戶田建設股份有限公司導入HRBrain。加速人力資本管理，透過戰略人資升級最佳人才配置

HRBrain股份有限公司（總部：東京都港區／代表董事CEO：堀 浩輝）已開始向戶田建設股份有限公司提供「HRBrain 人才管理」服務。

導入HRBrain的歷程 ### 課題背景 * 過去伴隨部門調動的資訊管理皆以Excel進行，資料的彙整與核對需要耗費龐大時間 * 評估調動的流程尚未可視化，人工作業管理已成為常態 * 尚未建立能實現迅速且最佳人才配置的體制

### 選用理由 * 能直觀進行調動模擬的UI設計 * 可與事業本部進行即時資訊共享，實現迅速的決策 * 透過僅挑選必要的功能來抑制營運成本，同時建構更高度的人才管理體制

### 未來計畫 * 希望建立不僅限於人事主導的管理，而是由事業部門也能計劃與執行人才配置的機制，以提升全公司的生產力 * 希望活用HRBrain所提供之高可靠性AI基礎，建構能在搜尋人事規章等情況下將錯誤資訊降至最低的AI運用機制

關於導入企業 導入企業：戶田建設股份有限公司 所在地：東京都中央區京橋一丁目7番1號

代表董事社長：大谷 清介

事業內容：建設業

員工人數：4,315人（截至2025年3月31日） 創業：1881年1月5日

設立：1936年7月10日

企業URL：https://www.toda.co.jp/

在此也介紹導入HRBrain的企業名單。刊載了許多導入案例，歡迎前往瀏覽。 HRBrain導入案例：https://www.hrbrain.jp/case

關於HRBrain HRBrain是一項雲端服務，旨在協助解決人事領域的所有業務課題，並最大化人力資本。透過人才管理、評核管理、勞務管理、學習、問卷調查等功能，將人才資料集中管理・