招聘AI代理「採用一括かんりくん」與「履修DB-α」開始系統整合

HR Cloud Inc.（總部：東京都千代田區，代表取締役社長：中島 悠揮，以下簡稱「本公司」）欣然宣布，其招聘AI代理「採用一括かんりくん」已開始與Rishu Data Center Co., Ltd.提供的「履修DB-α」進行系統整合。

整合背景

在新進員工招聘中，除了「學生時代的投入」（如社團或打工經驗）和自我PR之外，企業越來越多地將大學期間實際「學習了什麼、取得了什麼成績」的學術歷史數據作為客觀的評估指標。此外，內閣府在令和8年（2026年）發布的招聘活動相關要求中，要求企業在招聘選拔中「適當評估學業成果、學習投入情況以及通過學業培養的通用能力等」，這也促使越來越多企業考慮新的方法。

然而，當要求學生提交成績單或修業記錄時，會產生諸如「個別回收紙本或PDF文件」、「手動上傳至系統」以及「與面試官共享」等繁瑣的行政工作，給招聘人員帶來了沉重的負擔。為了解決這些挑戰，本公司實施了「採用一括かんりくん」與「履修DB-α」之間的API整合。

此次整合將完全自動化從引導學生提供學術數據到其收集、管理和與評估者共享的整個流程，為企業和學生雙方提供無壓力的選拔體驗。

此次整合的主要功能與優勢

1. 只需在邀請郵件中插入標籤，即可自動為每位學生發放專屬URL

只需在從「採用一括かんりくん」發送的電子郵件或LINE訊息中插入特定標籤，即可自動嵌入為每位學生個性化的身份驗證URL。這消除了招聘人員為每位學生手動發放和管理個別URL的麻煩。

2. 自動將修業記錄匯總至「かんりくん」

當學生在「履修DB-α」上註冊其修業信息並按下發送按鈕時，數據將自動與「採用一括かんりくん」連結。提交的數據將立即以「修業記錄一覽PDF」和「原始數據（CSV）」的形式保存在候選人的「文件管理」頁面中，招聘人員將收到註冊完成的自動通知。這將完全防止提交狀態的遺漏和數據的散亂。

3. 與面試官（評估者）安全地共享信息

匯總的修業記錄數據可以通過Kanri-kun順暢地與負責面試的現場員工共享。此外，還可以靈活設定權限，例如「向評估者顯示/不顯示修業記錄」，從個人信息保護的角度實現安全運營。

關於「採用一括かんりくん」

「採用一括かんりくん」是一款領先的「招聘AI代理」，旨在自動化招聘流程並優化與候選人的溝通。作為招聘人員的最佳夥伴，AI從申請者信息的自動集中管理、利用LINE進行高級溝通，到基於數據的戰略決策，強有力地支持招聘活動的所有階段。它是一個最大化企業與候選人之間幸福匹配（即「招聘成功」）的平台，目前已支持超過2,000項招聘活動。

關於 HR Cloud Inc.

公司名稱： HR Cloud Inc.

地址： 東京都千代田區紀尾井町3-6 紀尾井町公園大樓7樓

代表者： 代表取締役社長 中島 悠揮

成立日期： 2014年4月2日

業務內容： 開發和提供雲端招聘管理系統/招聘AI代理「採用一括かんりくん」，以及招聘諮詢/招聘外包服務「採用代行かんりくん」。
https://www.career-cloud.asia

https://www.career-cloud.asia/bpaas

關於 Rishu Data Center Co., Ltd.

公司名稱： Rishu Data Center Co., Ltd.

地址： 東京都港區白金台2-10-2 白金台大樓4F

代表者： 代表取締役 辻 太一朗

成立日期： 2013年

業務內容： 開發和提供「履修DB-α」，提供大數據和研究支持。

網址： https://dscenter.co.jp/

【關於本案的諮詢窗口】

公司名稱： HR Cloud Inc.

部門： HR Tech事業部 市場行銷小組

負責人： PR 負責人 市原

電話： 03-6261-5989

電子郵件： mk@hr-cloud.co.jp