全國正職員工平均月薪為「293,521日圓」，較去年同期增長2.49%【2026年4月正職員工平均月薪及職位空缺報告】
株式會社Frog發布了2026年4月正職員工平均月薪及職位空缺報告。全國正職員工平均月薪為293,521日圓，較去年同期增長2.49%；職位空缺數為317,900個，較去年同期增長13.53%。報告利用HRog Chart招聘大數據分析工具，並包含按職業和都道府縣劃分的排名。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月30日 13:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 13:53（收集後21分鐘）
提供招聘大數據分析服務的株式會社Frog（所在地：東京都千代田區，代表取締役：阪野 香子，以下簡稱「本公司」）發布了「2026年4月正職員工平均月薪及職位空缺報告」。
※本次調查是透過招聘大數據分析工具「HRog Chart」，收集並彙整了刊登於招聘媒體《Mynavi Tenshoku》、《En転職 (Entenshoku)》、《doda》、《type》上的招聘資訊。
※自2025年4月起，彙整對象已變更為上述四家媒體。
2026年4月主題
■4月全國正職員工平均月薪為293,521日圓（環比增加1,179日圓，同比增加7,136日圓）。全國正職員工職位空缺數為317,900個（環比減少7,439個，同比增加37,874個）。
全國職位空缺數・平均月薪調查
■4月全國正職員工平均月薪為293,521日圓（環比增加1,179日圓，同比增加7,136日圓），較上月增加0.40%，較去年同期增加2.49%。【圖1】
【圖1】全國平均月薪近25個月走勢
■4月全國正職員工職位空缺數為317,900個（環比減少7,439個，同比增加37,874個），較上月減少2.29%，較去年同期增加13.53%。【圖2】
【圖2】全國職位空缺數近25個月走勢
按職業劃分的平均月薪・職位空缺數調查
■按職業劃分的平均月薪增長率（環比）前三名為：第1名 公務員/團體職員（增加額+8,160日圓，增長率+3.24%），第2名 美容/美甲/美體（增加額+7,357日圓，增長率+2.66%），第3名 飯店/旅館/婚禮業（增加額+2,567日圓，增長率+0.95%）。
最後一名為農林水產相關（減少額-2,974日圓，減少率-1.20%）。【圖3】
【圖3】按職業劃分的平均月薪增長率
■按職業劃分的職位空缺數增長率（環比）前三名為：第1名 農林水產相關（增加數+62個，增長率+13.14%），第2名 餐飲/食品（增加數+25個，增長率+0.85%），第3名 建築/土木/能源（增加數+184個，增長率+0.75%）。
最後一名為公務員/團體職員（減少數-30個，減少率-21.90%）。【圖4】
【圖4】按職業劃分的職位空缺數增長率
按都道府縣劃分的平均月薪・職位空缺數調查
■按都道府縣劃分的平均月薪增長率（環比）前三名為：第1名 栃木縣（增加額+3,477日圓，增長率+1.32%），第2名 埼玉縣（增加額+3,371日圓，增長率+1.24%），第3名 長崎縣（增加額+2,516日圓，增長率+1.01%）。
倒數三名為：第45名 新潟縣（減少額-880日圓，減少率-0.35%），第46名 岩手縣（減少額-1,666日圓，減少率-0.66%），最後一名為高知縣（減少額-1,616日圓，減少率-0.66%）。【圖5】
【圖5】按都道府縣劃分的平均月薪增長率
■按都道府縣劃分的職位空缺數增長率（環比）前三名為：第1名 佐賀縣（增加數+42個，增長率+5.07%），第2名 秋田縣（增加數+33個，增長率+3.61%），第3名 島根縣（增加數+29個，增長率+3.50%）。
倒數三名為：第45名 東京都（減少數-4,959個，減少率-4.53%），第46名 福島縣（減少數-114個，減少率-5.00%），最後一名為茨城縣（減少數-750個，減少率-12.29%）。【圖6】
【圖6】按都道府縣劃分的職位空缺數增長率
我們還調查了所有職業和所有都道府縣的職位空缺數量和平均工資。
如需資料，請透過以下表格聯絡我們，並註明報告名稱。
https://hrog.co.jp/contact/
調查概要
本公司提供的招聘大數據分析工具「HRog Chart」收集自《Mynavi Tenshoku》、《En転職》、《doda》和《type》這四家招聘媒體，從中提取「正職員工」的招聘資訊，並彙整了刊登數量和招聘時的平均月薪。
<彙整對象數量>
2026年4月：317,900個
<平均月薪的計算方法>
將招聘資訊中薪資項目內的薪資資訊轉換為數值，並合計和平均下限金額，以計算平均月薪。
