88家幼兒園、980名5歲孩童作為「新進員工」加入HITOWA Kids Life！幼兒期職業教育「兒童事業部」自2026年度起擴大至全園
HITOWA Kids Life為88家幼兒園的980名5歲孩童舉辦了線上入社儀式，讓他們加入「兒童事業部」。這項旨在培養獨立性的職業教育計畫將從2026年度起擴展至所有設施。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月23日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月23日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 01:24（收集後13小時52分鐘）
展開綜合生活支援服務的HITOWA集團旗下，負責育兒支援事業的HITOWA Kids Life株式會社（總部：東京都港區，代表董事社長：吉岡 稔人，以下簡稱「HITOWA Kids Life」），於2026年4月16日（星期四），針對旗下營運幼兒園的5歲班級，舉辦了「2026年度 兒童事業部 線上入社儀式」。今年度共有88家幼兒園、總計980名園童參與，被任命為「兒童事業部」的新進員工。
■ 背景
HITOWA Kids Life以首都圈為中心，營運著112家（※）育兒支援設施（幼兒園、兒童發展支援所、安親班等），並於2020年引進「兒童事業部」作為幼兒期職業教育的一環。過去這僅作為示範專案在限定園所推動，但以「由孩子組成、為孩子服務、連結未來的兒童事業部」為理念，自2026年度起將全面在所有幼兒園實施，並為此舉辦了入社儀式。
※截至2025年9月30日
■ 何謂「兒童事業部」
「兒童事業部」是HITOWA Kids Life獨有的教育計畫，讓孩子們主動思考並採取行動：「該怎麼做才能讓我們的幼兒園和社區變得更好」。將幼兒園視為分公司，園童視為「員工」，讓他們參與園內需要的工作，並思考能為社區做些什麼，每天推動各種獨特的活動。兒童事業部要做什麼工作，由園童自己思考、討論並決定。透過計畫，在與同班同學、教保員的討論與共同作業中培養「溝通表達能力」與「協作能力」；藉由向包含大人在內的眾多對象報告自己的活動成果，成為在校學弟妹憧憬的對象，從而建立自信，並提升「獨立性」。
■ 2026年度入社儀式概要
日期與時間：2026年4月16日（星期四）10:00～10:30
形式：透過Zoom進行線上直播
參加對象：實施兒童事業部的幼兒園（不含病童保育、安親班。當天有88家幼兒園參加。）
<儀式流程>
1. 10:00～10:05 開場致辭
2. 10:05～10:10 吉岡稔人社長 致賀詞
3. 10:10～10:15 頒發任命書
4. 10:15～10:20 原園早苗EDO※ 致賀詞
5. 10:20～10:25 兒童宣言與紀念合影
6. 10:25～10:30 閉幕致辭
※教育發展長（Education Development Officer）
■ 入社儀式現場
共有來自88個設施的980名5歲孩童參加了這場線上儀式。
【吉岡 稔人社長 致賀詞】
恭喜大家入社。從今天起，各位就是為了讓這所幼兒園變得更好的團隊——「兒童事業部」的員工了。員工就是為了讓大家露出笑容而工作的人。
兒童事業部的工作，就是去尋找並嘗試那些能讓幼兒園的大家和街坊鄰居感到「好開心」的事情。
我希望你們運用自己喜歡和擅長的事物，成為幫助大家的英雄。
讓我們一起打造一個大家都能笑咪咪度過每一天的幼兒園吧。
【頒發任命書】
吉岡社長透過螢幕宣讀任命書，各園所的園長和負責老師則親手將任命書交給每一位孩童。
【齊聲朗讀兒童宣言】
全體980名孩童齊聲朗讀了「兒童宣言」，承諾在兒童事業部的活動中將會重視的事項。
【原園 早苗EDO 致賀詞】
從今天起大家都是員工了呢。
在這裡，從今天起成為HITOWA Kids Life員工的朋友有「88家幼兒園，980名」。
我很期待這980名小朋友能一起完成很棒的工作。
