將員工調職化為企業的「環境貢獻」：針對企業客戶推出「企業環保搬家（Ethical Moving for Business）」

株式會社Sakai搬家中心（大阪府堺市：代表取締役社長 田島哲康，以下簡稱「Sakai搬家中心」）與株式會社paramita（東京都新宿區：代表取締役 林篤志・大澤哲也，以下簡稱「paramita」）合作，開始提供支援企業ESG經營及脫碳經營的新服務「企業環保搬家（Ethical Moving for Business）」。

本服務是一套機制，可透過碳權抵銷伴隨企業員工調職及進出公司宿舍所產生的CO2排放量（範疇3排放）。企業能在一般的業務流程中，輕鬆且確實地為森林保育及解決地方課題做出貢獻。

## 背景與目的：從搬家層面支援企業的「脫碳經營」

目前，許多企業為了在2050年實現碳中和，被要求不僅要減少自身的溫室氣體排放，還要減少整個供應鏈（範疇3）的排放量。然而，伴隨物流與移動的排放，特別是全年頻繁發生的「員工調職」，一直是對策進展緩慢的領域。

因此，我們將2025年1月率先針對個人推出，首年即獲得超過40,000件申請並引起廣大迴響的「環保搬家」架構，專門針對法人合約進行特化，共同開發了「企業環保搬家（Ethical Moving for Business）」，讓企業能將其作為環境戰略的一環導入。

## 「企業環保搬家（Ethical Moving for Business）」概要

這是一項計畫，簽訂法人合約的企業只需在搬家費用上加收1,100日圓（含稅），即可將該次搬家所排放的CO2實質降為零。

1. 抵銷範疇3排放量
利用國家認證、源自森林的「J-Credit」，抵銷每次搬家平均0.056噸CO2（※）的排放量。除了能減少各公司計算及抵銷範疇3的負擔外，還能透過向員工宣導企業的環保態度，來強化員工的敬業度。
※每次搬家的平均CO2排放量，是根據Sakai搬家中心依燃料法計算出的範疇1排放量，以及全年的搬家處理件數計算得出。

2. 貢獻於三重縣尾鷲市、鹿兒島縣大島郡龍鄉町等日本各地的自然資本
「企業環保搬家」的碳權購買對象地區，包含Sakai搬家中心已簽署協定的三重縣尾鷲市、鹿兒島縣大島郡龍鄉町等，未來將陸續擴大至日本各地的森林保育與生態系再生專案。在進行碳抵銷的同時，也能直接支援各地的生物多樣性保護與地方創生。

3. 核發可用於ESG報告的證明數據
我們將提供作為抵銷證明的抵銷證明書（註銷通知書）。可用於記載於對外的永續發展報告或整合報告中。

## 具體應用場景

從日常的人事異動到大規模的據點重組，皆可廣泛對應。
- 員工的定期或隨機調職
- 進出公司宿舍、應屆畢業生入職時的搬家
- 赴海外任職前後的國內搬家
- 辦公室搬遷、據點整合

Sakai搬家中心與paramita期望透過此一舉措，支援企業的脫碳經營。