日立與Anthropic締結戰略合作夥伴關係,透過先進AI強化Lumada 3.0

日立製作所宣布與Anthropic展開戰略合作,旨在強化「Lumada 3.0」並推動社會基礎設施的AI轉型(AX)。日立將在內部29萬名員工中導入Claude,培育10萬名AI專家,並成立跨全球的新組織。
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  • 📰 發表: 2026年5月19日 21:00
  • 🔍 收集: 2026年5月19日 12:31
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・融合超過110年的領域知識與先進AI,透過實體AI的安全社會應用引領客戶的AI轉型(AX)

・在日立集團約29萬人的所有業務流程中運用先進AI,以提升生產力

・培育10萬人規模的AI專業人才,以「零號客戶」的成果為基礎,共同開發並高度化「HMAX」

・設立橫跨北美、歐洲、亞洲的全球組織「Frontier AI Deployment Center」,部署100人專家團隊

株式會社日立製作所(以下簡稱日立)為了進一步強化解決社會課題的業務模式「Lumada 3.0」,已與在AI安全性研究和提供可靠AI模型方面領先全球的Anthropic PBC(以下簡稱Anthropic)展開戰略合作。

目前,AI技術正從網路空間進化為對現實世界產生影響的實體AI,即使在任務關鍵型的工作現場,安全且順利地導入與運用AI的需求也正在快速增加。透過本次合作,雙方將日立110多年來累積的深厚領域知識、IT與OT(控制與營運技術)及產品專業,與Anthropic的先進AI相結合,強力推動電力、交通、製造、金融等社會基礎設施在順暢且安全運作上的系統開發與維運高度化及安全性強化,藉此貢獻於客戶與社會的AI轉型(以下簡稱AX)。

此外,為了將提供給客戶的價值最大化,日立與Anthropic也將透過自身的AX來推動業務改革。除了在日立集團約29萬人的所有業務流程中導入Claude等先進AI以提升生產力外,也將共同推動10萬人規模的AI專業人才培育。日立將此自身實踐定位為「零號客戶(Customer Zero)」,並將以其成果為基礎,進一步高度化可透過AI實現社會基礎設施創新的次世代解決方案群「HMAX by Hitachi(以下簡稱HMAX)」。

作為向遍布全球190個國家和地區的客戶提供價值並在全球推動自身實踐的核心,日立將設立橫跨北美、歐洲和亞洲的全球組織「Frontier AI Deployment Center」。作為該組織的首項舉措,將啟動由Anthropic的應用AI負責人與日立的IT、OT、產品及資安專家組成的聯合團隊,匯聚雙方的專業知識。

未來,日立將以該組織為起點,在創造社會應用最佳實踐的同時,加速客戶現場的價值創造,致力於實現運用AI的和諧社會。

■ 背景

目前,AI技術已不侷限於網路空間,正快速進化為直接作用於現實世界的實體AI。這使得解決支撐製造、維修、基礎設施營運等第一線人員嚴重短缺和負擔加重等社會課題,以及在現實社會中推動真正數位轉型(DX)的環境正逐漸成形。日立身為在全球推動社會創新的企業,將解決此課題視為重要使命。

日立正推動Lumada 3.0,將從全球部署的IT、OT、產品中獲取的數據,結合多年累積的深厚領域知識與AI來解決社會課題。另一方面,AI越是深入現實社會的基礎設施與現場,就越需要極高的安全性和可靠性。此次,透過與滿足這些要求、並在企業級領域擁有豐富實績的先進AI模型Claude的提供商Anthropic締結戰略合作夥伴關係,日立將強化體現Lumada 3.0的HMAX,強力推動賦能第一線工作人員。

■ 戰略合作夥伴關係概要

(1)透過融合Anthropic的「Claude」與日立的能力加速AX

藉由將Anthropic的Claude所具備的高階程式碼生成與解析能力,與日立在任務關鍵型領域的系統工程能力相結合,將實現客戶系統開發與維運效率和品質的飛躍性提升。在瞬息萬變的市場環境中,這將強力支持客戶的AX,例如迅速推出新服務以及由數據驅動的業務轉型。此外,針對金融、交通、電力等重要基礎設施,資安專責組織「Cyber CoE」將與Anthropic緊密合作,高度化對網路攻擊的偵測與應對。

常見問題

日立與Anthropic合作的目標是什麼?

將安全可靠的AI(AX)導入電力與金融等任務關鍵型社會基礎設施中。

什麼是「零號客戶」策略?

日立先在內部29萬名員工中率先應用AI,再將其成功經驗轉化為解決方案提供給客戶。

Frontier AI Deployment Center的作用是什麼?

由兩家公司100名專家組成的全球團隊,旨在北美、歐洲與亞洲加速AI的社會應用與現場價值創造。