除了幼兒園的夥伴之外，整個公司裡還有很多很多夥伴喔。
未來的一年，請多指教。
■ HITOWA Kids Life的目標：「培育擔當次世代的兒童」
兒童事業部的新進員工們，在未來的一年裡，計畫在各自的幼兒園內參與多樣化的專案，例如街道清掃活動、園內活動策劃、與社區居民交流等。HITOWA Kids Life將透過此計畫，支持孩子們將「想嘗試看看」的意願具體化，同時為培育擔當次世代的兒童做出貢獻。
■ HITOWA Kids Life株式會社 概要
所在地: 〒108-6215 東京都港區港南 2-15-3 品川Intercity C棟
■ 背景
HITOWA Kids Life以首都圈為中心，營運著112家（※）育兒支援設施（幼兒園、兒童發展支援所、安親班等），並於2020年引進「兒童事業部」作為幼兒期職業教育的一環。過去這僅作為示範專案在限定園所推動，但以「由孩子組成、為孩子服務、連結未來的兒童事業部」為理念，自2026年度起將全面在所有幼兒園實施，並為此舉辦了入社儀式。
※截至2025年9月30日
■ 何謂「兒童事業部」
「兒童事業部」是HITOWA Kids Life獨有的教育計畫，讓孩子們主動思考並採取行動：「該怎麼做才能讓我們的幼兒園和社區變得更好」。將幼兒園視為分公司，園童視為「員工」，讓他們參與園內需要的工作，並思考能為社區做些什麼，每天推動各種獨特的活動。兒童事業部要做什麼工作，由園童自己思考、討論並決定。透過計畫，在與同班同學、教保員的討論與共同作業中培養「溝通表達能力」與「協作能力」；藉由向包含大人在內的眾多對象報告自己的活動成果，成為在校學弟妹憧憬的對象，從而建立自信，並提升「獨立性」。
■ 2026年度入社儀式概要
日期與時間：2026年4月16日（星期四）10:00～10:30
形式：透過Zoom進行線上直播
參加對象：實施兒童事業部的幼兒園（不含病童保育、安親班。當天有88家幼兒園參加。）
<儀式流程>
1. 10:00～10:05 開場致辭
2. 10:05～10:10 吉岡稔人社長 致賀詞
3. 10:10～10:15 頒發任命書
4. 10:15～10:20 原園早苗EDO※ 致賀詞
5. 10:20～10:25 兒童宣言與紀念合影
6. 10:25～10:30 閉幕致辭
※教育發展長（Education Development Officer）
■ 入社儀式現場
共有來自88個設施的980名5歲孩童參加了這場線上儀式。
【吉岡 稔人社長 致賀詞】
恭喜大家入社。從今天起，各位就是為了讓這所幼兒園變得更好的團隊——「兒童事業部」的員工了。員工就是為了讓大家露出笑容而工作的人。
兒童事業部的工作，就是去尋找並嘗試那些能讓幼兒園的大家和街坊鄰居感到「好開心」的事情。
我希望你們運用自己喜歡和擅長的事物，成為幫助大家的英雄。
讓我們一起打造一個大家都能笑咪咪度過每一天的幼兒園吧。
【頒發任命書】
吉岡社長透過螢幕宣讀任命書，各園所的園長和負責老師則親手將任命書交給每一位孩童。
【齊聲朗讀兒童宣言】
全體980名孩童齊聲朗讀了「兒童宣言」，承諾在兒童事業部的活動中將會重視的事項。
【原園 早苗EDO 致賀詞】
從今天起大家都是員工了呢。
在這裡，從今天起成為HITOWA Kids Life員工的朋友有「88家幼兒園，980名」。
我很期待這980名小朋友能一起完成很棒的工作。
除了幼兒園的夥伴之外，整個公司裡還有很多很多夥伴喔。
未來的一年，請多指教。
■ HITOWA Kids Life的目標：「培育擔當次世代的兒童」
兒童事業部的新進員工們，在未來的一年裡，計畫在各自的幼兒園內參與多樣化的專案，例如街道清掃活動、園內活動策劃、與社區居民交流等。HITOWA Kids Life將透過此計畫，支持孩子們將「想嘗試看看」的意願具體化，同時為培育擔當次世代的兒童做出貢獻。
■ HITOWA Kids Life株式會社 概要
所在地: 〒108-6215 東京都港區港南 2-15-3 品川Intercity C棟