連續2年獲認證為「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」

推動AI解決方案業務的Headwaters株式會社（總部：東京都新宿區，代表取締役：篠田 庸介，以下簡稱「Headwaters」），已獲經濟產業省及日本健康會議評選為「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」。這也是本公司連續兩年獲得該項認證。

* **2025年：為強化健康經營基礎的新措施**

2025年透過實施以下措施，我們奠定了健康經營的基礎。 * **擴充心理健康諮詢體系** * **制定並實施鼓勵排定特休假之日期** * **壓力測試系統化** * **導入AMH檢查** * **由志工員工發布運動影片** * **舉辦飲食習慣相關研討會** * **舉辦心理照護研討會**

透過上述措施，我們建立了支持員工增進健康的體制，並提升了員工的健康意識，強化了推動健康經營的基礎建設。

* **2026年：透過推動既有措施及新增KPI，邁向更高品質的健康經營** 2026年，為了在深化現有措施的同時尋求進一步的改善，我們導入了全新的KPI。 * **壓力測試受測率：100％** * **健康檢查受檢率：100％** * **離職率：10％以下** * **特休假使用率：60％以上**

透過設定這些KPI，我們能定點掌握各項措施的進度與成果，並將其轉化為更具實效性的改善方案。

此外，在推動既有措施之外，我們也將開始針對新的健康課題採取行動。 * **對應混合式辦公環境的職場環境改善措施** * **為改善飲食習慣的影片發布** * **為管理階層舉辦的心理研討會** * **為全體員工舉辦的睡眠研討會**

透過本次的努力，我們將持續打造一個讓員工能充滿活力地工作，並將其能力發揮到最大的環境，進而連結到組織的永續成長。

* **未來展望** Headwaters將打造讓員工能發揮最大績效的環境，視為一項重要的經營課題。我們將持續擴充健康增進措施並打造舒適的職場環境，與員工一同以組織的永續成長為目標邁進。