX]」。
此外，在展覽最後一天，即5月15日，Frog 股份有限公司董事水野先生和 Mirail 股份有限公司招聘諮詢事業部事業部長山下先生將進行特別演講。誠摯邀請各位蒞臨。
▼點擊此處查看展覽詳情
https://perex.jp/
特別演講
許多招聘負責人可能都有這樣的困擾：感覺招聘很困難，但卻不清楚具體原因……。如今，盲目發布職位資訊已無法吸引應徵者。首先，了解市場狀況，並在此基礎上，明確自家職位在市場中的定位，以及與其他公司相比的弱點，這點至關重要。
本次演講中，招聘大數據專家 Frog 和擅長可視化並改善留職率的 Mirail 將分享如何從數據中推導出最佳招聘策略的方法。
標題
「這份職位如何才能招到人？從市場數據×公司內部數據推導出最佳策略」
日期與時間
2026年5月15日（週五）12:10～12:40
地點
東京國際展示場 西3-4廳
勞動力短缺對策展內 演講會場10
講者
Mirail 股份有限公司
招聘諮詢事業部 事業部長
山下 有人 先生
加入 CRG Holdings 股份有限公司集團公司後，在核心業務——人才派遣和人才介紹事業中，擔任負責集客的廣告策略負責人。憑藉每年數億日元的廣告策略所累積的知識，於2020年10月啟動了支援企業招聘負責人的招聘支援事業。目前，他從與招聘負責人相同的運營現場視角，提供招聘課題的策略制定和執行支援。
Frog 股份有限公司
董事
水野 純
2015年大學畢業後，在網站製作、招聘廣告、CRM/SFA等領域累積了銷售和管理經驗，並於2022年4月加入 Frog。作為銷售負責人，他歷任了跨部門的新業務開發、客戶成功和銷售企劃領域。自2025年4月起擔任執行董事，並於2026年1月起擔任現職。
推薦給以下人士：
- 每年都為日益困難的招聘所困擾，卻找不到原因。
- 感覺自家職位不如其他公司有吸引力。
- 總是在薪資和待遇設定上猶豫不決，不知道正確答案。
- 希望獲得關於自家招聘策略的客觀且有依據的意見。
報名
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展位參展
展覽期間的三天，Frog 和 Mirail 將聯合參展。
在展位內，您可以體驗兩家公司的服務演示，並就招聘市場數據和公司內部數據的分析進行全面諮詢。我們還準備了特別紀念品，歡迎各位邀請親友一同蒞臨。
展位名稱
Frog 股份有限公司／Mirail 股份有限公司
展覽期間
2026年5月13日（週三）～15日（週五），共三天
地點
東京國際展示場 西3-4廳
勞動力短缺對策展內 攤位號碼：W10-78
詳情
點擊此處查看此展位的詳情。
當天，我們希望能就招聘市場的最新動向和數據利用相關的困擾等問題進行坦誠的交流。我們衷心期待各位蒞臨我們的展位（攤位號碼：W10-78）。
關於 Frog 股份有限公司
[公司概要]
商號： Frog 股份有限公司
事業內容： 招聘大數據事業
所在地： 〒101-0041 東京都千代田區神田須田町1-18 Urban Square 神田大樓
設立： 2021年1月5日（從 Golist 股份有限公司分拆）
資本金： 1,000萬日元
網址： https://hrog.co.jp
代表者： 代表董事 阪野 香子
[關於招聘大數據]
我們自2014年開始抓取招聘網站數據，目前擁有來自日本全國150多個網站的超過40億筆招聘大數據。這些數據用於人力資源行業的市場研究和銷售名單，以及招聘負責人對招聘市場的分析。此外，作為經濟趨勢的參考數據，其在政府機構和媒體組織中的應用也日益增多。作為闡明日本招聘市場動向的下一代民間數據，它被廣泛行業的客戶所利用。
提供的服務（部分）：
政府機構
關鍵字：