採用AIエージェント「採用一括かんりくん」、「履修DB-α」とシステム連携を開始

Key facts

  • 採用AIエージェント「採用一括かんりくん」、「履修DB-α」とシステム連携を開始
  • HRクラウド株式会社は、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」と株式会社履修データセンターの「履修DB-α」とのシステム連携を開始しました。これにより、学生の学修歴データの収集・管理・評価者への共有プロセスが自動化され、採用活動の効率化と候補者体験の向上が期待されます。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月12日

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HRクラウド株式会社は、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」と株式会社履修データセンターの「履修DB-α」とのシステム連携を開始しました。これにより、学生の学修歴データの収集・管理・評価者への共有プロセスが自動化され、採用活動の効率化と候補者体験の向上が期待されます。

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採用AIエージェント「採用一括かんりくん」、「履修DB-α」とシステム連携を開始 (2026年6月12日), PR Times
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PR Times
Date
2026年6月12日
HRクラウド株式会社は、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」と株式会社履修データセンターの「履修DB-α」とのシステム連携を開始しました。これにより、学生の学修歴データの収集・管理・評価者への共有プロセスが自動化され、採用活動の効率化と候補者体験の向上が期待されます。

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年6月12日 22:00
  • 🔍 収集: 2026年6月12日 13:21
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月12日 16:51(収集から3時間30分後)
HRクラウド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中島 悠揮、以下 当社)は、を提供する採用AIエージェント「採用一括かんりくん」にて、株式会社履修データセンターが提供する「履修DB-α」とのシステム連携を開始したことをお知らせいたします。

連携の背景

新卒採用において、サークルやアルバイト経験などの「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」や自己PRだけでなく、大学で実際に「何を学び、どのような成績を修めたか」という学修歴データを客観的な評価指標として活用する企業が増加しています。 また、令和8年内閣府発出の採用活動に関する要請においても、採用選考において「学修成果や学業への取組状況、学業を通じて培われた汎用的な能力等を適切に評価すること」が求められ、新たに対応を検討する企業も増えている状況です。

しかし、成績証明書や履修履歴の提出を学生に求める場合、「紙やPDFでの個別回収」「システムへの手動アップロード」「面接官への共有」といった煩雑な事務作業が発生し、採用担当者の大きな負担となっていました。こうした課題を解決するため、当社は「採用一括かんりくん」と「履修DB-α」のAPI連携を実装いたしました。

本連携により、履修データの案内から回収、管理、評価者への共有に至るまでのプロセスを完全に自動化し、企業と学生の双方にとってストレスのない選考体験を提供します。

本連携による主な機能とメリット

1. 案内メールへのタグ挿入のみで、学生ごとの専用URLを自動発行

「採用一括かんりくん」から送信するメールやLINEメッセージの文面に、専用のタグを挿入するだけで、学生ごとに個別化された本人確認用URLが自動で差し込まれます 。採用担当者が学生一人ひとりに個別のURLを発行・管理する手間はかかりません 。

2. 履修データを「かんりくん」へ自動集約

学生が「履修DB-α」上で自身の履修情報を登録し、送信ボタンを押すと、そのデータが自動的に「採用一括かんりくん」へ連携されます 。提出されたデータは「履修情報一覧PDF」および「元データ(CSV)」として候補者の「資料管理」ページに即座に保存され、採用担当者には登録完了の自動通知が届きます 。これにより、提出状況の確認漏れやデータの散逸を完全に防ぎます。

3. 面接官(評価者)へのセキュアな情報共有

集約された履修データは、面接を担当する現場社員に対してもかんりくん上からスムーズに共有可能です 。また、「評価者には履修データを見せる/見せない」といった権限設定が柔軟に行えるため、個人情報保護の観点でも安全に運用することができます 。

「採用一括かんりくん」について

「採用一括かんりくん」は、採用プロセスの自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をリードする「採用AIエージェント」です。  
AIが採用担当者の最適なパートナーとして、応募者情報の自動一元管理から、LINEを活用した高度なコミュニケーション、そしてデータに基づく戦略的な意思決定まで、採用活動の全フェーズを強力に支援します。  
「工数削減」にとどまらず、企業と候補者の幸福なマッチング=「採用成功」を最大化するプラットフォームとして、現在2,000を超える採用活動を支援しています。

HRクラウド株式会社について

会社名 : HRクラウド株式会社

所在地 : 東京都千代田区紀尾井町3−6 紀尾井町パークビル7階

代表者 : 代表取締役社長 中島悠揮

設立  : 2014年4月2日

事業内容:クラウド型採用管理システム/採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供

、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」の提供
https://www.career-cloud.asia

https://www.career-cloud.asia/bpaas

株式会社履修データセンターについて

会社名 : 株式会社履修データセンター

所在地 : 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F

代表者 : 代表取締役 辻 太一朗

設立  : 2013年

事業内容:履修DB-αの開発・提供、マスデータ提供・研究支援

URL  : https://dscenter.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】

企業名: HRクラウド株式会社

部署名: HRテック事業部 マーケティンググループ

担当者: PR 担当 市原

TEL : 03-6261-5989

E-mail: mk@hr-cloud.co.jp

よくある質問

学修歴データ連携で採用活動はどう変わりますか?

学生の学修歴データ提出・管理が自動化され、採用担当者の事務負担が大幅に軽減されます。これにより、より客観的な評価と候補者とのコミュニケーションに時間を割けるようになります。

「採用一括かんりくん」はどのようなAIですか?

応募者情報管理、LINEでのコミュニケーション、データ分析などをAIが支援する採用管理システムです。採用業務全般の効率化と成功率向上を目指します。

「履修DB-α」とは何ですか?

株式会社履修データセンターが提供する、学生の履修・成績データを管理・提供するシステムです。大学や学生が利用します。

この連携は学生にとってメリットがありますか?

はい、成績証明書等の提出手続きが簡略化され、ストレスなく選考に参加できるようになります。また、自身の学修成果が適切に評価される機会が増えます。

個人情報の扱いは安全ですか?

はい、システム連携や面接官への情報共有において、権限設定など個人情報保護に配慮した設計がされています。