戶田建設股份有限公司導入HRBrain。加速人力資本管理，透過戰略人資升級最佳人才配置
HRBrain為戶田建設提供了「HRBrain 人才管理」系統。戶田建設將擺脫Excel管理，將調動模擬流程可視化，並以事業部門主導的最佳人才配置為目標。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後17小時39分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 09:49（收集後476小時10分鐘）
HRBrain股份有限公司（總部：東京都港區／代表董事CEO：堀 浩輝）已開始向戶田建設股份有限公司提供「HRBrain 人才管理」服務。
## 導入HRBrain的歷程
### 課題背景
* 過去伴隨部門調動的資訊管理皆以Excel進行，資料的彙整與核對需要耗費龐大時間
* 評估調動的流程尚未可視化，人工作業管理已成為常態
* 尚未建立能實現迅速且最佳人才配置的體制
### 選用理由
* 能直觀進行調動模擬的UI設計
* 可與事業本部進行即時資訊共享，實現迅速的決策
* 透過僅挑選必要的功能來抑制營運成本，同時建構更高度的人才管理體制
### 未來計畫
* 希望建立不僅限於人事主導的管理，而是由事業部門也能計劃與執行人才配置的機制，以提升全公司的生產力
* 希望活用HRBrain所提供之高可靠性AI基礎，建構能在搜尋人事規章等情況下將錯誤資訊降至最低的AI運用機制
## 關於導入企業
導入企業：戶田建設股份有限公司
所在地：東京都中央區京橋一丁目7番1號
代表董事社長：大谷 清介
事業內容：建設業
員工人數：4,315人（截至2025年3月31日）
創業：1881年1月5日
設立：1936年7月10日
企業URL：https://www.toda.co.jp/
在此也介紹導入HRBrain的企業名單。刊載了許多導入案例，歡迎前往瀏覽。
HRBrain導入案例：https://www.hrbrain.jp/case
## 關於HRBrain
HRBrain是一項雲端服務，旨在協助解決人事領域的所有業務課題，並最大化人力資本。透過人才管理、評核管理、勞務管理、學習、問卷調查等功能，將人才資料集中管理・
## 導入HRBrain的歷程
### 課題背景
* 過去伴隨部門調動的資訊管理皆以Excel進行，資料的彙整與核對需要耗費龐大時間
* 評估調動的流程尚未可視化，人工作業管理已成為常態
* 尚未建立能實現迅速且最佳人才配置的體制
### 選用理由
* 能直觀進行調動模擬的UI設計
* 可與事業本部進行即時資訊共享，實現迅速的決策
* 透過僅挑選必要的功能來抑制營運成本，同時建構更高度的人才管理體制
### 未來計畫
* 希望建立不僅限於人事主導的管理，而是由事業部門也能計劃與執行人才配置的機制，以提升全公司的生產力
* 希望活用HRBrain所提供之高可靠性AI基礎，建構能在搜尋人事規章等情況下將錯誤資訊降至最低的AI運用機制
## 關於導入企業
導入企業：戶田建設股份有限公司
所在地：東京都中央區京橋一丁目7番1號
代表董事社長：大谷 清介
事業內容：建設業
員工人數：4,315人（截至2025年3月31日）
創業：1881年1月5日
設立：1936年7月10日
企業URL：https://www.toda.co.jp/
在此也介紹導入HRBrain的企業名單。刊載了許多導入案例，歡迎前往瀏覽。
HRBrain導入案例：https://www.hrbrain.jp/case
## 關於HRBrain
HRBrain是一項雲端服務，旨在協助解決人事領域的所有業務課題，並最大化人力資本。透過人才管理、評核管理、勞務管理、學習、問卷調查等功能，將人才資料集中管理・