Armoris兩名員工榮獲茨城縣警察頒發感謝狀

TOPPAN控股集團旗下的株式會社Armoris（讀音：Arumorisu，總公司：東京都台東區，代表取締役社長：坂井和則，以下簡稱Armoris）的員工竹田春樹與宮內雄太二人，於2026年4月21日（週二）獲茨城縣警察頒發感謝狀。Armoris透過培養實戰型網路安全人才，支援企業和組織提升競爭力。本次感謝狀是為表彰Armoris與茨城縣警察於2024年3月簽訂的「關於網路安全對策之合作協定」(※1)下的活動成果。（由左至右：Armoris執行役員 竹田春樹、茨城縣警察本部 生活安全部網路統籌官 梶山志信先生、Armoris經理 宮內雄太）■ 獲頒感謝狀之背景Armoris根據「關於網路安全對策之合作協定」，致力於向茨城縣警察提供OSINT（Open Source Intelligence：公開來源情報）(※2)的活用知識與研修支援。具體而言，除了指導如何適當地收集和分析SNS等公開資訊，以導出有助於業務的見解的思維方式和方法外，也支援其學習有效率地找到所需資訊的調查技巧。透過這些努力，我們支援了提升OSINT相關的綜合應對能力，並建立了可在現場持續運用的體制。此外，除了向茨城縣警察提供資訊以預防信用卡不當使用等網路犯罪受害外，我們也透過對茨城縣內的學生進行實戰教育，致力於發掘和培養擔綱次世代的網路安全人才。這些活動被認為有助於提升整個地區社會的網路安全意識及人才培育，因此，主要推動此合作協定活動的兩位同仁此次獲頒感謝狀。■ 獲頒感謝狀感言・Armoris 執行役員 竹田春樹在資訊收集現場，常有機會接觸到組織單獨處理時運用途徑有限的敏感資訊。我們將這些資訊適當地與搜查機關共享，同時將OSINT的收集與分析手法本身傳授給現場，從「資訊」和「手法」兩方面回饋社會。今後我們將繼續致力於這些努力，並為抑制包括信用卡不當使用在內的犯罪受害做出更大貢多。・Armoris 經理 宮內雄太為學生提供網路安全的學習場所，也是一項培養根植於地區的資安人才連結的措施。我們認為，堅持不懈地創造「次世代人才從茨城縣成長，最終轉為守護社會的一方」的潮流，結果將有助於提升整個地區的網路安全意識。今後我們將繼續透過發掘和培育人才，為地區社會做出貢獻。■ 未來展望Armoris將根據與茨城縣警察的合作協定，持續進行資訊提供、技術指導及人才培育活動。同時，我們也將活用本協定所累積的知識，探討與其他地方政府、搜查機關及教育機構的合作。今後我們將繼續秉持自設立以來的「提供實戰學習機會」的理念，進一步擴充我們的計畫，為提升全社會的網路安全能力做出貢獻。■ 關於 Armoris株式會社Armoris集結了在日本、NATO、愛沙尼亞擁有實績的專家知識，提供實戰型網路安全人才培育計畫及提升組織安全等級的服務。公司網站：https://www.armoris.jp/※1 「關於網路安全對策之合作協定」此為Armoris與茨城縣警察於2024年3月18日（週一）簽訂，旨在共同推動茨城縣內網路安全強化的協定。透過本協定，茨城縣警察可活用Armoris所擁有的網路安全相關技術及專業知識與經驗，共同致力於確保網路空間的安全。新聞稿URL：https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/03/newsrelease240319_2.html※2 OSINT（Open Source Intelligence：公開來源情報）一種收集和分析網路上公開的資訊，以協助案件釐清的手法。＊本新聞稿中記載的商品・服務名稱為各公司的商標或註冊商標。＊本新聞稿中記載的內容為發表日當下的資訊。此後可能不經預告而變更。以上