戶田建設導入 HRBrain，加速人力資本經營並優化戰略性人才配置

HRBrain Inc.（總部：東京都港區／代表取締役 CEO：堀 浩輝）已開始向戶田建設株式會社提供「HRBrain 人才管理」服務。

導入背景：
- 由於部門調動時使用 Excel 進行資訊管理，數據匯總與核對耗費大量時間。
- 調動流程缺乏可視化，導致手動管理成為常態。
- 缺乏實現快速且最佳人才配置的體制。

選擇理由：
- UI 設計直觀，可輕鬆進行調動模擬。
- 能與業務本部進行即時資訊共享，實現快速決策。
- 透過僅選擇必要功能，在控制營運成本的同時，建立更高級的人才管理體制。

未來計畫：
- 不僅限於人事主導的管理，更要建立業務部門能自行規劃與執行人才配置的機制，以提升全公司生產力。
- 利用 HRBrain 提供的可靠 AI 基礎，建立 AI 運作機制，將人事規章搜尋等方面的錯誤資訊降至最低。

導入企業資訊：
- 企業名稱：戶田建設株式會社
- 地址：東京都中央區京橋一丁目7番1號
- 代表取締役社長：大谷 清介
- 業務內容：建設業
- 員工人數：4,315人（截至2025年3月31日）
- 創業：1881年1月5日
- 設立：1936年7月10日
- 企業網址：https://www.toda.co.jp/

關於 HRBrain：
HRBrain 是一項雲端服務，旨在協助解決人事領域的所有業務課題，並實現人力資本最大化。透過人才管理、績效評估、勞務管理、學習與調查等功能，實現人才數據的集中管理與應用，支援戰略性人事推動與經營決策。未來將持續進化與擴充服務，作為支撐人事與經營未來的基礎。