H.I.S.與包括三重縣松阪市、千葉縣鋸南町、大阪府茨木市在內的5個組織簽訂員工派遣協議
H.I.S.株式會社利用總務省的「地域活化企業人制度」及官民人事交流，與包括三重縣松阪市、千葉縣鋸南町、大阪府茨木市觀光協會等在內的共5個組織簽訂了員工派遣協議。此舉旨在向國內外推廣各地區的觀光資源，透過增加遊客數量來促進區域振興。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月2日 01:00
- 🔍 收集: 2026年5月1日 16:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 17:40（收集後1小時8分鐘）
H.I.S.株式會社（總公司：東京都新宿區；以下簡稱HIS）已根據總務省的「地域活化企業人制度*1」向三重縣松阪市、千葉縣鋸南町派遣員工，並透過官民人事交流*2向一般社團法人茨木市觀光協會、一般財團法人關西觀光本部、公益社團法人兵庫觀光本部派遣員工，並分別簽訂了協議。
【三重縣松阪市】
松阪市位於三重縣的中心地帶，擁有豐富的自然風光、享譽世界的「松阪牛」以及「御城番屋敷」等歷史遺產。HIS派遣的員工將運用其業務經驗，有效利用該市的觀光資源，為國內外推廣其魅力並擴大遊客數量做出貢獻，努力實現「令人嚮往的松阪市」。
左起：松阪市長 竹上真人先生、HIS派遣員工 岡本幸則、HIS 執行董事 法人營業本部長 加治木宏
根據協議的合作內容：
(1) 松阪市周遊型旅遊的企劃、創建及與相關方的協調業務。
(2) 面向旅行社的推廣活動及面向旅行社的考察團企劃、營運業務。
(3) 附屬於前述各項的業務。
派遣期間：
2026年5月1日～2027年3月31日（預定）
派遣員工簡歷：
岡本幸則（前所屬：中部法人營業部 BTM營業團隊 BTM營業所）
1997年入社。曾任中部地區法人營業所長。多年從事商務旅行的綜合管理提案及面向地方政府的提案、合約業務。
【千葉縣安房郡鋸南町】
鋸南町位於房總半島東京灣口，擁有里山、里海的豐富自然資源，以及「鋸山」、「道之驛保田小學校」等豐富的觀光資源。HIS派遣的員工將致力於規劃新的觀光政策，旨在推動夜間經濟並增加淡季住宿遊客。
左起：HIS 法人營業本部 次長 清水研、HIS派遣員工 辻正壽、鋸南町長 白石治和先生
根據協議的合作內容：
(1) 關於推動新觀光的事項。
(2) 其他關於觀光振興的事項。
派遣期間：
2026年5月1日～2027年3月31日（預定）
派遣員工簡歷：
辻正壽（前所屬：法人營業本部第二事業部第二組）
2007年入社。曾任千葉地區及新宿營業所經理。作為政府部門負責人，精通國家及地方政府等案件。
【一般社團法人茨木市觀光協會】
茨木市自古以來在產業和文化方面繁榮發展，擁有郡山宿本陣等文化遺產，以及川端康成文學館、基督教遺物資料館等觀光設施，透過觀光振興推動「城鎮建設」。此次，基於我們已派遣員工對觀光設施的營業活動、巴士旅遊創建以及與商工會議所合作等成果，茨木市、茨木商工會議所和我們公司（HIS）四方簽訂了合作協議，旨在觀光振興和區域活化方面相互合作。透過此次協議，我們將進一步創造與各相關方的接觸點，並整合HIS的國內外網絡，透過利用「水壩公園茨木北」等資源的活動企劃和旅遊創建，更強力地推動該市的觀光振興。
左起：茨木市長 福岡洋一先生、HIS 關西營業本部長 岸本康之、茨木市觀光協會 會長 原田強先生、茨木商工會議所 會頭 栗尾尚孝先生
根據協議的合作內容：
(1) 關於利用水壩公園茨木北等觀光資源，有助於觀光振興的措施。
(2) 關於企劃有助於觀光合作的活動及創建觀光旅遊等措施。
(3) 關於新觀光資源、特產的發掘、開發及其支援的事項。
(4) 關於有助於產業振興的人才培養、組織的事項。
(5) 除前述各項外，為實現本協議宗旨所必需的其他事項。
派遣期間：
2026年4月1日～2027年3月31日（預定）
派遣員工簡歷①：
藤原陽一郎（前所屬：海外個人旅遊營業本部 銷售促進組）
