Hibito 同步推出三大媒體平台，加速AI時代的業務組織發展
株式會社Hibito推出RevOps Lab、GTM Engineer Lab與Sales Coaching Lab三大媒體，免費公開250項業務與教練知識，旨在支援能在現場導入AI的新職位「GTM Engineer」。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月10日 04:00
- 🔍 收集: 2026年4月10日 09:01（發表後5小時1分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 07:12（收集後238小時10分鐘）
株式會社Hibito（東京都澀谷區／代表取締役 渡邊悠介）宣布，為使廣大業務人員能廣泛運用至今的支援見解與累積知識，將創立全新媒體平台。
## 媒體網址
- RevOps Lab：https://revenue-operations.jp/
- GTM Engineer Lab：https://gtmengineer.jp/
- Sales Coaching Lab：https://salescoaching.jp/
隨著AI代理的加速發展，未來的業務組織除了需要以往的RevenueOps之外，還需要能夠在現場導入AI並帶動事業成長的新職位「GTM Engineer（進入市場工程師）」，以及為應對劇烈環境變化而改變行為的「教練（Coaching）」能力。
在AI時代，雖然資訊的價值正在遞減，但資訊終究只是深化思考、俯瞰結構與發掘才能的契機。既然如此，我們認為將這些見解本身系統化，並置於任何人都能取得的狀態是有意義的，因此決定將其媒體化，讓更多人能看見這些資訊。
本媒體以過去提供給個人教練客戶的內容為基礎，彙整了250項業務與教練知識的系統化見解。希望您能加入書籤，將其作為隨時可查閱的業務字典來活用。
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## 各媒體概要
我們常聽到，由於分工制度，行銷、業務與客戶成功團隊各自依循「自己的正義」行事，導致收益無法最大化。收益的最大化
## 媒體網址
- RevOps Lab：https://revenue-operations.jp/
- GTM Engineer Lab：https://gtmengineer.jp/
- Sales Coaching Lab：https://salescoaching.jp/
隨著AI代理的加速發展，未來的業務組織除了需要以往的RevenueOps之外，還需要能夠在現場導入AI並帶動事業成長的新職位「GTM Engineer（進入市場工程師）」，以及為應對劇烈環境變化而改變行為的「教練（Coaching）」能力。
在AI時代，雖然資訊的價值正在遞減，但資訊終究只是深化思考、俯瞰結構與發掘才能的契機。既然如此，我們認為將這些見解本身系統化，並置於任何人都能取得的狀態是有意義的，因此決定將其媒體化，讓更多人能看見這些資訊。
本媒體以過去提供給個人教練客戶的內容為基礎，彙整了250項業務與教練知識的系統化見解。希望您能加入書籤，將其作為隨時可查閱的業務字典來活用。
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## 各媒體概要
我們常聽到，由於分工制度，行銷、業務與客戶成功團隊各自依循「自己的正義」行事，導致收益無法最大化。收益的最大化