TOPPANグループ、パーパス特設サイトを全面リニューアル

TOPPANグループがパーパス特設サイトを全面リニューアルし、グローバル発信を強化。
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  • 📰 発表: 2026年3月30日 23:11

 TOPPANホールディングス株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役社長 CEO:麿 秀晴、以下 TOPPANホールディングス)は、2025年4月に公開したグループパーパス特設サイト「TOPPAN's Purpose Special Site」を全面的にリニューアルし 、2026年3月30日(月)に公開しました。

「TOPPAN’s Purpose Special Site」より

 TOPPANホールディングスは、グループパーパス「Breathing life into culture, with technology and heart./人を想う感性と心に響く技術で、多様な文化が息づく世界に。」を2023年5月に制定。2025年4月には、パーパスをよりグローバルレベルで深く知っていただくことを目指して、特設サイト「TOPPAN’s Purpose Special Site」を開設しました。

 この度、TOPPANグループが世界中で生みだす「Culture」を、幅広い皆さまにより深く、そしてスムーズに理解いただけることを目指して、2026年3月30日に特設サイトのリニューアルを実施しました。サイト全体の構成を見直し、コンテンツを整理・集約したことで、目的となる情報へのアクセスのしやすさや、閲覧の快適性を向上させています。さらにインタビュー映像の拡充やメッセージ集に検索機能の追加を行い、より多様な「Culture」をダイレクトに届ける内容へと進化させました。

リニューアルの主なポイント 

①「Interviews About Culture」の拡充
 世界中のTOPPANグループのキーパーソンが出演し、「自分たちの事業や日々の業務を通じてどのようなCultureを生みだしているか」を自らの言葉で語る約3分のインタビュー映像に、新たに2名を追加しました。さらに5月中旬にかけて、4名の映像を順次追加し、計6名の公開を予定しています。

<追加公開となるインタビュー出演者>
1.TOPPAN Next Pte. Ltd. [Singapore] / Consulting Manager / Wilson Zhiren YEO 
2.TOPPAN Ecquaria Pte. Ltd. [Singapore] / Managing Director / Chong Ser Wah

3.PT. TOPPAN Plasindo Lestari [Indonesia] / Director / Timothy Cahyadi

4.PT. TOPPAN Plasindo Lestari [Indonesia] / Accounting Assistant Manager / Sylvi Liani Dewi

5.TOPPAN Merrill LLC [USA] / President / JoAnn Kern

6.TOPPAN Merrill LLC [USA] / Senior Client Services Project Manager / Carmen Perez

「TOPPAN’s Purpose Special Site」より

②「Messages About My Culture」への新機能追加

 世界中の社員125名以上が参加する「私が生みだすCulture」をメッセージにしたコンテンツに、検索機能と自動翻訳機能を追加しました。国名や氏名などで検索が可能になったほか、各メッセージをクリックすると、ポップアップが開き、自動翻訳されたテキストが表示されます。これにより言語の壁を感じることなく、グローバルメンバーの想いに触れることができます。また、メッセージがランダムに表示される「PICK UP MESSAGE」を新設し、多様な価値観との思いがけない出会い(セレンディピティ)を創出します。

「TOPPAN’s Purpose Special Site」より

 TOPPANグループはこれからも、グループ理念「TOPPAN's Purpose & Values」を共通の指針とし、グループ一丸となって、社会からの期待を超え、さらなる革新をめざして、ステークホルダーの皆さまと共に、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に取り組んでいきます。

TOPPANグループパーパス特設サイト概要

・URL:https://www.holdings.toppan.com/ja/purpose-special/

TOPPANグループ理念「TOPPAN's Purpose & Values」について

 TOPPANホールディングスは、2023年5月にグループ理念「TOPPAN's Purpose & Values」を制定。Purpose(存在意義)は、「Breathing life into culture, with technology and heart./人を想う感性と心に響く技術で、多様な文化が息づく世界に。」。Values(価値観)として「Integrity」「Passion」「Proactivity」「Creativity」の4つを定めています。

・紹介サイト:https://www.holdings.toppan.com/ja/group/purpose.html

* 本ニュースリリースに記載された商品・サービス名は各社の商標または登録商標です。

* 本ニュースリリースに記載された内容は発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。

以  上

よくある質問

今回の特設サイトリニューアルの主な目的は何ですか?

TOPPANグループが世界中で生みだす「Culture」を、より深く、スムーズに理解していただくことを目指しています。サイト構成の見直しやコンテンツの集約により、情報の探しやすさと閲覧の快適性を向上させました。

サイト内のインタビュー映像にはどのような内容が含まれていますか?

世界中のTOPPANグループのキーパーソンが、自身の事業や日々の業務を通じてどのような「Culture」を生みだしているかを自らの言葉で語る約3分の映像コンテンツです。今後、計6名のインタビューが順次公開される予定です。

社員のメッセージコンテンツにはどのような新機能が追加されましたか?

検索機能と自動翻訳機能が追加されました。国名や氏名での検索が可能になったほか、自動翻訳により言語の壁を感じることなく世界中の社員の想いに触れることができます。また、ランダムにメッセージを表示する「PICK UP MESSAGE」機能も新設されました。

TOPPANグループのパーパス(存在意義)は何ですか?

「Breathing life into culture, with technology and heart./人を想う感性と心に響く技術で、多様な文化が息づく世界に。」です。2023年5月に制定されました。