2001年入社。曾任關西、四國地區營業所長，後任關西營業本部及海外個人旅遊營業本部推廣部門組長。
派遣員工簡歷②：
明神博美（前所屬：關西營業本部 關西企劃創建組 長期企劃團隊）
2009年入社。多年從事關西營業本部歐洲地區產品企劃及關西地區巴士旅遊企劃業務。
此外，我們還向涵蓋關西2府8縣的「一般財團法人關西觀光本部」以及負責兵庫縣全域觀光振興的「公益社團法人兵庫觀光本部」新派遣了員工。在關西觀光本部，我們旨在將因世博會而備受矚目的「關西」打造成一個被世界選擇的永續觀光目的地。
【三重縣松阪市】
松阪市位於三重縣的中心地帶，擁有豐富的自然風光、享譽世界的「松阪牛」以及「御城番屋敷」等歷史遺產。HIS派遣的員工將運用其業務經驗，有效利用該市的觀光資源，為國內外推廣其魅力並擴大遊客數量做出貢獻，努力實現「令人嚮往的松阪市」。
左起：松阪市長 竹上真人先生、HIS派遣員工 岡本幸則、HIS 執行董事 法人營業本部長 加治木宏
根據協議的合作內容：
(1) 松阪市周遊型旅遊的企劃、創建及與相關方的協調業務。
(2) 面向旅行社的推廣活動及面向旅行社的考察團企劃、營運業務。
(3) 附屬於前述各項的業務。
派遣期間：
2026年5月1日～2027年3月31日（預定）
派遣員工簡歷：
岡本幸則（前所屬：中部法人營業部 BTM營業團隊 BTM營業所）
1997年入社。曾任中部地區法人營業所長。多年從事商務旅行的綜合管理提案及面向地方政府的提案、合約業務。
【千葉縣安房郡鋸南町】
鋸南町位於房總半島東京灣口，擁有里山、里海的豐富自然資源，以及「鋸山」、「道之驛保田小學校」等豐富的觀光資源。HIS派遣的員工將致力於規劃新的觀光政策，旨在推動夜間經濟並增加淡季住宿遊客。
左起：HIS 法人營業本部 次長 清水研、HIS派遣員工 辻正壽、鋸南町長 白石治和先生
根據協議的合作內容：
(1) 關於推動新觀光的事項。
(2) 其他關於觀光振興的事項。
派遣期間：
2026年5月1日～2027年3月31日（預定）
派遣員工簡歷：
辻正壽（前所屬：法人營業本部第二事業部第二組）
2007年入社。曾任千葉地區及新宿營業所經理。作為政府部門負責人，精通國家及地方政府等案件。
【一般社團法人茨木市觀光協會】
茨木市自古以來在產業和文化方面繁榮發展，擁有郡山宿本陣等文化遺產，以及川端康成文學館、基督教遺物資料館等觀光設施，透過觀光振興推動「城鎮建設」。此次，基於我們已派遣員工對觀光設施的營業活動、巴士旅遊創建以及與商工會議所合作等成果，茨木市、茨木商工會議所和我們公司（HIS）四方簽訂了合作協議，旨在觀光振興和區域活化方面相互合作。透過此次協議，我們將進一步創造與各相關方的接觸點，並整合HIS的國內外網絡，透過利用「水壩公園茨木北」等資源的活動企劃和旅遊創建，更強力地推動該市的觀光振興。
左起：茨木市長 福岡洋一先生、HIS 關西營業本部長 岸本康之、茨木市觀光協會 會長 原田強先生、茨木商工會議所 會頭 栗尾尚孝先生
根據協議的合作內容：
(1) 關於利用水壩公園茨木北等觀光資源，有助於觀光振興的措施。
(2) 關於企劃有助於觀光合作的活動及創建觀光旅遊等措施。
(3) 關於新觀光資源、特產的發掘、開發及其支援的事項。
(4) 關於有助於產業振興的人才培養、組織的事項。
(5) 除前述各項外，為實現本協議宗旨所必需的其他事項。
派遣期間：
2026年4月1日～2027年3月31日（預定）
派遣員工簡歷①：
藤原陽一郎（前所屬：海外個人旅遊營業本部 銷售促進組）
2001年入社。曾任關西、四國地區營業所長，後任關西營業本部及海外個人旅遊營業本部推廣部門組長。
派遣員工簡歷②：
明神博美（前所屬：關西營業本部 關西企劃創建組 長期企劃團隊）
2009年入社。多年從事關西營業本部歐洲地區產品企劃及關西地區巴士旅遊企劃業務。
此外，我們還向涵蓋關西2府8縣的「一般財團法人關西觀光本部」以及負責兵庫縣全域觀光振興的「公益社團法人兵庫觀光本部」新派遣了員工。在關西觀光本部，我們旨在將因世博會而備受矚目的「關西」打造成一個被世界選擇的永續觀光目的地。