2026年度 Housecom集團 舉辦入社典禮
Housecom株式會社於2026年4月1日在總公司舉行了入社典禮，113名新進員工邁向了新的開始。典禮上，前輩員工透過應援訊息影片和多樣化活動歡迎新進員工，並傳達了「日積月累的努力將會帶來成果」等鼓勵話語。新任社長松川泰三也向新進員工致詞，強調誠實遵守社會規範、早期取得宅建士資格的重要性，並鼓勵大家成為客戶的「粉絲」，共同創造新的Housecom。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 01:00
- 🔍 收集: 2026年4月2日 19:36
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 07:49（收集後348小時13分鐘）
以「透過居住創造讓人們幸福的世界」為使命的 Housecom株式會社〔所在地：東京都港區 代表取締役社長執行役員：松川 泰三，以下簡稱 Housecom〕於2026年4月1日在總公司舉行了入社典禮，113名新進員工邁向了新的開始。
■邁向未來的全新開始
本年度的入社典禮透過前輩員工的應援訊息影片和多樣化的活動，歡迎了新進員工。
新進員工在典禮初期顯得有些緊張，但當前輩員工趕到現場，傳達了「日積月累的努力將會帶來成果」、「絕非孤單一人，而是與周圍的夥伴互相扶持共同成長」等充滿力量的話語，以及「將顧客放在第一位，之後自己的成長和評價自然會隨之而來」的心意時，他們的表情也逐漸緩和下來。會場的氣氛也逐漸溫暖起來，在前輩員工將心意傳承給新進員工的過程中，大家對即將開始的職場生活期待感瞬間高漲。
■新社長致新進員工的訊息
「我衷心歡迎各位的加入。同時，對於各位在眾多企業中選擇了 Housecom，我深表感謝。
事實上，我自己也和各位一樣，於今天4月1日就任社長。我今早才剛收到任命書，所以期待與不安交織的心情和各位完全相同。從這個意義上說，我認為我和各位是『同期』。從今天起，讓我們一起成長吧。
Housecom 之所以能成長到全國超過200家分店的規模，是因為我們誠實遵守以「宅地建物取引業法」為首的社會規範，一步一腳印地累積了信任。我希望各位也能將這種堅守規則的態度視為最重要的事情。
我們的職責不僅僅是簽訂契約。客戶在就業或結婚等人生重大轉折點時，會面臨重要的時刻。為了在這些重要的起點上，以專業人士的身份陪伴他們，並提供安心感，請務必盡早取得宅建士的資格。實務工作會隨著時間的推移而學會，但現在是忙碌之前學習的最佳時機。
本公司擁有大東建託集團作為後盾，其管理戶數達130萬戶，規模居日本之冠，擁有壓倒性的綜合實力。我們希望充分利用這個優越的環境，讓自己也能不斷成長。沒有各位的成長，公司就不可能成長。
我希望各位追求的目標，不僅僅是增加契約數量，而是要培養自己的「粉絲」。能夠讓客戶說出「下次也想請〇〇先生/小姐幫忙」的信任關係，才是各位以及 Housecom 的財富。
未來當遇到困難時，請依靠身旁的同期夥伴。在這裡建立的羈絆將是終生的財富。請透過今後的培訓等活動，加深彼此互相鼓勵的關係。
我也和各位一樣，懷著嶄新的心情站在這裡。我期待各位能成長為值得信賴的專業人士。讓我們一起創造新的 Housecom 吧。請多多指教。」
■Housecom株式會社概要
以「透過居住創造讓人們幸福的世界」為使命，以不動產仲介事業為核心，並拓展管理、買賣、施工管理等廣泛服務。作為大東建託集團的一員，我們充分利用其豐富的價值鏈，推動收益來源多元化以實現持續成長。我們是一家不斷挑戰創造新價值，貼近地域社會和每一位客戶生活方式的企業。
公司名稱：Housecom株式會社
代表者：代表取締役 社長執行役員 松川 泰三
所在地：〒108-0075 東京都港區港南2-16-1 品川East One Tower 9樓
資本金：4億2463萬日圓