全國兼職與臨時工平均時薪達「1,244日圓」，較去年同期增長3.93% 【2026年4月兼職與臨時工平均時薪・職位空缺報告】
フロッグ株式會社發布了2026年4月兼職與臨時工平均時薪和職位空缺報告。全國平均時薪為1,244日圓，較去年同期增長3.93%，職位空缺為558,942個。報告中也詳細列出了各職位類別和都道府縣的波動。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月30日 13:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 13:46（收集後15分鐘）
提供分析用招聘大數據的フロッグ株式會社（所在地：東京都千代田區，代表取締役：阪野 香子，以下簡稱「本公司」）已發布「2026年4月兼職與臨時工平均時薪・職位空缺報告」。
*本調查是透過招聘大數據分析工具「HRogチャート」，收集並統計刊登在招聘媒體『マイナビバイト』、『バイトル』、『イーアイデム』上的招聘資訊。
*自2025年4月起，統計對象已變更為上述三家媒體。
*自2026年4月起，調查條件已變更。
2026年4月議題
■ 4月全國兼職與臨時工平均時薪為1,244日圓（較上月減少3日圓，較去年同期增加47日圓）。全國兼職與臨時工職位空缺數為558,942件（較上月增加26,104件，較去年同期減少43,074件）。
全國職位空缺數・平均時薪調查
■ 4月全國兼職與臨時工平均時薪為1,244日圓（較上月減少3日圓，較去年同期增加47日圓），較上月減少0.24%，較去年同期增加3.93%。【圖1】
【圖1】全國平均時薪最近25個月趨勢
■ 4月全國兼職與臨時工職位空缺數為558,942件（較上月增加26,104件，較去年同期減少43,074件），較上月增加4.90%，較去年同期減少7.15%。【圖2】
【圖2】全國職位空缺數最近25個月趨勢
按職位類別劃分的平均時薪・職位空缺數調查
■ 按職位類別劃分的平均時薪增長率（較上月）前3名為：第1名創意（非網路相關）（增加額+25日圓，增長率+2.02%），第2名娛樂（增加額+21日圓，增長率+1.66%），第3名影像/活動/演藝/活動（增加額+21日圓，增長率+1.61%）。
最低排名為製造/工廠/化學/食品（減少額-40日圓，減少率-3.12%）。【圖3】
【圖3】按職位類別劃分的平均時薪增長率
■ 按職位類別劃分的職位空缺數增長率（較上月）前3名為：第1名美容/美學/美甲（增加數+1,569件，增長率+39.63%），第2名酒店/旅館/婚禮（增加數+1,121件，增長率+19.64%），第3名時尚/服裝/室內設計（增加數+1,881件，增長率+18.06%）。
最低排名為農林水產相關（減少數-40件，減少率-11.87%）。【圖4】
【圖4】按職位類別劃分的職位空缺數增長率
按都道府縣劃分的平均時薪・職位空缺數調查
■ 按都道府縣劃分的平均時薪增長率（較上月）前3名為：第1名廣島縣（增加額+41日圓，增長率+3.50%），第2名長崎縣（增加額+19日圓，增長率+1.70%），第3名秋田縣（增加額+18日圓，增長率+1.66%）。
最低3名為：第45名大阪府（減少額-26日圓，減少率-2.01%），第46名岡山縣（減少額-24日圓，減少率-2.05%），最低為愛媛縣（減少額-39日圓，減少率-3.35%）。【圖5】
【圖5】按都道府縣劃分的平均時薪增長率
■ 按都道府縣劃分的職位空缺數增長率（較上月）前3名為：第1名長野縣（增加數+989件，增長率+16.33%），第2名愛知縣（增加數+4,597件，增長率+14.65%），第3名大分縣（增加數+359件，增長率+12.16%）。
最低3名為：第45名愛媛縣（增加數+75件，增長率+2.06%），第46名東京都（增加數+1,865件，增長率+1.68%），最低為埼玉縣（增加數+637件，增長率+1.62%）。【圖6】
【圖6】按都道府縣劃分的職位空缺數增長率
我們也調查了所有職位類別和所有都道府縣的職位空缺數和平均工資。
如果您想索取資料，請透過以下表格聯繫我們，並註明目標報告的名稱。
https://hrog.co.jp/contact/
調查概要
本調查從本公司提供的招聘大數據分析工具「HRogチャート」所收集的『マイナビバイト』、『バイトル』、『イーアイデム』三家招聘媒體刊登的招聘資訊中，提取出「兼職」、「臨時工」的招聘資訊，並統計了刊登數量和招聘時的平均時薪。
<統計對象數量>
2026年4月：558,942件
<平均時薪的計算方法>