<關於彙整對象都道府縣>
取得了招聘資訊中的工作地點資訊並進行了彙整。如果一個職位連結了兩個或更多的工作地點都道府縣，則採用第一個列出的都道府縣。
<關於彙整對象職業>
由於「HRog Chart」彙整了來自多個招聘媒體的資訊，因此不使用媒體上記載的行業・職業類別，而是根據「HRog Chart」獨有的關鍵字映射處理，使用其行業・職業類別對招聘資訊進行分類和彙整。此外，還進行了職業調整。
※本次調查是透過招聘大數據分析工具「HRog Chart」，收集並彙整了刊登於招聘媒體《Mynavi Tenshoku》、《En転職 (Entenshoku)》、《doda》、《type》上的招聘資訊。
※自2025年4月起，彙整對象已變更為上述四家媒體。
2026年4月主題
■4月全國正職員工平均月薪為293,521日圓（環比增加1,179日圓，同比增加7,136日圓）。全國正職員工職位空缺數為317,900個（環比減少7,439個，同比增加37,874個）。
全國職位空缺數・平均月薪調查
■4月全國正職員工平均月薪為293,521日圓（環比增加1,179日圓，同比增加7,136日圓），較上月增加0.40%，較去年同期增加2.49%。【圖1】
【圖1】全國平均月薪近25個月走勢
■4月全國正職員工職位空缺數為317,900個（環比減少7,439個，同比增加37,874個），較上月減少2.29%，較去年同期增加13.53%。【圖2】
【圖2】全國職位空缺數近25個月走勢
按職業劃分的平均月薪・職位空缺數調查
■按職業劃分的平均月薪增長率（環比）前三名為：第1名 公務員/團體職員（增加額+8,160日圓，增長率+3.24%），第2名 美容/美甲/美體（增加額+7,357日圓，增長率+2.66%），第3名 飯店/旅館/婚禮業（增加額+2,567日圓，增長率+0.95%）。
最後一名為農林水產相關（減少額-2,974日圓，減少率-1.20%）。【圖3】
【圖3】按職業劃分的平均月薪增長率
■按職業劃分的職位空缺數增長率（環比）前三名為：第1名 農林水產相關（增加數+62個，增長率+13.14%），第2名 餐飲/食品（增加數+25個，增長率+0.85%），第3名 建築/土木/能源（增加數+184個，增長率+0.75%）。
最後一名為公務員/團體職員（減少數-30個，減少率-21.90%）。【圖4】
【圖4】按職業劃分的職位空缺數增長率
按都道府縣劃分的平均月薪・職位空缺數調查
■按都道府縣劃分的平均月薪增長率（環比）前三名為：第1名 栃木縣（增加額+3,477日圓，增長率+1.32%），第2名 埼玉縣（增加額+3,371日圓，增長率+1.24%），第3名 長崎縣（增加額+2,516日圓，增長率+1.01%）。
倒數三名為：第45名 新潟縣（減少額-880日圓，減少率-0.35%），第46名 岩手縣（減少額-1,666日圓，減少率-0.66%），最後一名為高知縣（減少額-1,616日圓，減少率-0.66%）。【圖5】
【圖5】按都道府縣劃分的平均月薪增長率
■按都道府縣劃分的職位空缺數增長率（環比）前三名為：第1名 佐賀縣（增加數+42個，增長率+5.07%），第2名 秋田縣（增加數+33個，增長率+3.61%），第3名 島根縣（增加數+29個，增長率+3.50%）。
倒數三名為：第45名 東京都（減少數-4,959個，減少率-4.53%），第46名 福島縣（減少數-114個，減少率-5.00%），最後一名為茨城縣（減少數-750個，減少率-12.29%）。【圖6】
【圖6】按都道府縣劃分的職位空缺數增長率
我們還調查了所有職業和所有都道府縣的職位空缺數量和平均工資。
如需資料，請透過以下表格聯絡我們，並註明報告名稱。
https://hrog.co.jp/contact/
調查概要
本公司提供的招聘大數據分析工具「HRog Chart」收集自《Mynavi Tenshoku》、《En転職》、《doda》和《type》這四家招聘媒體，從中提取「正職員工」的招聘資訊，並彙整了刊登數量和招聘時的平均月薪。
<彙整對象數量>
2026年4月：317,900個
<平均月薪的計算方法>
將招聘資訊中薪資項目內的薪資資訊轉換為數值，並合計和平均下限金額，以計算平均月薪。
<關於彙整對象都道府縣>
取得了招聘資訊中的工作地點資訊並進行了彙整。如果一個職位連結了兩個或更多的工作地點都道府縣，則採用第一個列出的都道府縣。
<關於彙整對象職業>
由於「HRog Chart」彙整了來自多個招聘媒體的資訊，因此不使用媒體上記載的行業・職業類別，而是根據「HRog Chart」獨有的關鍵字映射處理，使用其行業・職業類別對招聘資訊進行分類和彙整。此外，還進行了職業調整。