將招聘資訊中薪資項目內的薪資資訊轉換為數值，並合計下限金額後取平均值計算得出。
<關於統計對象都道府縣>
取得招聘資訊的工作地點資訊並進行統計。若一則招聘資訊連結兩個或更多工作地點都道府縣，則採用首先記載的都道府縣。
<關於統計對象職位類別>
「HRogチャート」為了跨多個招聘媒體統計資訊，不使用媒體記載的行業/職位類別，而是使用「HRog」所定義的類別。
關鍵字：
*本調查是透過招聘大數據分析工具「HRogチャート」，收集並統計刊登在招聘媒體『マイナビバイト』、『バイトル』、『イーアイデム』上的招聘資訊。
*自2025年4月起，統計對象已變更為上述三家媒體。
*自2026年4月起，調查條件已變更。
2026年4月議題
■ 4月全國兼職與臨時工平均時薪為1,244日圓（較上月減少3日圓，較去年同期增加47日圓）。全國兼職與臨時工職位空缺數為558,942件（較上月增加26,104件，較去年同期減少43,074件）。
全國職位空缺數・平均時薪調查
■ 4月全國兼職與臨時工平均時薪為1,244日圓（較上月減少3日圓，較去年同期增加47日圓），較上月減少0.24%，較去年同期增加3.93%。【圖1】
【圖1】全國平均時薪最近25個月趨勢
■ 4月全國兼職與臨時工職位空缺數為558,942件（較上月增加26,104件，較去年同期減少43,074件），較上月增加4.90%，較去年同期減少7.15%。【圖2】
【圖2】全國職位空缺數最近25個月趨勢
按職位類別劃分的平均時薪・職位空缺數調查
■ 按職位類別劃分的平均時薪增長率（較上月）前3名為：第1名創意（非網路相關）（增加額+25日圓，增長率+2.02%），第2名娛樂（增加額+21日圓，增長率+1.66%），第3名影像/活動/演藝/活動（增加額+21日圓，增長率+1.61%）。
最低排名為製造/工廠/化學/食品（減少額-40日圓，減少率-3.12%）。【圖3】
【圖3】按職位類別劃分的平均時薪增長率
■ 按職位類別劃分的職位空缺數增長率（較上月）前3名為：第1名美容/美學/美甲（增加數+1,569件，增長率+39.63%），第2名酒店/旅館/婚禮（增加數+1,121件，增長率+19.64%），第3名時尚/服裝/室內設計（增加數+1,881件，增長率+18.06%）。
最低排名為農林水產相關（減少數-40件，減少率-11.87%）。【圖4】
【圖4】按職位類別劃分的職位空缺數增長率
按都道府縣劃分的平均時薪・職位空缺數調查
■ 按都道府縣劃分的平均時薪增長率（較上月）前3名為：第1名廣島縣（增加額+41日圓，增長率+3.50%），第2名長崎縣（增加額+19日圓，增長率+1.70%），第3名秋田縣（增加額+18日圓，增長率+1.66%）。
最低3名為：第45名大阪府（減少額-26日圓，減少率-2.01%），第46名岡山縣（減少額-24日圓，減少率-2.05%），最低為愛媛縣（減少額-39日圓，減少率-3.35%）。【圖5】
【圖5】按都道府縣劃分的平均時薪增長率
■ 按都道府縣劃分的職位空缺數增長率（較上月）前3名為：第1名長野縣（增加數+989件，增長率+16.33%），第2名愛知縣（增加數+4,597件，增長率+14.65%），第3名大分縣（增加數+359件，增長率+12.16%）。
最低3名為：第45名愛媛縣（增加數+75件，增長率+2.06%），第46名東京都（增加數+1,865件，增長率+1.68%），最低為埼玉縣（增加數+637件，增長率+1.62%）。【圖6】
【圖6】按都道府縣劃分的職位空缺數增長率
我們也調查了所有職位類別和所有都道府縣的職位空缺數和平均工資。
如果您想索取資料，請透過以下表格聯繫我們，並註明目標報告的名稱。
https://hrog.co.jp/contact/
調查概要
本調查從本公司提供的招聘大數據分析工具「HRogチャート」所收集的『マイナビバイト』、『バイトル』、『イーアイデム』三家招聘媒體刊登的招聘資訊中，提取出「兼職」、「臨時工」的招聘資訊，並統計了刊登數量和招聘時的平均時薪。
<統計對象數量>
2026年4月：558,942件
<平均時薪的計算方法>
將招聘資訊中薪資項目內的薪資資訊轉換為數值，並合計下限金額後取平均值計算得出。
<關於統計對象都道府縣>
取得招聘資訊的工作地點資訊並進行統計。若一則招聘資訊連結兩個或更多工作地點都道府縣，則採用首先記載的都道府縣。
<關於統計對象職位類別>
「HRogチャート」為了跨多個招聘媒體統計資訊，不使用媒體記載的行業/職位類別，而是使用「HRog」所定義的類別。
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